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工牌管理办法 一 目的 为建立企业形象，提高员工荣誉感；增进员工相互了解，以达成员工统一识别之目的。 二 适用范围 本公司之全体员工。 三 定义 工牌：是员工个人身份识别的标示物，主要组成内容有公司名称、LOGO、所属部门、职位、姓名、个人1寸彩色照片等。 四 职责 人事行政部：负责工牌的统一制作、发放、回收工作。 各部门：负责配合、督促属下员工遵守本规定。 五 内容 员工工牌为员工出入公司办公及营业场所识别之用，不得作为其他身份之证明。 （二）员工在工作场所、工作时间一律佩戴工牌，未按规定佩戴工牌者禁止出入。 （三）一线员工工牌统一配戴在左胸偏上方，佩戴要放正；不得挂于腰际、衣袖或以其外衣遮盖，违者以未佩戴工牌处理。 （四）后勤部人员各部门主管级以上人员及百货部管理人员统一佩戴吊绳工牌。 （五）所有员工入职时需缴纳工牌资料费用10元/人。 （六）员工应珍惜、爱护好各自的工牌，保持工牌整洁，严禁在工牌面上胡乱张贴或涂画。 （七）故意毁坏自己或他人工牌者、一经查实将作记过处理。 （八）工牌由于正常消耗损坏（佩戴一年以上），凭原工牌可免缴工本费，可以予以更新工牌。 （九）因公损坏时应报部门主管鉴定后，交人事行政部补发，免缴工本费。 （十）因个人原因损坏工牌，应到人事行政部更新一牌，每个缴纳工本费5元。 （十一）若因个人原因遗失工牌，及时到人事行政部补办，每个缴纳工本费10元。 （十二）员工遗失/损坏工牌必须第一时间到人事行政部补办，超过次日仍未补办者将以缺勤处理。 （十三）员工工牌不得转让他人使用，