工会维权媒体运用与舆论合力.docVIP

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工会维权媒体运用与舆论合力

工会维权媒体运用与舆论合力   搞好维权宣传是工会实现维护职能的重要方面,唯有注重媒体资源整合,努力拓展宣传渠道,大力形成舆论合力,才能在维权中实现更好的舆论效果,进而在正确的舆情中实现更好的维权效果。   工会领域现有可利用的宣传媒体,从所属区分,可以划为外部的和内部的;从传播手段角度,可以划分为报纸、期刊等印刷媒体与网站、广播、电视台、手机新闻平台等电化媒体。搞好工会宣传工作及维权宣传,不仅要从党的宣传原则出发,摆事实、讲道理,注重理论和实际结合,还需要以新闻报道为切入点,适时宣传、引导好公众舆情。因此,在抓住舆论内容的同时,还要大力开展媒体资源的整合,不断拓展工会宣传渠道。通过良好的舆论合力,大力宣传党对工会领导的基本原则、工人阶级主力军作用以及工会依法维护职工合法利益的主张、作用、成效等,进一步提升工会的社会影响力,进一步提升职工依法维权的社会氛围。   一、搞好工会宣传工作就要从维护职工最根本的利益问题着手   维护职工利益是工会的最本质特征。中国工会是联接党和职工的桥梁纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者和维护者。搞好工会宣传工作,特别是呈现好工会在维权中的媒体运用与舆论合力,关系到职工群众的切身利益,关系到维权的切实成效。胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的每一项目标和任务,都与包括工人阶级在内的广大人民群众的利益息息相关。特别是报告对工会提出了新的更高的要求,指明了新时期工会工作的方向。工会是职工利益的代表者和维护者,维护职工的合法权益是第一职能。搞好工会维权宣传,关系到职工群众的根本问题。   新闻与宣传,强调要将服务大局与服务群众结合起来,“维权”问题就是一个重要契合点。服务大局与服务群众二者虽各有所侧重,但根本利益是一致的。就工会工作而言,职工群众普遍关心的事情就是各级工会组织关心的事情。工会宣传工作要在服务大局和服务群众二者的结合上有所作为,需要找准契合点。职工的问题涉及面广,影响大,任何一件涉及职工的事情都牵动着社会的神经。树立工人阶级的光辉形象,展示中国工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,关注广大职工的生存状态,切实反映他们的利益诉求,是工会宣传工作的主要任务。   搞好维权宣传需要重点突出。大连市工会把每年的四月定为“双合同月”,联合政府劳动与社会保障等有关部门,至2011年已经进行了十年。在每年这个时期,工会重点工作就是抓平等协商,促进、检查、监督《集体合同》、《劳动合同》的签订。这是防止和解决劳资矛盾的前置性有效机制。围绕这样重点搞好宣传,就会扩大维权的影响力。如2008年1月28日见于《大连晚报》的《工资分配逐步实现共决》,通过几位政协委员建议尽快出台《大连市企业工资集体协商(谈判)规定》,将建立工资 集体协商制度作为强制性要求,逐步建立健全工资分配共决机制,从制度上来规范执行效果。再有,2008年4 月28 日《工人日报》的《尊重职工意见 工资增长19%》,报道了某标牌企业进行工资集体谈判的侧记,把谈判过程的一些有意义的细节和职工的话记录下来,让人们看到了平等协商对维护职工利益的重要性。再如大连市《新商报》2008年7月3 日新闻,《1600家连企谈判桌上定薪水》,从一家企业的工资谈判说起,把全市1600余家企业开展工资集体协商的面带了出来,让受众快速了解大连市集体协商基本状况。同日当晚的大连电视新闻还快速形象地进行了生动的报道,观者更是众多。同样,《大连日报》2008年6月26日言论《工资开多少 双方坐下谈》则介绍了大连渔业行业进行整个行业工资集体协商过程,让社会看到了另一种工资谈判的方式。这些报道,对职工是一个启发;对不会谈(协商)的企业,是一个借鉴;对不想谈的企业,是一个警醒;对整个社会是一个告知。这些新闻宣传报道,为工资集体协商的开展,营造了良好的氛围。   搞好维权宣传需要特色鲜明。工会维护职工利益,其中一大特色就是强调齐抓共管,合力共进。大连工会在维权宣传中也体现了这个特色。如中共大连市委多年来几次作出《关于加强和改进党对工会工作领导的决定》,强调发挥工人阶级主力军作用,发挥工会作用,维护好最广大人民群众根本利益,维护好职工群众利益。每次市总都对会议精神、决定内容、领导指示、意见要求进行大力宣传,把党的主张和要求贯彻到实际中去。又如,近年来市人大、市政协每年都会组成专门检查组对落实《劳动法》执法情况进行专项检查。市总工会每年都派专人进行跟踪报道,让劳资双方及时了解人大、政协对依法治国的决心、对和谐劳动关系的重视、对维护职工利益的关心。再如,为维护劳动者和企业双方合法权益,协调稳定劳动关系,从1999年2月开始的工会与劳动部门、企业家联合会三方协商机制;为构建政府与工会共同建立解决职工困难、反映群众呼声的平台,2005年11月开始建立的大连市政府与工会联席会

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