关于做好供电企业安全监督工作几点思考.docVIP

关于做好供电企业安全监督工作几点思考 　　【摘 要】当前，供电企业的安全生产标准化管理日趋完善，安全生产较之以往进步也很大，但仍然主要依靠监督规范员工的安全行为；因此，安全监督工作任重道远。所以，安全监督人员要认真履行职责，牢固树立“主动服务、监督到位”，积极开拓创新实践，努力营造宽松、安全的监督环境，促使被监督人员从“要我安全”到“我要、我会安全的自主管理”的理念转变。通过开展针对性专项活动实践，促进员工安全生产独立自主管理，提高安全意识、规范作业行为。 　　【关键词】供电企业；安全监督；专项活动；独立自主管理；创新实践； 　　前言 　　目前，电力企业在安全生产的管理中还存在一些不足，因此安全监督人员需要不断开拓创新与实践安全监督方面的新方法、新思路，需要以实事求是的科学态度和严谨务实的工作作风，认真做好安全生产工作，特别是开展针对性强的专项活动，以保持企业安全生产长治久安的局面。在这种形势下，本文作者结合某供电企业的几点做法提出了促进员工安全生产独立自主管理，进一步做好安全监督工作的几点措施。 　　一、开拓创新，积极开展安全监督专项活动 　　某供电企业开展了“违章曝光台专项活动”，对部分生产现场各类违章行为屡禁不绝的现象，要求利用设立的安全警示教育室，对违章责任人实行人性化管理，执行在安全警示教育室为期1天的专项安全学习，反思自己的行为，写出学习心得体会，并由亲属签字认可后方可回岗工作。 　　该供电企业还开展了“班组人人争当安全员”专项活动，该举措是为了国庆保电和秋季预检期间推进员工安全自主管理，提高员工的安全意识，激发全员参与安全管理的积极主动性，确保秋季预试工作有序进行。专项活动采取了6项重点措施：轮值安全员安排一周安全工作；审核标准化作业工序工艺卡；检查、评价“两票”；监督现场作业安全；维护安全工器具；总结一周的安全工作并提出整改意见和建议活动要求生产一线班组的全体员工轮流担任一周的班组轮值安全员。通过活动的进一步推进了生产班组员工安全独立自主管理建设和提高了“我要安全??、“我会安全”的意识与能力，彰显了集思广益，查找分析安全管控的难点、疑点和薄弱环节，认真排查安全隐患，加强生产班组安全基础管理，同时让每位员工在活动的互动中得到安全极端重要的真实体会，从实践中受益。 　　通过开展针对性强的专项活动，从安全监督工作中收获了新方法、新思路，特别是得到了搞好安全生产独立自主管理的宝贵经验，以实事求是的科学态度和严谨务实的工作作风，进一步夯实了企业安全生产长治久安的基础。 　　二、努力营造宽松的安全监督环境 　　做好安全监督工作一定要依靠各级领导的大力支持和职工的理解，只有各级领导的大力支持、全体职工的理解，安全监督人员才能够放开手脚大胆工作。首先是取得信任。安监人员在日常工作中处处以身作则，严格要求自己，认真履行职责，在生产实践中体现安全监督人员的关键把关作用，从而取得各级领导和职工的信任。其次是积极沟通，取得各级领导和相关部门的理解与支持。作为安全监督部门，该供电企业平时将安全生产管理信息以安全督察周报、月报的形式实行实时通告，并按照停电检修计划有针对性的发出安全预警通知书、安全管理建议书，实时地汇报改企业安全生产管理动态及存在问题，在安全监督考核上取得各级领导的理解与支持，消除在工作上的后顾之忧。同时把安全分析会作为对各级领导宣传安全工作的平台，凡是安全会议都及时通知该企业领导参加。该企业领导高度重视安全生产，由一把手管辖指导安全监督工作，在对基层单位和职工开展评先竞优、职称评定活动中，都征求安全监督部门的意见，为安全监督部门树立威信。再次是要本着“主动为生产服务，替生产一线着想”的思想，增强服务意识，做好调查研究，及时指导基层工作，解决检修中存在的安全“两措”方面和劳动保护方面的具体问题，取得基层单位和职工的理解。让基层人员感到安全监督人员不只是到现场“找茬、挑毛病”、板起面孔吼人，而是“医生进行体检”，是企业的“言官”，职工安全的“保护仆人”。最后是充分利用好专项安全奖励的激励作用。该企业每年拿出安全奖励基金，专门用于对安全生产菅理、查处违章、发现重大设备缺陷、专顼安全活动等做出贡献的单位和个人奖励，且公平合理。 　　三、健全管理制度和工作制度标准，“一把尺子”量人 　　用标准而完善的规章制度作为执行方和监督方共同遵守的依据，全企业上下用“一把尺子”作为工作标准，处处做到有法可依、有据可查。为此不断加强制度文化建设，建立一整套系统的、符合公司实际的安全管理制度。在电力安全生产工作中对安全管理制度的要求要做到百分之百的执行，必须要有一套完整的、符合企业实际的各种管理标准，为此公司结合国家电网公司和上级电力公司有关贯彻意见，该企业组织人员制定和修订了关于印发《某局重特大生产安全事故应急救援与