如何做好新时期基层团工作.docVIP

如何做好新时期基层团工作 　　今年以来，侯镇团委以引导青年、组织青年、服务青年为主要目的，以打造侯镇团建品牌为动力，以志愿服务活动、两新组织团建、青年就业创业等为抓手，将团组织的服务功能上升到了一个新的高度。现将调研情况汇报如下： 　　一、基本团情 　　侯镇位于寿光市东北部，辖86个行政村，1个居委会，人口12万，总面积218平方公里，位列全省十强镇行列，2009年被确定为团中央乡镇团组织格局创新试点，有完善的团组织格局基础和工作经验。全镇共有团员青年23万名，其中团员5400名。 　　二、主要问题 　　经过深入调研后，发现团工作主要存在以下问题： 　　1、基层团组织空巢。近年来，从事农业生产的青年越来越少，更多的青年选择在外打工，农村青年在整体上呈现出一种流动性，许多青年团员游离在组织之外，这样就导致农村共青团组织的“空巢”现象。此外，社会意识??态呈现多元化，对基层团组织开展活动提出了更高的要求，基层团组织在服务内容上也相对“空虚”。 　　2、基层团干部能力薄弱。在当前的知识经济时代和信息化时代，团干部特别是农村团干部队伍存在对团的宗旨和理念认识不清、服务青年的意识和能力不强等问题。很多基层团干部往往是“兼职”做团工作，其他工作牵扯时间太多，对团的工作无暇顾及。 　　3、基层青年意识散漫。在随着市场经济的发展，青年的意识形态发生了显著变化，思想观念也发生了深刻的变革，使部分团员青年的政治观念也随之变化，主要精力投入到了经济活动中，参与团组织以及团的活动的热情大大减退。 　　三、存在困难 　　1、组织难发展。在基层，镇村两级对团干部的培养机制尚不够完善，团干部大多处于“兼职”状态，导致了部分团干部对团的理念认识不清、对团的工作投入不够，部分团干部想干好团的工作却苦于时间和精力的限制，只能疲于应付，这些都影响到了团组织力量的发展壮大。 　　2、经费难筹措。目前基层团委开展活动的经费较为缺乏，作为团组织直接经费来源的团费收缴存在一定困难。在经济组织和社会组织内部缺少完善的团费收缴机制，团员青年不缴纳团费的现象较为普遍。 　　3、活动难开展。近年来，团员青年的思想意识形态已发生显著变化，“物质”强化，“政治”淡化的倾向十分明显，导致了基层团组织开展活动困难、即使开展了活动，团员青年的参与度也不高。 　　4、团员难管理。基层团组织没有经济基础，工作缺乏组织保障。团员青年中学毕业离校后，无法找到团组织；常年在外工作的团员青年，团支部已经无法联系；团支部发展团员工作不正常，部分团支部存在人员老化现象；对于流动团员的管理工作存在一定问题，缺少相应的管理制约机制。 　　三、对团组织工作的思考和对策 　　1、充分发挥党建带团建优势 　　一是充分利用党建带团建的组织优势，强化基层团组织建设。努力在有党组织并且有团员青年的地方建立并完善团组织，实现团建工作新的突破。在规模以上工业企业、农民专业合作社等团员青年较为聚集的经济组织建立团组织，实现对团员青年的有效管理。 　　二是充分发挥党建带团建的工作优势，努力使团建与党建在工作内容、工作空间上紧密结合。各级团组织依靠同级党组织的力量，指导、支持和推进下一级团的建设。借助同级党组织开展活动的时机，开展团的活动，进一步增强团组织的影响力。 　　2、充分吸引和凝聚农村青年。 　　一是抓住农村青年发家致富的心理诉求，开展以青年创业、产业增效为主题的活动。从调研情况不难看出，基层团员青年的第一愿望是发家致富，针对这一心思诉求，积极开展以青年创业、产业增效为主题的活动。首先，进一步加强与银行等金融部门的有效对接，引入一些针对基层青年特别是农村青年的“小额贷款”项目，解决青年创业资金不足的问题，促使他们尽快走上创业之路。其次，通过实用科学技术培训、致富信息科技咨询、就业指导等有效形式，引导青年农民学科技、用科技的水平，使农村团员青年的素质得到不断提高，致富本领不断增强，用服务赢得青年，用服务拓展基层团的事业。再者，大力做好选先树优活动，形成良好的思想导向。在农村中选好、培树好青年典型，充分发挥好青年能人、杰出青年农民、青年创业标兵的模范带动作用，带动周边农村青年增收致富。农村基层团组织的一个很重要的任务就是在更大的范围内想办法吸引能人、挖掘能人、培养能人、发挥能人的带动作用。二是创新工作方式，进一步强化团的组织建设。抓住乡镇实体化“大团委”建设的有利时机，坚持“青年在哪里，团组织就建在哪里；社会使青年怎样聚集，就用怎样的方式建立团组织”的原则，在原有组织格局创新的基础上进行重新划分调整，在青年聚集的地方建立团组织，发挥乡镇作为共青团面向基层的“桥头堡”作用，努力使农村团的建设和工作融入农村青年日常生活之中，融入农村新型生产方式之中，融入农村青年致富追求之中。此外，通过加强村