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上市公司构建财务会计诚信文化的对策探讨 　　摘要：社会主义市场经济是严格的信用经济，它的发展需要诚信作为精神支撑，而上市公司作为市场经济的重要主体，其财务会计正面临着“诚信危机”，财务会计诚信缺失，社会影响严重。文章以“万福生科”财务造假案为例，分析了财务会计诚信缺失的动因，并提出培育以伦理文化为核心的财务会计诚信文化体系，来促进上市公司会计诚信文化的构建。 　　关键词：财务会计；诚信文化；上市公司；“万福生科” 　　诚信文化是企业文化的精髓，而财务会计诚信是一个企业发展的重要基础，若企业内建设良好的会计诚信文化，它能引导企业人员形成正确的价值观，促进企业良性发展下去。上市公司作为国民经济发展的重要组成部分，占有相当大的社会经济资源，从目前的A股市场建来看，建立并完善上市公司的财务会计诚信文化显得尤为迫切。 　　1.“万福生科”财务造假事件的经过 　　万福生科是湖南一家农业开放股份公司，2003年在湖南常德成立，2009年股份制改造工作完成，并于2011年9月份正式IPO上市（股票代码300268）。2012年8月，湖南证监局在监督检查万福生科上半年度报告中，发现万福生科存在重大的财务造假现象，在上半年度报告中，该公司虚增营业收入1.88亿元，虚增营业成本1.46亿元，虚报营业利润4023.16万元，并且隐瞒了一条主要生产线停产的重大事项。通过2013年5月证监会的调查报告得知，不仅是2012上半年度存在财务造假现象，上市之前的2008年-2010年就已经虚增营业利润1.13亿元，2011年上市后到2012年上半年虚增营销利润1亿元，整个2008-2012年4年间的准确的净利润合计才2000万元。万福生科不仅虚增经营利润，还虚增公司财产，主要是虚构了公司在建工程与预付账款两个项目。再有相关的中介机构都没有尽到勤勉的义务，与万福生科相关的平安证券、中磊会计事务所、湖南博鳌律师事务所都没有做到审核的谨慎性与独立性，有着虚假的记载。为此证监会给万福生科与相关中介机构进行了处罚，包括责令整改、暂停业务、撤销许可等方式，对相关责任人给予警告、处罚、终身禁入等处罚方式。 　　2.上市公司财务会计诚信缺失的动因分析 　　财务会计造假案件近年呈上升的趋势，证券市场严重缺失了会计诚信，“万福生科”最具代表性，要想解决财务会计造假的情形，上市公司就必须建立完善的财务会计诚信文化。何为会计诚信？它是对传统“诚信”理念范围的延伸。指在生产、提供会计信息的相关人员在从事与财务会计相关的工作时，要坚持诚实守信原则，采用合理、合法的手段与方法保证会计信息真实可靠，避免因会计信息失真而给证券市场与其他相关利益人带来重大财产损失。会计诚信文化是要求上市公司在企业内部开展诚信文化建设，要求财务会计人员立足于会计实践，恪守诚实守信原则，形成正确的价值观与理念。财务会计诚信文化也是对社会的一种承诺，能够帮助上市公司树立良好的诚信形象，吸引更多的投资者。 　　财务会计造假是对会计诚信原则赤裸裸的违背。上述的万福生科财务会计造假案件并不是个案，我国许多企业都存在着财务会计造假问题，缺失了会计诚信文化。甘肃宏良皮业股份有限公司严重的财务造假案，廊坊发展信息披露违规案，新嘉联虚假陈述案，佛山照明内幕交易案，光大证券乌龙案件……那么为何他们不遵守会计诚信准则呢？究其原因如下： 　　2.1利益驱使 　　财务会计造假的最大动因就是巨大经济利益的驱使和诱惑，因为造假带来的经济利益非常可观：其一，财务造假可以帮助逃税漏税；其二，财务会计造假给其他人以上市公司股票坚挺的假象，可以迷惑更多的投资人投资，从而扩大了融资的能力，而证监会那里会容易通过监督审核，避免股票被摘牌。而万福生科之所以财务造假，就是为了维持业绩持续良好的假象以在证券市场不断圈钱。 　　2.2管理控制不健全 　　2.2.1内部控制松弛 　　任何上市公司都必须有健全的内部控制制度，否则很容易偏离正确的发展轨道。而上市公司若为高度集中型股权结构，则大股东就会与代理人合谋或直接命令代理人侵占小股东的权利，则内部控制制度就会失效。而万福生科恰属于这类型公司，龚永福与杨荣华是夫妻关系，分别担任公司的董事长与董事，分别持有29.99%的股份，二人共计占到公司总股份的六成。由此也就发生了2012年财务会计造假的一幕，就是因为内部控制力被削弱，内部控制制度起不到有效的作用。 　　2.2.2外部控制失效 　　公司最终得以上市，是需要经过保荐机构、审计机构与法律服务机构、证监会等四重关卡的层层审核，而在万福生科的IPO过程中，审计机构、保荐机构、法律服务机构都没有尽职尽责，甚至参与其中，最终发生了造假丑闻。 　　3.上市公司要培育以伦理为核心的会计诚信文化 　　上市公司的财务会计诚信缺失动因主要是利益诱惑