给走在教育教育家成长路上的人更多的关注.docVIP

给走在教育教育家成长路上的人更多的关注.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
给走在教育教育家成长路上的人更多的关注

给走在教育教育家成长路上的人更多的关注——学习苏霍姆林斯基《给教师的建议》《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指出:“倡导教育家办学。创造有利条件,鼓励教师和校长在实践中大胆探索,创新教育思想、教育模式和教育方法,形成教学特色和办学风格,造就一批教育家。”“ HYPERLINK /doc/5338309-5573749.html \t /blog/329/_blank 教育家是指通过 HYPERLINK /doc/6292563-6506076.html \t /blog/329/_blank 亲力亲为的教育实践创造出重大教育 HYPERLINK /doc/6753913-6968493.html \t /blog/329/_blank 业绩,对一定时期、一定范围内的教育思想和实践产生重要影响的优秀教育工作者,是一个用于描述高层次杰出教育 HYPERLINK /doc/192822-203765.html \t /blog/329/_blank 人才的概念。教育家可分为从事广义教育活动的‘广义的教育家’和从事学校教育的‘狭义的教育家’;从个人贡献领域可分为教育思想家、教育理论家、教育实践家、教育事业家等(360百科词条)。”这里说的教育家是指从事学校教育的狭义的教育家。温家宝曾在接受新华网专访时说:“我们现在的教育确实存在许多问题:一是教育行政化的倾向需要改变,最好大学不要设立行政级别;二是让教育家办学,我这里所说的教育家他们可能不是某些专业的专门家,但是他们第一热爱教育,第二懂得教育,第三要站在教育的第一线,不是一时而是终身。如果两、三年一换,那么哪一所学校都不可能办好。”教育家不是一纸证书,也不是一顶桂冠,它应该根植于学生的心中,在社会、家长的口中传颂。我们知道的苏霍姆林斯基,他在中国的影响超过了任何一位外国教育家。自1980年起,30年势头不减,著作中文版本35种,《给教师的建议》重版26次。他只受过8年学校教育和2年函授教育,却成为世界有影响的教育家。他从事实际工作,却拥有极为丰富的思想和理论,1948年坚决辞去局长职务,到帕夫雷什中学担任校长,长达22年。他只活了52岁,却获得了永恒的生命。教育家的成长,一靠自身素质,二靠环境条件。?自身素质包括个人天赋、自身素质和个人的自觉能动性。外部环境包括单位、管理制度、评价等。我们这个时代缺乏大批教育家,我们这个地区更是缺少教育家。因此我们要关注走上教育家成长之路的人,让他们具有教育家胸怀、气质和风范。我们要有发现行走在教育家成长之路上的人。在校长层面应该是那些亲力亲为开展教育实验研究的人。现在校长中有部分人将素质教育舌头在具体的教学实践中,采用教育研究的方式将落实素质教育的措施具体化,他们以研究为载体,将学校方方面面的工作贯穿在落实在推进素质教育,提高学生素质的主线上,他们深入课堂,听课评课,但不只是为了检查,而是发现蕴含在教学实践中的资源,加以提炼。因为对于我们这样一个方方面面欠发达的地区来说,关键不是提出新理论,将相关教学理论本土化也是难能可贵的。在教师层面,应该是那些立足教学实践,默默无闻,用教育家眼光审视自己的工作,用研究的态度对待工作,且笔耕不辍,用教育叙事的方法,记录工作中的点点滴滴,不断反思,探索工作的新方法。就像我曾经听过的一个老师说的,对班里成绩最后一名的学生,我不在乎他在班里的名次,我要想办法在初三的毕业照中看到他。他们的升学率短期内也可能不高,但他们在体验教育过程中有所收获。行走在教育家成长之路上的人,由于专注教育事业,名利场上就少了他们的身影,有时他们的身影会在别人眼里消失,也就谈不到关注。因此,我们要用一双慧眼,及时发现他们,帮助他们,让他们坚实的走好每一步。具体是要改进评价方式、培训方式、激励方式,得到与他人不一样的待遇和收获。一个这样的校长可以在一个学校工作一辈子,退休了也可以接着发挥余热;一个教师,学校可以建立以其为核心的团队,共同研究其研究的内容,提炼其思想,乃至出版专著,提升学校品味。钱学森在谈到杰出人才的成长时说:“只要掌握了他们之所以才能出众的规律,有几个就能有一批,有一批就能有一大批,以至成千上万!”?“学校领导,首先是教育思想的领导,其次才是行政上的领导”(苏霍姆林斯基语)。教育家承载着独特的教育思想,一个学校一旦有了教育家,教育思想将会主导一切,一些盲目的、形象短视的行为就会无立足之地,学校就会走上百年大计之路。教育对一个地区的贡献是方方面面的,关键要看我们留下什么样的多彩足迹。创新时代,需要创新实践。为教育家成长营造良好环境,是需要我们共同思考的。教育是造福人类、功德无量的神圣事业。有人认为,一个人真正明确了人生的意义,就有了不同寻常的眼界和胸襟,他关心的不再是个人的小圈子,而是他人、社会和天下。我很赞

文档评论(0)

xy88118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档