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新形势下如何加强国有企业党建设
新形势下如何加强国有企业党建设 国有企业是我国国民经济中的中流砥柱,是全面建成小康社会的重要力量,也是社会主义市场经济体制的根基。党的十八大报告指出,必须坚持党的领导。要坚持立党为公、执政为民,加强和改善党的领导,坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用,保持党的先进性和纯洁性,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,提高党科学执政、民主执政、依法执政水平。加强党组织对国企的领导,是深化国有企业改革和发展的根本保证。在改革开放的今天,国有企业的责任更加重大,要加强国有企业党的组织建设、作风建设,坚持党对国有企业的领导,充分发挥共产党员的模范带头作用,团结带领广大职工群众建设中国特色社会主义的大企业,为中国经济平稳快速发展而贡献国有企业职工的力量。 一、加强党委领导班子建设,提高党在国企的执政能力 国有企业能否健康、持续发展,关键在于党委领导班子。当前,在国有企业改革中,要联系国有企业改革发展的实际,将国有企业党的建设工作提高到加强执政党的能力建设,强化执政党的重要经济基础的高度来加以认识,将国有企业党建工作放到增强公有制经济控制力、影响力、带动力的高度来做。坚持“四个不变”(即党组织政治领导地位不变,坚持党管干部的原则不变,党组织的政治核心作用不变,对国有资产保值增值的责任不变。)不断增强国企党组织活力的长效机制,增强党组织的凝聚力、战斗力,促进国有企业的健康发展。加强国有企业领党委导班子建设,是坚持党对国有企业的政治领导、提高党的执政能力的重要举措,是深化国有企业改革、加快建立现代企业制度的根本保证,是解决企业领导班子自身存在的突出问题、增强创造力、凝聚力、战斗力的现实要求。要努力把国有企业党委领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。 习近平同志多次强调,我们走的是中国特色社会主义道路。国有企业党委领导班子要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,把中国特色社会主义的国有企业做大做强。一是要着力提升国有企业党的执政能力。企业党委要建立健全一套科学的用人程序,使优秀人才脱颖而出,把那些政治强、懂经营、会管理、开拓创新、作风正派、群众拥护的人及时推荐到各级领导岗位上。通过创新学习形式,提高党性修养,把党委倡导的思想、思路变成班子成员的自觉认识,潜移默化地渗透到决策之中,使他们能自觉地站在党的立场上参与决策,并自觉地在决策中贯彻党的路线、方针、政策和党委的思想、观点、意见,从而把决策引导到党委所倡导的方向上来,坚持党对国有企业的领导,牢牢把握国有企业改革发展的正确方向。二是着力提升治理国有企业的能力。要注意根据干部的优势和特点,安排相应的职务。加强对领导干部和管理人员进行各类培训,提升各级领导干部依法治企、以德治企的能力和战略决策、经营管理、市场竞争、推动企业创新、应对复杂局面等方面的能力和水平。使他们乐于奉献、积极改革、勇于开拓,为国有企业的大发展竭智尽力。三是着力提升领导班子成员团结共事的能力。把坚持民主集中制原则,讲大局、讲正气、讲团结贯穿领导班子建设的始终,把开好民主生活会作为增进班子团结的重要载体,要大力倡导批评与自我批评的党的优良作风,为国有企业的发展献计献策。四是着力提升领导干部领导科学发展的能力。通过深入开展学习实践科学发展观和党的群众路线教育实践活动,拓宽发展思路、调整产业结构、转变发展方式、破解发展难题,全面提升领导干部科学发展的能力,为推动经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保证。 二、加强基层班子队伍建设,提高党员干部的综合能力 党的基层组织是党执政的组织基础,而党的基层班子建设更是重中之重。为此,企业党的基层组织不仅要着力建设一支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,懂经营,会管理,得到职工拥护的领导班子队伍,也要培养有较强科学领导能力、把握大局能力、创新能力、处理复杂局面能力、团结协作能力的领导人选。要认真选拔配备好基层党总支书记、支部书记、党小组组长。党总支、支部、党小组要以创建“五好”车间(科室)、班组为载体,将车间(科室)、班组建设与党总支、支部、党小组建设紧密结合起来,促进基层党务工作和行政工作有机融合。党的领导班子成员要与行政领导班子成员搞好团结,以诚相待,肝胆相照,齐心协力为国有企业的发展而奋斗。同时,党组织和党员队伍作为政治资源,这种资源所体现的政治优势,是中国国有企业独有的,是发展社会主义经济的巨大资源。发挥企业党组织的政治优势,对提高党员和职工素质,进而增强企业的“软实力”,提高企业的核心竞争力,具有十分重要的意义。 三、加强党风廉政建设,促进国有企业的健康发展 加强国有企业的党风
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