郑煤集团2010年防治水工作计划.docVIP

郑煤集团2010年防治水工作计划 为确保集团公司2010年安全生产总目标，结合各矿及分公司2010年的防治水计划,现将2010年防治水工作安排如下： 指导思想：紧紧围绕安全生产总目标，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”十六字方针，落实“探、防、堵、截、排”五项措施，加大科技创新，提高认识，规范管理，落实责任，有效遏制矿井水害事故，确保安全生产。 奋斗目标：坚决杜绝淹井、淹采区重大灾害，力争不淹工作面、不出现水害死亡事故。 一、重点工作安排及要求 (一)认真学习、贯彻落实《煤矿防治水规定》 1、充分认识实施《煤矿防治水规定》的重要意义，增强做好防治水工作面责任感和紧迫感。 国家煤矿安全生产监督管理总局颁发的《煤矿防治水规定》(国家安全监管总局令第28号)于2009年12月1日开始执行，《煤矿防治水规定》是在《矿井水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》的基础上制定的，是为了适应当前煤矿水害防治工作中出现的新情况、新变化，进一步规范煤矿防治水工作，有效预防矿井水害。国家煤矿安全生产监督管理总局把《煤矿防治水规定》提升为部门规章，对于搞好矿井防治水工作起着至关重要的作用。集团公司所属各矿井及相关人员要全面学习、准确理解《煤矿防治水规定》的各项内容，提高实施《煤矿防治水规定》的自觉性，增强做好防治水工作的责任感和紧迫感，促进煤矿安全生产。 2、加强培训，认真学习《煤矿防治水规定》，着力提升防治水技术水平和工作水平。 为了切实做好《煤矿防治水规定》的学习贯彻落实工作，2010年集团公司将充分发挥基层单位的能动性，要采取多种形式大力宣传发动学习《煤矿防治水规定》的有关内容，把学习《煤矿防治水规定》作为2010年防治水工作的重点，边学习、边整改、边提高，进一步提高各单位防治水工作水平。 2010年上半年集团公司将采取聘请国内知名防治水专家和企业内部防治水专家开设技术讲座相结合、外出培训和企业内部培训相结合、培训与自学相结合的方式，重点组织对直管矿井、分公司及各资源整合矿井防治水工作负责人、安全生产管理人员及专业技术人员进行学习培训，要求区队长、班组长必须经过防治水知识培训后方可上岗。同时各有关单位负责人要切实负责，要注重学习和培训的效果，做到不走过场，组织本单位有关人员全面学习、准确理解《煤矿防治水规定》中每个条款的含义，努力提高有关人员的防治水技术水平和管理能力，确保职工能够掌握必要的防治水知识，具有抵御水灾和紧急避险的能力。 3、以实施《煤矿防治水规定》为契机，全面加强防治水基础工作。 建立健全防治水专业机构，配备足够的设备和专门负责防治水工作的技术人员。各矿井应当按照矿井水文地质条件及开采水平水害情况，配备满足工作需要的防治水专业技术人员（水文地质复杂的矿井不少于3人，其它不少于1人），配齐专用探放水设备，建立专门的探放水作业队伍。 编制矿井水文地质类型划分报告。各矿要根据井田内受采掘破坏或者影响的含水层及水体、井田周边老空水分布状况，矿井涌水量或者突水量分布规律，井工开采受水害影响程度以及防治水工作难易程度，编制矿井水文地质类型划分报告。各矿井2010年8月前要编制完成矿井水文地质类型划分报告，上报集团公司审批后确定矿井水文地质类型，依此制定各矿的防治水措施。 进一步完善防治水基础地质资料。各矿必须按照《煤矿防治水规定》的要求，编制矿井充水性图、矿井涌水量与各种相关因素动态曲线图、矿井综合水文地质图、矿井综合水文地质柱状图、矿井水文地质剖面图等有关图件，图件内容要真实可靠并实现数字化。建立矿井涌水量观测成果、气象资料等有关基础台账，为防治水决策提供科学依据。各矿要在2010年10月前整改完成有关水文图件和基础台账。 4、开展水害隐患排查和治理的专项活动，认真贯彻落实《煤矿防治水规定》。 各单位主要负责人要认真负责，在学习《煤矿防治水规定》的同时，要边学习、边整改、边提高，对照《煤矿防治水规定》组织开展水害隐患排查和治理自查活动，认真自查本单位防治水工作中存在的问题，按照“四定”原则进行落实。特别是要针对“专业防治水技术人员、矿井水文地质类型划分、水文地质基础资料、水害隐患排查与评价的闭环管理、防治水措施及防排水设施”进行自查整改。 集团公司将在第二季度初组织一次雨季来临前的防治水专项大检查，三季度进行学习贯彻落实《煤矿防治水规定》的督查，四季度进行《煤矿防治水规定》落实情况的检查验收。针对查出的问题要求矿井限期整改，存在严重安全隐患的责令矿井停采整顿，从而有力地促进各矿的防治水工作。 (二)切实做好水情水害预报、水害防治评价监控工作，加强防治水技术和现场管理，严格落实防治水设计和措施，搞好水害隐患闭环管理。 水害评价工作是做好矿井水害防治的有效手段。水害评价中要准确分析预测采动影响范围内顶、底板岩层的含水性及富水区的位置；