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22综合培养小学教师模式构建 　　［摘要］文章介绍了“2+2”综合培养模式的内涵，并且在培养目标定位、课程体系构建、课程资源开发和教学方法改革方面提出了构建“2+2”综合培养模式的途径。 　　［关键词］小学教育专业 培养模式　“2+2”综合培养 　　［作者简介］龚晓泉（1965-　），男，江西南昌人，南昌师范高等专科学校，副教授，研究方向为小学教育、学科教育；左光霞（1953-　），女，江西南昌人，南昌师范高等专科学校，教授，研究方向为小学教育。（江西 南昌 330200） 　　［课题项目］本文系2009年江西省高等学校教学改革研究课题“江西省高师小学教育专业培养模式研究”的阶段性研究成果。（课题编号：JXJG-09-25-5） 　　［中图分类号］G451.2 ［文献标识码］A ［文章编号］1004-3985（2012）26-0078-02 　　目前，我国大部分省份开设了小学教育本科专业，大多是采用分科培养模式。目前，江西省小学教育专业有“高中起点三年制”大专和“初中起点五年一贯制”大专两种，均采用分科培养模式。从江西省基础教育改革和发展的实际来看，提高小学教师培养层次已是大势所趋，本科层次小学教师的培养势在必行。根据江西省的实际情况，笔者认为将小学教育本科专业的培养模式确定为“2+2”综合培养模式比较恰当。 　　一、“2+2”综合培养模式介绍 　　“2+2”综合培养模式是指招收高中起点四年制小学教育专业培养小学教师，前两年不分科教育，主要进行教师教学基本功训练和全科式培养，后两年进行分科培养和实践培训。这样使小学教师既具备扎实的教师教学基本功和多学科教学能力，又具有较高的专业素质，在本专业学科教学方面达到“专”的水平。这种培养模式能更符合江西省小学对师资多样性的需求。 　　采用综合培养，是因为现在培养一名优秀的小学教师，不可能和培养中学教师一样，只以单一的一门主干学科为支撑，必须通过多门学科综合作用才能完成。一方面，学科与学科之间需要综合，同一学科的各部分内容之间需要综合；另一方面，理论学习和实践学习需要综合培养，课堂内的学习和课堂外的学习需要综合培养。因此，在培养目标上，对学生的任教学科能力方面，我们就不能简单地定位为培养“小学某一学科”的教师，如小学语文教师、小学英语教师、小学数学教师等，而是要通过综合培养真正地把培养目标从“小学某科教师”的培养转化为“小学教师”的培养。综合培养所体现的是“以人为本，全面发展”的教育理念，它把小学教师传授知识与技能的能力转化为培养学生学习能力、创新能力和实践能力上来，把对学生的教师专业技能的训练上升到教师综合素质、创新精神和实践能力的培养上来。 　　二、构建“2+2”综合培养模式的途径 　　（一）培养目标的定位 　　小学教育专业的培养目标定位必须体现基础教育改革与发展的实际需要和专业特点。在制定培养目标时，必须将教师专业发展要求、社会需求与职前教育相结合。高师小学教育专业的培养目标至少应涵盖三个方面：一是思想和心理品质以及教师职业道德素养。教师作为一种社会职业，应该既有其个性，即专业素养，又应该有其共性，即社会对职业普适的要求。因此，作为小学教师，应具备从事小学教育工作的基本职业道德修养，将自己的职业作为自己的终身职业，热爱小学教育事业，热爱学生，具有良好的思想和心理品质以及稳固的教师职业道德素养。二是具有现代教育理念和较强的教育实践能力，具备扎实的教师教学基本功。三是学科任教能力。学科任教能力的定位直接关系到培养模式的选择，不同办学条件的学校对教师的学科任教能力需求不同，结合本地实际如何定位教师的学科任教能力尤为重要。我们认为根据目前江西省基础教育的实际，小学教师在学科教学上应“一专多能”，在自身专业学科上做到“专”，同时，具备任教其他两三门学科的能力，做到“多能”。只有这样，才能更好地满足各类小学对教师的不同需求。 　　基于上述分析，笔者认为本科层次小学教育专业的培养目标可以界定为：培养德智体全面发展，具备基础教育改革和发展必需的综合素养和扎实的教师教学基本功、具有创新精神和实施素质教育的能力、能胜任多门课程教学的小学师资。毕业后能够胜任小学教育工作、教育管理工作和小学教育科研工作等。 　　（二）课程体系的构建 　　“2+2”本科层次小学教育专业课程体系总体上可由三个部分组成：一是公共基础课程　（亦称通识课程），是教师教育课程体系的重要组成部分；二是学科专业课程，是本学科所开设的专业课程；三是教育专业课程，是为各专业学生开设的有关教育教学理论、方法、技巧等培养教师专业内涵的课程，这类课程体现了教师的专业特点，是教师教育区别于其他教育的重要标志。如何处理好三者的关系，是课程体系构建的关键，关系到师资培养的质量和效率。 　　1.要拓宽基础课程，加大基础课