大学生政治思想品德评价现状及其评价模式建构.docVIP

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大学生政治思想品德评价现状及其评价模式建构

大学生政治思想品德评价现状及其评价模式建构   [摘要]大学生思想政治和道德教育是高校的首要任务,对其进行评价考核既是教育的重要环节,也是教育的重要手段。目前,高校常规的评价方法基本处于一元化、割裂化的状态,这种单向度的评价模式导致评价结果只反映学生政治思想品德的“单立面”,还会导致学生在思想品德方面表现出选择性和投机性。文章试图从大学生政治思想品德多维度评价模式的建构方面做一些探讨,以期有益于提升高校思想品德教育效果。   [关键词]大学生 政治思想品德 多维度评价   [作者简介]周杰(1969- ),男,安徽蚌埠人,广西师范大学漓江学院学工处处长,副教授,研究方向为大学生思想政治教育。(广西 桂林 541006)   [课题项目]本文系2013年广西高校思想政治教育理论与实践课题“独立学院大学生政治思想品德多维度考核模式探究”的阶段性研究成果。(课题编号:2013LSZ062)   [中图分类号]G641 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985(2014)33-0059-02   中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(以下简称《意见》)指出:“学校教育要坚持育人文本、德育为先,把人才培养作为根本任务,把思想政治教育摆在首要位置。”思想政治教育是社会或一定的社会组织用一定的政治理论、思想观念、道德规范,对社会全体成员实施的有组织、有计划的教育,目的是使社会成员具有符合社会要求的思想品德。   大学生政治思想品德多维度考核是对大学生接受思想政治教育之后引起的思想和行为变化的动态评估,是大学生思想政治教育过程中不可或缺的组成部分。大学生政治思想道德多维度考核是将理论和实践结合,以揭示大学生思想政治教育效果评估的必要性和可行性、范围和原则、标准和指标体系,既是实现大学生思想政治教育的客观要求,也是提高大学生思想政治教育有效性的现实需要。专家学者对大学生政治思想品德的考核进行的探究大致有两类:第一类是通过思想政治课程对学生的思想品德进行考核,第二类是对学生思想品德进行量化考核。   一、大学生政治思想品德评价现状   大学生政治思想品德评价伴随着思想政治教育的全过程,随着高校的不断扩招,大量的年轻人涌入大学校园,给高校的思想政治教育工作带来了前所未有的挑战。各高校按照党和国家的指示,在大学生思想政治教育方面投入了相当的精力,进行了有益的探索,开辟了各种新的途径,大学生思想政治教育工作取得了一定的成果。但实践证明,在大学生思想政治教育中,对学生政治思想道德的考核与评价还存在不足。   1.评价角度单一化。不少高校对大学生政治思想品德的考核仍然沿用传统的课程考试方法,通常分为平时的考核和期末的考试,通过开卷或闭卷考试,学生取得一个分数,成绩达标的话,就给学生的政治思想品德一定的学分,学生的政治思想品德即可达到合格或者优秀。这种评价方式把学生的政治思想品德教育单纯地看作一门课程,与其他课程进行一样的考核。但这只是完成了课程的教学环节,至于评价结果有多大的权威性或可信度,则难以确认。很多高校也制定了学生政治思想品德的考核评价制度,大到爱祖国、爱人民,拥护党和国家的法律政策,小到日常生活学习中的具体表现,都进行量化考核,还设置了一些加减分项目,每学期或每年对结果进行一次统计,将其作为对学生政治思想品德的考核结果。学生在各个不同的组织中也会接受不同的测评。比如,学生要入党,则有班级、院系党组织对其进行评价;担任协会干部或成员,则由社团进行评价。评价来自各个方面,每一方面基本上都是从各自的角度出发,对学生的政治思想品德进行评价,但这只能看到学生的一个“单立面”,看不出“全景”。然而,“横看成岭侧成峰”,评价角度的单一化,势必导致评价标准的片面化,评价结果虽然满足了一定范围的要求,但缺乏立体感。   2.评价途径割裂化。《意见》指出:“大学生思想政治教育工作队伍主体是学校党政干部和共青团干部,思想政治理论课和哲学社会科学课教师,辅导员和班主任。”“高等学校思想政治理论课是大学生思想政治教育的主渠道。思想政治理论课是大学生的必修课,是帮助大学生树立正确世界观、生观、价值观的重要途径,体现了社会主义大学的本质要求。”根据《意见》的要求,各高校除了要有专职的思想政治课教师队伍,还应有相关的机构或部门专门从事思想政治教育工作,采用多种途径来对学生的政治思想品德进行考核评价。比较常见的基本评价途径大致有以下几种:第一,辅导员评价。《普通高等学校辅导员队伍建设管理规定》指出:“辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。”所以,辅导员对学生政治思想品德的评价是各高校通行的相对有权威的方式。来自于这个渠道的评价往往

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