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中小经销商定位与提升
中小经销商的定位与提升
中小经销商要像变色龙一样,快速调整,对自身的角色重新定位,更快地适应外部环境的变化。
案例一:从做加法到做减法
霸州市位于冀中平原东部,经济发达,人口密集。曾老板作为该市的酒水经销商,正所谓占尽天时地利。曾老板是个极有魄力的人物,商业头脑敏锐,手腕老成,于上世纪九十年代初专销老字号XX特曲起家,借着经济发展的繁荣期,不过三五年便把该品牌做得风生水起,销量也年年增长,连续三年被厂家评为“优秀经销商”,成为厂家重点扶持的对象之一。然而到了2002年后,酒水行业竞争激烈,利润空间严重缩水。曾老板为了转移风险,借着雄厚的原始资本积累和强大的销售网络,经营范围开始拓展到休闲食品类、面食类、粮油类行业,在曾老板的努力下,生意也慢慢好了起来,尝到甜头的曾老板决定继续扩大经营范围,经营范围扩大到生活用品行业。受2008年金融危机的影响,曾老板的事业受到冲击,为回笼资金,曾老板不惜壮士断腕,弃车保帅,毅然砍掉了自己不熟悉的生活用品行业、休闲食品行业等。转了一个圈后,曾老板又回到了原点。
【分析】
这便是国内大多数中小经销商所经历的怪圈。大多数经销商所面临的问题是先做大还是先做强的问题。这个问题实际上涉及到经营战略方面的内容。
一、盲目扩张,缺乏长远规划。广大中小经销商发展到一定程度后,迫于外部坏境的变化或竞争的需要,扩张便成为了一条生存发展的捷径。往往这种扩张具有较大的盲目性和投机性。因盲目扩张而导致资金周转困难最后破产的比比皆是。所以,中小经销商最好是根据企业自身发展的规律做一个长期的规划。
二、先做大还是先做强概念理解不透。企业要生存和发展,做强是结果,做大是过程。中小经销商要做大做强,需要有先进的经营理念、科学的经营战略、优秀的团队、完善的企业制度和内部监控管理体系。做大做强是一个长期的过程,切忌浮躁而盲目扩张。
三、管理落后,难以驾奴。最主要的原因是由于经营者自身的管理水平有限,缺乏专业的管理人才,导致经营者力不从心。而且,加大经营范围,扩大经营风险,资金分散,也不利于企业发展。
【点评】
实力弱小的经销商,通过扩张寻求生存和发展的道路,不仅成本低,而且见效快。笔者建议,面对扩张发展的企业要量力而为,最好先做系统的规划。
案例二:渠道变革
“王总,您看能否通融一下,跟上级领导好好谈谈?”老吴的声音有些颤抖,虽然成功的机率很小,不过还是尽力争取。
“老吴啊,上级的语气很强烈啊,我也没有办法,你就按我们说的去做吧,你不做还有很多人等着做呢。”王总说完,挂掉了电话。剩下在一旁发呆的老吴。
“真没良心”。老吴暗骂了一声。
老吴是个明白人,厂家这次明显就是卸磨杀驴。自接管K啤三年来,老吴每日早出晚归,任劳任怨,坚持每天下市场,拜访客户,维护客情,可算是兢兢业业,鞠躬尽瘁。在老吴的努力下,K啤也由名不见经传的杂牌啤酒做成了当地人尽知的名牌啤酒之一。而这次王总却打着“深度分销,渠道扁平化”的手段公然分割自己的市场,说什么也咽不下这口气,可对于厂家下山摘桃子的做法却无可奈何。
气归气,静下心后,老吴决定先弄清事情的缘由再做打算。后来了解到,由于新到任的王总为尽快做出成绩而打算采取深度分销、渠道扁平化的模式操作市场,因同省的大户老张的极力反对尚在犹豫当中。弄清原因后,老吴决定采取以退为进的策略:先是对王总的决策表示坚决拥护,然后用大量的事实和数据说明采取深度分销的不利,最后表示将全力开发市场,保证下一年度销量增长率达20%以上。在老吴强大的攻势下,王总表示妥协,同意了老吴的建议。就这样,一场争端在友好的氛围下化险为夷。
【分析】
该案例中表面上是厂家和经销商之间的博弈,实际上是双方对渠道控制权的争夺。在经济快速发展的过程中,渠道变革不可避免,那么,厂家实行渠道扁平化的主要原因及对策如何?
一、上游生产商竞争激烈,利润大幅缩水,不得已而削减经销商的数量,以此降低运营成本,提高利润。
二、大型零售终端的崛起及扩张,为实现利润最大化直接绕过经销商找厂商进货,经销商被“架空”。
三、经销商自身管理落后,经营手段单一,不能跟上厂商的步伐。
四、经销商思想落后,固步自封,发展到一定程度后便与厂商公然对立,厂商为摆脱要挟而“痛下杀手”。
那么,实力弱小的中小经销商该如何应对厂商的扁平化政策?
一、顺应渠道发展的潮流,以平和心态去面对。市场是无情的,你不发展别人发展,与其做无谓的反抗,倒不如争取更多的时间实施自身变革,以最快的速度适应市场的需求。
二、重新定位。变色龙之所以能够在自然界安全生存,很重要的原因是它自身能根据外界环境的变化快速做出反应。中小经销商更要像变色龙一样,快速调整位置,
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