公司劳动纪律二十九条.docVIP

公司劳动纪律二十九条 1、按部门要求提前到岗，否则每次罚款50元。 2、开好班前会、顺利交接班，并做好各项工作安排，漏开一次 处罚班长50元。 3、不迟到、不早退、不窜岗，工作时间内不外出办私事，否则 每次罚款50元。 一次迟到或早退30分钟以上的，以旷工论处。 有事、有病必须向主管领导请假，不得无故旷工。 严禁打瞌睡、睡岗，睡岗者发现一次罚款50，一年内睡岗两次罚款200元，三次作停岗处理，四次直接开除。 不准脱岗，不请假而脱岗者，每次罚款100元，造成损失将从重处理。 上班期间不准喝酒、下棋、打扑克、吃零食或在厂区游逛闲聊等，违者每次罚款50元。 上班期间必须穿工作服，且一律不准穿拖鞋，发现一次罚款50元。 下井人员必须戴安全帽、矿灯等必备物品，违者一次罚款50元。 车间女工必须盘发，违者一次罚款50元。 车间、井下严禁吸烟，禁止把火种带入，发现一次罚款100元。 非工作人员未经许可不得擅动机器设备，如因此造成产品报废或设备损坏按原价赔偿，并予以开除处分。 严禁随地吐痰或乱丢垃圾，污染环境卫生，发现一次罚款20元。 严禁员工公物私用，违者罚款50元。 上班时间会客必须请示主管领导，未经批准擅自离岗会客一次罚款50元。 下班后要按规定关灯、关电、关水、关气、关窗、锁门，不关门窗等造成的损失由责任人自行负责。 不能未经许可擅带外人入厂参观，发现一次罚款50元。 不能随意移动消防设备或乱放物品阻塞消防通道，违者一次罚款50元。 不可违反厂方规定携带物品进出厂区，违者一次罚款100元。 对客户要态度亲切，因态度恶劣造成公司损失的，取消当月奖金。 严禁酗酒闹事、打架斗殴，否则视情节轻重，罚款500－1000元；情节严重，性质恶劣，影响极坏的交司法机关处理，并予以辞退。 严禁盗窃、贪污、侵占或故意损坏厂方财物，经查证属实，予以辞退，构成犯罪的报公安或相关司法、执法机关追究刑事责任。 员工要严守公司商业机密，不得泄露，违者经查证属实，予以辞退，严重者将追究法律责任。 在岗期间发现问题要及时处理，发现问题不处理罚款100元，因而造成的损失自行负责并从重处理。 要及时处理突发事件，重要情况请示值班领导，必要时立即向公司有关部门汇报，不请示、不汇报一次罚款100元，造成的损失由责任人负责并从重处罚。 领导值班期间要定时巡查，及时处理突发状况，每晚不得少于4次。不得擅离职守，如需离开必须提前请假并安排换班人员，违者一次罚款200元。 对于违反上述规定的员工，将直接取消其评优、提干、涨工资及享受公司福利的资格。 对于上班期间违反劳动纪律的员工，公司实行连带责任制，对应班组所有在岗人员、直属领导以及主管领导参照上述处罚规定一同受罚。