浅析如何加强煤矿工会思想政治工作和在新形势下作用.docVIP

浅析如何加强煤矿工会思想政治工作和在新形势下作用 　　[摘 要]煤矿工会要深入学习党的十八大、以及中国工会十六大精神，以服务企业大局为主线，以开展“工人先锋号”和“安康杯”劳动竞赛为载体，围绕中心，服务大局，充分发挥工会在组织、引导、服务、维护职工合法权益中的作用，煤矿工会工作一直是起着纽带桥梁作用，如何更好地加强思想政治工作和在新形势下发挥重要的作用，是我们思想政治工作者必须思考和研究的课题。 　　[关键词]煤矿工会 思想政治工作 作用 　　中图分类号：D412.62 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）42-0338-01 　　工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者。工会要立足自身，创新性地开展工作。工会的思想政治工作有必要不断强化，在新形势、新思路、新任务下较好地发挥作用。 　　一、煤矿工会工作的重要性 　　工会直接面对职工群众，处在强化企业发展协调劳动关系的第一线，在组织、依靠、维护、服务、发挥职工的积极性和创造性中，具有不可替代的作用。 　　加强煤矿工会工作是工会应对新形势、新任务、新目标的迫切需要。在过去的十年，工会在组织职工和促进企业发展，帮助职工提高素质，维护职工合法权益，推动构建和谐健康的劳动关系等方面做了大量的工作。同时，在当前新形势下我国的经济和劳动用工关系日趋复杂，企业的用工方式和职工队伍的思想观念发生了深刻的变化，工会的服务对象出现了许多新情况、新问题，维护职工合法权益的担子更加重了。加强煤矿工会工作，要结合实际、明确任务和目标，以求真务实的精神，采取强有力的措施，扎实地加以推进，将煤矿工会真正建设成职工心中的职工之家，为企业的可持续发展、职工的幸福生活而不懈努力。 　　二、工会思想政治工作存在的主要问题 　　（一）思想认识不到位 　　很多企业对思想政治工作的重要性认识不足，没有真正意识到思想政治工作是一切工作的重中之重，存在着思想政治工作可有可无的麻痹思想。在新形势下，部分企业以提高产能、增加效益为中心，片面地认为思想政治工作是说的多做的少，是可有可无的，只要企业效益好，职工收入多，思想政治工作自然就能做好。部分干部职工认为，搞好安全生产靠的是精湛的技术，只要自己具备过硬的技术，就能为企业创造好的经济效益，从而放松了思想政治学习。 　　（二）工作机制不健全 　　部分企业对思想政治工作重视不够，认为现在是市场经济为主，一切服从于提升经济效益，一切为了职工的个人收入，至于思想政治工作只是一些理论知识，说说罢了，反而会增加成本。因此工会这样的职能组织，工作机制却不健全，找不到开展思想政治工作的落脚点。 　　（三）工作方式无创新 　　很多企业的思想政治工作在方法上创新不够，形式上仍然是老师和学生式的说教式教育，缺乏创新性。使企业思想政治工作无法实现心与心的沟通，职工的心声得不到及时的反馈，企业也无法得知职工的疾苦，最终思想政治工作达不到应有的效果。 　　三、提高煤矿工会思想政治工作的思路 　　在深入贯彻党的十八大精神以及中国工会十六大精神的同时，要加强煤矿工会的思想政治工作，以及在新形势下发挥企业工会的作用，根据自身的体会和实践，我认为要做好以下几个方面： 　　（一）深刻认识工会思想政治工作在当今新形势下的重要性。 　　一要充分认识工会思想政治工作是我们党的政治优势，也是思想政治工作的风向标。 　　二要充分认识到正确的思想政治工作是企业的精神财富和无形资产。在新形势下为煤矿企业的“保生存、求发展”提供强有力的思想政治保障。 　　三要充分认识到思想政治工作要以人为本。要增强职工的主人翁意识，调动职工的积极性。同时，充分发挥工会思想政治工作的引导作用，激发职工的聪明才智以饱满的热情投身到企业的安全生产中去。 　　（二）健全完善工会工作机制 　　一是要建立健全联系职工群众的运行机制。充分发挥思想政治工作的作用，激发广大干部职工的向心力，真正使工会思想政治工作与提升企业效益融为一体相互促进。 　　二是要建立健全考核机制，把思想政治工作的要求纳入工会绩效考核范围，使工会思想政治工作真正融合到工作中，为企业在新形势下“保生存、求发展”提供强有力的思想政治保障。 　　（三）创新企业工会思想政治工作的内容，确保思想政治工作取得实效。 　　一是结合企业生产实际，紧紧围绕企业中心任务，丰富干部职工培训内容，加强对广大干部职工党性、道德等修养。 　　二是改变工作方法，把单一的说教方式转化为沟通等方式。充分利用“工人先锋号”评比和“安康杯”劳动竞赛以及各级职工技能大赛，开展各种丰富多彩、喜闻乐见的活动，吸引广大职工积极参与，从而进一步拉近和职工的距离。 　　三是思想政治工作要与创先争优活动相结合，以创先争优活动为载体，在企业中开展 “争当文明职工”、“争做知识型人才