浅谈公立医院思政工作和医院文化建设在医改中重要意义.docVIP

浅谈公立医院思政工作和医院文化建设在医改中重要意义 　　摘要：医改是党中央提出的重要改革进程，也是满足广大人民群众医疗健康服务需求的必要进程。本文立足于医改工作中公立医院的重要地位，对于利用思想政治工作推动医院基层党建工作，积极构建更加符合医改需要的医院文化进行了较为全面的思考，为医院思政工作在医改新环境下发挥重要职责提供了一定的参考价值。 　　关键词：医改；公立医院；党建；医院文化 　　 十八大提出了全面建成小康社会的新的阶段性发展目标，是对全国上下朝着新的目标全面冲刺的号召。响应党中央的号召，配合和谐社会建设进程，医疗卫生领域的改革发展必须要加快发展步伐，尽快进入新的发展阶段，提升服务质量。总体来看，新时期的医疗体制改革更加全面，而且涉及的问题已经进入深水区。在这种情况下，各类医疗机构的体制、机制等都发生了重大变化，也将面临各种具体而复杂的情况。内涵上，公立性医院要朝着体现政府福利性的公益性事业单位逐步转变；在投入上，从以往主要依赖于政府财政支持朝着投入多样化发展；在体制上，要从公立或集体医院主导积极转变为多种所有制并存。这些顶层目标的设定，与现实情况的差异，决定了没有一个目标是能够一蹴而就的，在这个过程中，需要不断的修正和完善我们的工作思路。发展的道路是曲折复杂的，公立医院党组织更加科学的定位和更加全面的发挥思想指导作用就显得尤为重要。按照党中央的要求，公立医院推进基层党建工作的发展，处理好医院正常运行和医改发展要求之间、适用市场经济和医疗公共供给之间的各种复杂关系，应对好外部环境变化的考验，是公立医院顺利完成医改任务，为和谐社会建设做出更大贡献的重要助力。因此，在当前，积极探讨利用思想政治工作推进公立医院基层党建，引领医院文化建设步伐，为医改做好思想保证，提供强大的精神支持，就有着非常重要的现实意义。 　　1紧密结合公立医院实际，运用群众路线工作方针，确定党建工作在医改中重要地位 　　为了更好地支持公立医院参与医改，承担医改任务，首先就要明确党建工作在这一进程中的重要地位，高屋建瓴地为推进党建工作确定基调，只有这种基调确定了，思想统一了，上下一致了，医改的最终目的是造福于民这点明确了，才能更好地发挥公立医院基层党组织的战斗堡垒作用。因此，公立医院在按照国家发展规划开展各项改革活动之前，首先应当针对医改科学设计思想政治工作的主要内容和工作计划，既要联系实际，又需要进行前瞻性和引导性的布局，促进医院基层党员积极参与和配合，发挥党员在医改过程中的骨干和带头作用，带领医院全体工作人员朝着医改目标不断前进。具体来说，通过多样化、多角度的思想政治宣传活动，帮助公立医院基层工作人员，尤其是基层党员深刻认识到，医院作为现代社会组织中不可缺的组成部分，不仅仅是业务技术单位，同时承担着重大的社会责任，不仅仅是满足群众基本医疗服务需要、保障和提高人民群众健康水平的专业性组织，同时还直观地向群众传递着党和政府全心全意为人民服务的这一贯宗旨。在新的发展进程里，必须让职工明确：如果医改工作开展得好，就可以更好地体现党和政府为人民服务的本质，就可以更加全面地构建我国现代社会保障体系，支持全民的健康全面发展；而如果医改工作开展得不好，不但会造成党群关系趋于紧张，也不利于人民群众的健康保健事业，甚至影响到整个社会的和谐稳定。通过思政教育和宣传工作，让公立医院的基层党员真正认识到推进医改工作的重要性，认识到自己身上担负的历史使命，不光业务上有能力、思想上也要有信心克服医改具体工作中可能出现的困难和阻力，团结一致，献言献策，成长为医改工作中的关键节点，全面影响和有效带动医院全体员工更加高效地参与到医改工作中去，形成成长一个点，带动一个圈的良好氛围，为医改工作的顺利实施提供更加充分的智力支持和群众基础。 　　通过有针对性的思想政治宣传和教育，有效防止和清除公立医院基层工作中可能存在的重业务、轻党建的思想。尤其因医改工作的革新发展需要，有可能损害一部分人短期利益的时候，医院基层思政工作的强化能够更好地发挥党组织和党员干部的政治核心和战斗堡垒作用，使员工正确认识到这些情况都是改革中不可避免的阵痛，为员工加油打气，增强对医改工作的信心。需要注意的是，任何改革都不可能有百利而无一害，医改同样如此，在思政工作中，党务工作人员不要害怕矛盾，更不应当回避矛盾乃至隐藏矛盾，而应当把发展过程中实际存在的矛盾拿出来放在阳光下，让基层党员和群众参与到如何解决这些矛盾的大讨论中去。医改的顶层设计属于大局性的、指导性的要求，各个医疗单位特点不一样，接受和消化的方式当然可以不同，保障医改顺利开展的工作路线图也应当根据自身情况适度调整，这是实事求是的工作作风。在这一过程中，积极开展群众路线教育实践活动，将会有力促进医改进程中医疗工作者新的行为准则、价值认同的构建，并成为建设先进医院文化