薪酬管理2003级社保专业毕业论文选题.doc - 经济学专业毕业论文选题.docVIP

PAGE PAGE 2 劳动与社会保障专业本科毕业论文 选题指南 为本系本科毕业论文提供选题方向，根据学校和学院教学管理工作要求，特编制劳动与社会保障专业本科毕业论文选题指南如下： 劳动与社会保障专业本科毕业论文选题以科学发展观为指导，着眼于以劳动保障事业中长期发展的全局性、战略性的重大理论和实际问题为主要方向，紧密围绕就业再就业、完善社会保障体系、理顺劳动关系与收入分配秩序等主题，深入研究我国劳动保障制度改革过程中出现的新情况、新问题，推进我国劳动保障工作的理论和实践创新。尤其鼓励同学们结合选题，开展调查研究活动，发现和抓住一些典型案例和热点难点问题，发挥创造性思维，撰写出具有战略性和前瞻性的研究文章，服务于我国劳动保障事业全面发展。 主要选题方向如下： 一、社会保险 1．完善我国城镇企业职工基本养老保险制度的对策建议 2．中国城镇机关事业单位基本养老保险制度改革探索 3．养老保险的制度转制成本及其化解 4．社会养老保险筹资模式 5．农村社会化养老保险研究 6．农村养老保险基金投资研究 7．中国农村社会养老保险模式比较 8．被征地农民社会保障制度建设研究 9．企业年金方案设计 10．企业年金基金的管理和运营研究 11．我国企业可变薪酬管理的模式特点及其改进 12．对“统帐结合”医疗保险制度的再认识 13．医疗保险制度的配套改革研究 14．医疗体制改革成败评判 15．儿童青少年医疗保险制度建设研究 16．我国新型农村合作医疗制度建设研究 17．农民工社会保险（养老、工伤、医疗等）问题研究 18．世界工伤社会保险制度建设比较 19．企业职工工伤预防或职业病防治的实证分析 20．生育保险制度改革研究 21．应届大学毕业生就业促进研究 22．规范职业中介或加快就业市场建设研究 23．非全日制就业（或灵活就业、自谋职业）的社会保险政策建议 24．我国社会保险基金投资方式及运营绩效分析 25．社会保险基金投资方式与金融市场互动 26．对社会保险基金监管架构的思考 27．多层次养老社会保险体系建设研究 28．多层次医疗社会保险体系建设研究 29．城市化进程中城乡社会养老保险制度衔接问题研究 二、社会福利 30．特殊人群（老人、儿童、妇女、残疾人等）的社会福利政策和制度比较研究 31．单亲家庭的社会保障政策研究 32．我国企业员工福利制度改革和模式选择 33．城市老年社会服务体系建设 34．我国农村社区（集体）福利的反差分析 35．住房保障制度的国际比较 36．我国住房保障体系研究（商品房、经济适用房、廉租房等） 37．我国军人的社会保险制度建设 38．鼓励退伍转业军人自谋职业的政策研究 三、社会救助 39．我国城市“低保”制度建设的实证分析 40．社会救助体系建设研究 41．我国农村“五保”制度的改革与完善 42．农村居民最低生活保障制度建设研究 43．我国城市流浪乞讨人员的救助管理对策 44．灾害救助研究 四、劳动保障维权 45．我国或浙江省农民工就业的规模、结构与特点 46．农民工的收入分配问题研究 47．农民工的劳动保护问题研究 48．农民工的职业培训问题研究 49．农民工的生存状况调查 50．新农村建设和农民工就业 51．劳动争议仲裁的实证分析 52．退休年龄的实证研究 53．农民工就业与劳动力市场建设 54．就业领域中的性别（年龄、户籍等）歧视及其应对 55．农民工就业的法律保障和政策支持研究 56．农民工的社会保障问题研究 五、商业保险 57．保险消费心理研究 58．网络保险研究 59．商业保险精算实例 60．商业保险需求群体的实证分析 六、薪酬管理 61．薪酬管理体系与提升企业核心竞争力 62．民营企业薪酬管理中存在的问题与对策 63．和谐社会下合理的薪酬制度设计研究 64．薪酬管理中的公平性原则探析 65．企业人才激励与薪酬管理 66．欧美企业薪酬管理对我国企业的启示 67．我国企业家的薪酬管理研究 68．垄断行业薪酬管理问题研究 69．薪酬管理与人力资本经营 70．薪酬管理过程中的风险归类及控制 71．战略性薪酬管理 72．薪酬文化研究 73．民营企业优化薪酬管理的对策 74．公务员薪酬管理研究 75．激励边际效用理论在薪酬管理中的应用 76．宽带薪酬:企业薪酬管理柔性化的新趋势 77．企业绩效考核管理与薪酬管理互动效应初探 七、失业治理 78．国外失业保障制度对我国的启示 79．失业对性别间工资差异的影响 80．国际社会治理失业的经验及其对中国的借鉴意义 81．我国失业预警系统与就业对策研究 82．城镇人口结构性失业的突出矛盾及治理体系 83．劳动力失业效应分解模型 84．转型时期结构性失业的救济及职业培训政策 85．国有企业下岗职工基本生活保障与失