校行企共建通信技术专业实践与探索.docVIP

校行企共建通信技术专业实践与探索.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
校行企共建通信技术专业实践与探索

“校行企”共建通信技术专业实践与探索   摘 要:“校行企”合作是高职教育发展的重要途径,通过“校行企”合作共建通信技术专业,可以实现专业人才培养与社会需求的对接,提高通信技术专业的人才培养水平,强化学生的职业能力和职业素质,提高高职人才培养的竞争力和适应性。   关键词:校行企合作 通信技术专业 专业共建机制 内涵 成效   课 题:江苏省职业教育课题“行业高速发展背景下校行企共建通信技术特色专业的研究与实践”(项目编号:2013047)、苏州市职业教育重点课题“校行企合作共建高职通信技术专业的实践与研究”成果。   校企合作既体现了职业教育与经济社会、行业企业联系最紧密的鲜明特色,又是当前改革创新职业教育办学模式、教学模式、评价模式的关键环节,更是把职业教育纳入经济社会发展和产业发展规划,促进职业教育与经济社会发展需求相适应的重要途径。   为适应通信行业高速发展对人才的新要求,高职必须与行业企业共同谋划和设计专业的建设方案,必须解读通信行业的市场需求与人才培养模式的关系,对岗位需求进行充分调研和分析,根据行业和企业需求确定人才培养方案、教学计划和课程内容等,实现人才培养模式与市场需求的全面衔接。   一、“校行企”合作机制   “校行企”合作的主体是学校、行业与企业,还包括学生,他们在合作过程中互为要素、互为动力、互相制约。笔者认为开展“校行企”合作具有如下意义。   第一,可以发挥行业协会的作用,协调和调动行业内企业的相关资源。第二,“校行企”合作符合高职教育发展的内在规律,符合高职教育的本质特征。学校可以从行业企业获得市场信息、资金、人员和资源支持,有利于学院发展建设和提高办学水平。第三,“校行企”合作也符合企业培养人才的内在需要,有利于企业实施人才战略,从而获得符合企业需求的人才。第四,从学习者的角度看,就业保障机制是学生生存和发展的内在需要,是学生学习知识、掌握技能、提高素质的根本动力,“校行企”合作能使这种保障机制建立在坚实的基础之上。   苏州工业职业技术学院非常重视校企合作,不仅设有校企合作处,还成立了学院理事会。为便于合作,在学院理事会的指导下和支持下,电子与通信工程系邀请苏州市电子信息行业协会入驻校园,并与中国电信苏州分公司、苏州新海宜电信公司、亨通集团公司以及深圳讯方、江苏海讯等企业联手,成立系校企合作中心,中心下设通信技术等专业建设委员会。   系校企合作中心的职责为:与行业、企业动态开展市场调研,及时调整专业方向,不断更新教学内容;与行业、企业共同更新人才培养方案;开展校企合作共建项目,落实项目调研、论证、申报、实施和自评等组织管理工作;落实校企合作目标任务。   专业建设委员会的职责为:结合地区经济发展需求,论证专业建设发展规划和目标,制订年度专业工作计划、专业建设的相关规章制度;组织新增专业方向的立项论证审查,建设与修订专业建设方案,组织实施专业建设方案;负责专业建设重大项目的立项审查,检查专业建设项目的进展情况,组织开展专业建设质量监控等评价工作。   二、“校行企”共建通信技术专业的内涵   1.落实好“五个对接”   在行业协会的支持下,深入调研通信行业人才需求状况,确定与产业对接的专业建设目标和人才培养规划,完善学历教育与认证培训一体化的人才培养方案;分析本专业所对应的职业岗位群及岗位群的典型工作任务,以典型工作任务为载体,以完成工作任务所需的能力与素质为要素,通过序化与整合形成与岗位技能对接的学习课程;与企业共同开发任务驱动、项目导向的课程,使课程内容对接相应的职业资格标准,学生通过专业课程的学习,可以考取职业资格证书,以毕业证和职业资格证书“双证”毕业,实现学历证书与职业资格证书的对接;试行“识岗、习岗、顶岗”三岗递进的实践教学体系,实施岗位任务的真实操作,实现教学过程与生产过程的对接;探索中高职衔接,实现中等职业教育与高等职业教育的对接。   2.推行订单式培养   构建适应产业转型升级需要的高职人才培养模式,必须走创新发展的路子,实施校行企合作“订单培养”,可以实现产业转型升级与人才培养模式转型升级同步。依托行业协会搭桥,及时掌握企业的需求,针对企业特定岗位(群)能力要求,制订相应的培养计划和技能培训计划,实现人才培养的“无缝”对接。学院开展“订单式培养”,为江苏海讯、亨通集团、南京嘉环等企业培养光传输设备维护、网络规划优化及通信工程施工人员。   3.注重“能力递进、素质贯通”,实现全程职业化人才培养   职业素质和职业能力作为现代人才的两个基本要素,既是高职人才适应产业升级需要的基本条件,也是高职院校为社会培养高技能人才的根本任务,更是高职人才在职业生涯中保持可持续发展的核心竞争要素。   从职业需求分析入手,对职业岗位进行能力分解,

文档评论(0)

bokegood + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档