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一次调频辅助服务功能的考核方法研究 　　摘要 针对如何科学有效地考核机组一次调频效果的问题,在分析了机组一次调频能力和现有考核方法的基础上,提出正确动作率和附加权重的贡献电量算法,并给出了考核电量及经济补偿公式。这种综合考核方法可以作为一种补充综合到华中区域现有一次调频考核方法中,从而使考核更为科学有效。 　　关键词 一次调频;辅助服务;考核方法;正确动作率;贡献电量 　　中图分类号 TM714 文献标识码 A 文章编号 1674-6708(2010)11-0008-03 　　 　　0 引言 　　 　　一次调频是指当电力系统频率偏离目标时,发电机组通过调速系统的自动反应,调整有功出力减少频率偏差所提供的服务。辅助服务是为保障电力系统安全,促进电力交易和保证电力供应,由发电商提供的除正常电能生产外的服务。一次调频即属于辅助服务中的基本辅助服务。发电机组的一次调频功能是稳定系统频率的一项重要技术措施,对于实现电网发电自动调度、提高电能质量、维持电网安全稳定运行能起到重要作用。 　　由于一次调频投入时对电厂机组正常运行可能产生影响,以及投入成本等原因,各电厂对一次调频的开展工作有一些不积极的现象。所以,电力调度机构需要科学有效地评估并网电厂所提供的一次调频服务功能质量,并建立一套合理的考核方法来对并网发电厂进行有效管理,同时使用经济手段和行政手段来提高并网发电厂参与一次调频辅助服务功能的积极性,保证电网频率稳定。 　　 　　1 并网机组一次调频能力 　　 　　一次调频功能是指当电网系统频率超出设定区域时,并网发电机组的自动控制系统增加或减少机组的有功功率,从而限制电网频率发生大幅变化的一种功能。对应机组的一次调频能力是指单位时间内改变机组有功功率的大小,主要由人工死区、速度变动率及迟缓率决定。 　　机组的一次调频能力跟机组的类型,自动控制模块的设计逻辑,控制系统的参数设置,具体功能的投停等有着很大关系。机组一次调频特别是火电机组的一次调频能力与机组实时的运行状况有关,如锅炉的蓄热量对当时机组的调频能力就有着很大影响,蓄热量大的机组,一次调频的能力就强。 　　机组一次调频能力的大小不能用某一次数据衡量,因为机组一次调频的动作特性具有很大的动态特性,与稳态试验结果有较大的差距,所以必须使用长时间的实时数据来反映机组投入的一次调频功能对稳定电网系统频率做出的贡献。 　　实际上,机组的一次调频作用可以用在系统频率跨越人工死区后短时间内少发或多发的电量,这个电量既反映了机组的响应速度,又反映了机组的动作速度,这两者对电网频率非正常波动时电网的安全十分重要。 　　 　　2 现有考核方法 　　 　　国家电监会于2008年11月25日下发了《关于同意印发实施华中区域发电厂辅助服务管理及并网运行管理实施细则的通知》(电监市场[2008]57号),简称《通知》。华中电监局根据《通知》印发了《华中区域并网发电厂辅助服务管理实施细则(试行)》及《华中区域发电厂并网运行管理实施细则(试行)》,简称《两个细则》。《两个细则》给出了并网机组参与一次调频的考核办法。 　　办法对机组一次调频的考核内容包括:一次调频投运率;机组一次调频人工死区;机组调速系统的速度变动率;调速系统的迟缓率;机组一次调频负荷调节幅度;机组一次调频响应行为。按其考核计算方法的不同,可分为两大类: 　　1)按投运率。:根据一次调频投运率和100%的差值,按每个百分点5万千瓦时进行考核计算。 　　2)按考核项是否达标。余下的考核项每一项都有针对不同机组类型的考核标准,在考核时统计考核项未达到标准的次数,每项次计2万千瓦时考核电量。如表1,即为一次调频人工死区的考核标准。 　　表1 各种机组一次调频的人工死区考核标准 　　 　　3 一种综合考核方法探讨 　　 　　3.1 现行考核方法分析 　　根据上文对一次调频考核方法的分类,大部分考核内容都是通过记录未达标次数的方法来进行考核,这种考核方法存在下面几个问题: 　　1)数据采集困难 　　人工死区、速度变动率、最大负荷调节幅度、迟缓率、响应行为的实时数据测量比较困难,这种考核方式只是根据考核项是否达到技术指标,考核只是面向结果,不能完整地记录机组参与一次调频期间的运行状态。 　　2)缺乏数据支持 　　按照上述考核方法进行考核时,计算过程中的统计数据仅有两项,即并网机组的投运率和未达到考核标准的项次,再结合对应考核规则,计算出考核电量。然而考核过程中缺乏完整的数据支持,当出现事故需要复查历史数据时,缺乏有力的数据支持。 　　3)缺乏激励机制 　　作为并网发电厂,可能针对上述考核方法,使机组在达到考核标准为前提下,最低成本的运行一次调频功能,甚至不运行一次调频功能,减少发电量上的损失