人力资源管理手册1552302607.docVIP

北京阔达建筑装饰有限责任公司 人力资源管理手册PAGE PAGE ２７ 北京阔达建筑装饰有限责任公司 人力资源管理手册人力资源管理手册北京阔达装饰工程有限责任公司二零零七年目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc164240908 目 录 PAGEREF _Toc164240908 \h １ HYPERLINK \l _Toc164240909 人事管理制度 PAGEREF _Toc164240909 \h ２ HYPERLINK \l _Toc164240910 一、 员工纪律 PAGEREF _Toc164240910 \h ２ HYPERLINK \l _Toc164240911 二、 入职 PAGEREF _Toc164240911 \h ３ HYPERLINK \l _Toc164240912 三、 考勤 PAGEREF _Toc164240912 \h ５ HYPERLINK \l _Toc164240913 四、 薪资 PAGEREF _Toc164240913 \h ７ HYPERLINK \l _Toc164240914 五、 奖惩 PAGEREF _Toc164240914 \h ８ HYPERLINK \l _Toc164240915 六、 福利 PAGEREF _Toc164240915 \h ９ HYPERLINK \l _Toc164240916 七、 休假 PAGEREF _Toc164240916 \h １０ HYPERLINK \l _Toc164240917 八、 人事考核 PAGEREF _Toc164240917 \h １２ HYPERLINK \l _Toc164240918 九、 晋升/降职 PAGEREF _Toc164240918 \h １２ HYPERLINK \l _Toc164240919 十、 离职 PAGEREF _Toc164240919 \h １２ HYPERLINK \l _Toc164240920 十一、 附则 PAGEREF _Toc164240920 \h １３ HYPERLINK \l _Toc164240921 薪酬体系制度 PAGEREF _Toc164240921 \h １４ HYPERLINK \l _Toc164240922 中层干部、员工激励机制 PAGEREF _Toc164240922 \h １６ HYPERLINK \l _Toc164240923 职能部门业绩目标任务分解及考核 PAGEREF _Toc164240923 \h １８ HYPERLINK \l _Toc164240924 《员工转正评估表》 PAGEREF _Toc164240924 \h ２０ HYPERLINK \l _Toc164240925 北京阔达 （加盟商）公司员工考核试卷 PAGEREF _Toc164240925 \h ２１ HYPERLINK \l _Toc164240927 “合同、报价、图纸、服务规范”百分考核表 PAGEREF _Toc164240927 \h ２６人事管理制度员工纪律没有纪律的队伍像一盘散沙，自然也不会有战斗力。以下的规定有利于维护整体企业形象，任何个人不得擅自破坏；以下的规定由行政主管进行定期和不定期检查，违者每次处以50元罚款。1、着装要求从周一到周四的工作时间，公司员工一律要求着正装，保持仪表及服装端正、整洁。禁止穿牛仔等休闲服装上班。每周五可以穿便装，但不能随便乱穿。2、关于胸牌1员工在工作时间必须一律佩戴公司胸牌。2胸牌如丢失，须立即到前台领取胸牌，同时缴纳10元成本费。3胸牌所有权归公司，在离职之前，必须将胸牌归还公司行政部。3、工作纪律1 工作时间应坚守工作岗位，不得擅离职守；暂时离开办公室要与同事交代，外出办事要经上级主管同意。2 使用电话应注意礼貌，语言简明，电话铃响应立即接听，一般铃声不得超过三声。3 注意保持清洁、良好的办公环境，各类文件要存放整齐，办公设备要经常擦试。下班要把椅子推入桌板下。4 禁止在办公区域进食或在非吸烟区吸烟（包括公司车内），不得闲聊或高声喧哗。如给公司造成经济损失的，除罚款外，还应按实际经济损失赔偿。5 禁止在办公场所或在上班时间内（包括让你处理私人事务的有薪时间），从事与无关的工作，也不得使用的资产（包括设备、电话、用品、资源及信息等）从事与无关的工作。6 工作时间禁止长时间接打私人电话（包括使用个人通讯设备）。7 工作中，不得以任何方式向他人索要（或暗示）礼