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广州卡尼博服饰设计有限公司 员工福利管理办法 一、目的： 为加强公司员工福利管理工作，规范相关福利种类及程序，特制定本办法。 二、适用范围 本管理办法适用于公司所有员工的福利管理。 三、职责 行政人事部负责公司所有员工的福利管理，并对员工福利管理的及时性负责。 四、工作程序 4.1福利种类 4.1.1社会保险； 4.1.2一般性商业保险； 4.1.3突发性意伤害外保险； 4.1.4教育培训费用； 4.1.5医疗补贴； 4.1.6住房（交通）补贴； 4.1.7带薪假期； 4.1.8身体检查； 4.1.9其他。 4.2福利办理 4.2.1员工填写“公司员工社会保险调查登记表”，确定参加社会保险员工； 4.2.2公司为员工分期分批为所有正式员工办理养老保险，并建立“××年度员工社会保险登记表”台帐； 4.2.3公司为外派人员办理一般性商业保险，并建立“××年度员工商业性保险登记表”台帐； 4.2.4公司根据突发性事件，为员工统一办理突发性意外保险； 4.2.5公司为参加各类教育培训成绩合格的正式管理人员报销相关教育培训费用； 4.2.5公司所有正式员工每月享受10元医疗补贴； 4.2.6公司所有正式管理人员每月享受相应级别的交通补贴； 4.2.7公司正式员工享受婚假、产假、丧假等带薪假期； 4.2.8公司正式员工享受每年一次的身体健康检查，并建立“××年度员工体检登记表”台帐。行政人事部向员工发放“员工体检通知单”，员工依据通知单到指定医院进行体检， 五、引用文件 无 六、附表 6.1、公司员工社会保险调查登记表 6.2××年度员工社会保险登记表 6.3××年度员工商业性保险登记表 6.4员工体检通知单 6.5××年度员工体检登记表 广州卡尼博服饰设计有限公司 公司员工社会保险调查登记表 序号 姓名 性别 身份证号码 年龄 入司时间 是否城镇户口 参加社会保险与否 参加了何种社会保险 现投保状　态 投保意愿 备注 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 行政人事部制表 广州卡尼博服饰设计有限公司 ××年度员工社会保险登记表 社会保险序号 姓名 身份证号码 投保状态 起保时间 停保时间 缴费月数 缴费金额 个人缴费金额 单位缴费金额 备注 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 行政人事部制表 广州卡尼博服饰设计有限公司 ××年度员工商业性保险登记表 序号 姓名 身份证 号码 投保 状态 起保时间 止保时间 投保金额 受益人 备注 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 行政人事部制表 广州卡尼博服饰设计有限公司 员工体检通知单 姓 名 体检时间 体检医院 体检地点 注意事项： 1、请相关部门做好工作安排； 2、体检人当日早晨须空腹； 3、请相关人员务必于 月 日早晨8：30前到 医院“门诊前台”领取体验表； 4、体检完之后，请将体检表交至“门诊前台”处。 行政人事部制表 广州卡尼博服饰设计有限公司 ××年度员工体检登记表 序号 姓名 身份证号码 体检时间 体检项目 体检结果 体检费用 备注 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 行政人事部制表 第 4 页 共 4 页 广州卡尼博服饰设计有限公司 GUANGZHOU.KANIBO.FASHION.DESIGN.CO.LTD 行政人事部制 福利管理 第 1 页 共 4 页