战略管理导论02.pptVIP

企业核心价值观 迪斯尼—健康而富有创造力； 吉百利—竞争力、质量，明确的目标，朴实，开放，责任感； 美林—客户为本，尊重个人，团队精神，负责的公民感，正直诚实； 惠普—尊重个人； 默克制药—企业的社会责任感，企业各方面绝不含糊的质量要求，科技为本的革新，诚实正直，盈利——从为人类造福的工作中盈利； 索尼——提高日本的国民文化和地位，成为行业先锋而非跟随者，向不可能挑战，新生和鼓励个人能力和创造力； 摩托罗拉——高尚的操守和对人不变的尊重；全面的顾客满意。 柯达——尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。 杜邦公司——安全、健康和环保、商业道德、尊重他人和人人平等。 宝洁——领导才能(leadership)、主人翁精神(ownership)、诚实正直(integrity)、积极求胜 (passionforwinning)、信任(trust)。 戴尔——戴尔通过重视事实与数据，建立对自我负责的信念来凝聚所有戴尔人。 丰田——上下一致，至诚服务；开发创造，产业报国；追求质朴，超越时代；鱼情友爱，亲如一家。 联合利华——以最高企业行为标准对待员工、消费者、社会和我们所生活的世界。 使命、愿景与理念的管理 拟定 灌输 使命、愿景与理念的拟定 先行 笼统 认同 震撼 脱俗 琅琅上口 企业的事业：利润？ 休利特 回顾一生的辛劳，我最自豪的