职业教育护士长对护士实行绩效考核的方法和意义课件.pptVIP

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2018-06-23 发布于贵州
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职业教育护士长对护士实行绩效考核的方法和意义课件.ppt

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职业教育护士长对护士实行绩效考核的方法和意义课件

桂林市妇女儿童医院杨福弟; 目的：探讨护士长对护士实行绩效考核的方法和意义。;;结果：护士长对护士实行绩效考核，规范了科室护士长对全科护士的统一管理模式和对护士的客观评价，杜绝了护士长对护士的主观评价和偏见，提高了护士长的管理水平，规范了护士的职业行为，充分调动了护士的工作积极性和学习的自觉性。; 关键词：;前言：; 方法：; 制定关于护士实行绩效考核的有关规定：; 制定关于护士实行绩效考核的有关规定：; 制定关于护士实行绩效考核的有关规定：;制定关于护士实行绩效考核的有关规定：;制定关于护士实行绩效考核的有关规定：;;护士绩效考核细则表评分标准;项目班次;劳动纪律; ;外二、四科绩效考核评分细则 (二);外二四科绩效考核评分细则(三);外二四科绩效考核评分细则(三);外二四科绩效考核评分细则(四) （五）（六）（七） ;护士绩效考核的方法;护士绩效考核的方法 ;护士绩效考核的方法;护士绩效考核的方法 ;护士绩效考核的方法 ;护士绩效考核的方法 ;意义 ;意义 ;意义 ; Thank you for your listening！