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- 2018-08-13 发布于湖北
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秋末南京财经大学员工培训跟开发
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在线练习
员工培训与开发1
总分:100 考试时间:100分钟
一、单项选择题
1、以下关于培训的说法不正确的是( )(正确答案:B,答题答案:)
A、培训是企业员工的福利之一?B、效益差的企业一般不需要培训?C、企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略?D、培训必须坚持理论联系实际
2、培训与开发有利于满足员工的( )需要(正确答案:D,答题答案:)
A、生理?B、安全?C、社交?D、实现自我价值
3、培训根据企业员工的不同状况,选择不同的培训内容,采取不同的培训方式,这是培训的( )原则 (正确答案:B,答题答案:)
A、理论联系实际?B、因材施教?C、兴趣?D、重点培养
4、培训的( )原则是指企业培训既要讲授专业技能知识和一般原理,又要解决企业在经营管理中的实际问题(正确答案:A,答题答案:)
A、理论联系实际?B、因材施教?C、兴趣?D、自发创造
5、企业的培训重点是对( )(正确答案:D,答题答案:)
A、新员工?B、老员工?C、高层管理人员?D、技术骨干和管理骨干
6、培训流程按( )可以分为培训需求确认、培训计划制定、教学设计、培训实施和培训反馈(正确答案:C,答题答案:)
A、组织结构?B、组织层次?C、发生时间?D、培训目的
7、在我国的一项福利调查中,有88.7%的经理人认为,企业的最大福利是(正确答案:D,答题答案:)
A、住房补贴?B、失业保
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