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附：2015年各季度工作重点及月计划
第一季度工作重点：
1、2014年护理工作总结，制定并布置2015年护理工作计划，季、月安排,理论、操作培训计划，护理查房、护理病例讨论计划，护理计划目标分解等，并按照计划组织实施。
2、将2014年资料整理、收集、装档。
3、按照“二甲”评审标准，进行各种资料的建立，健全和完善各项护理工作制度、考核标准、工作流程及规范、应急预案、护理常规等。
4、调整护理质量管理委员会成员名单及质控职责。
5、春节前各项工作准备、督查、落实，确保节日期间护理工作安全。
6、完成2014年实习护士考核鉴定，教学工作总结，做好2015年实习生带教准备工作。
7、重新整理2015年护理人员专业技术档案及护理人员花名册。
8、完成年度考核，评选优秀护理工作者。
9、按照护理质量控制标准进行护理质量检查，每月一次。
10、护理部带领各科护士长下科室督查指导工作，每周至少一次。
11、完成第一季度的理论学习培训及技能操作培训考核。
12、完成第一季度的护理查房及护理病例讨论。
13、完成第一季度护士长学习培训。
14、召开第一季度护理质控管理委员会会议，进行质控总结、分析、反馈。
15、召开护士长例会，每月至少一次。
16、进行护理质控人员的培训。
17、完成2014年继续教育学分统计工作。
18、组织开展护理临床路径。
19、协助医院整体搬迁的相关工作。
20、拟派护理骨干外出进修。
一月工作计划
1、2014年护理工作总结，制定并布置2015年护理工作计划，季、月安排,理论、操作培训计划，护理查房、护理病例讨论计划，护理计划目标分解等，并按照计划实施。
2、将2014年资料收集、整理、装档。
3、按照“二甲”评审标准，进行各种资料的建立，健全和完善各项护理工作制度、考核标准、工作流程及规范、应急预案、护理常规等。
4、调整护理质量管理委员会成员名单及质控职责。
5、重新整理2015年护理人员专业技术档案及护理人员花名册。
6、护理满意度调查。
7、年度考核，评选优秀护理工作者。
8、按照护理质量标准，进行一月份护理质量检查、整改、反馈。
9、进行本月操作培训及考核。
10、召开本月护士长例会。
11、进行护理质控人员的培训。
12、带领各科护士长下科室督查，每周至少一次。
二月工作计划
1、按照“二甲”评审标准，完善各项护理工作。
2、做好春节期间护理工作的落实安排，确保节日期间护理工作安全。
3、本月护理满意度调查。
4、按照护理质量控制标准进行护理质量检查，及时整改、反馈。
5、进行本月操作培训及考核。
6、召开本月护士长例会。
7、带领各科护士长下科室督查，每周至少一次。
三月工作计划
1、按照“二甲”评审标准，继续完善各项护理工作。
2、3月护理满意度调查。
3、完成2014年实习护士考核鉴定，教学工作总结，做好2015年实习生带教准备工作。
4、按照护理质量标准进行护理质量检查，及时整改、反馈。
5、召开第一季度护理质控委员会会议，进行质控总结、分析、反馈。
6、完成3月操作培训及考核。
7、完成第一季度护理理论学习。
8、完成第一季度护理“三基三严”考试考核。
9、召开3月护士长例会。
10、完成第一季度护理疑难病例讨论。
11、完成第一季度护理业务查房。
12、完成第一季度护士长学习培训。
13、带领各科护士长下科室督查，每周至少一次。
第二季度工作重点：
1、做好2015年实习生的临床带教、岗前培训教育等准备工作。
2、做好“五一”节前各项工作准备、督查，确保节日安全。
3、制定“5.12护士节”活动方案，并按方案落实。
4、按照“二甲”评审标准，继续完善各项护理工作。
6、按照护理质量控制标准进行护理质量检查，每月一次。
7、护理部带领各科护士长下科室督查，每周至少一次。
7、完成本季度的理论学习培训及技能操作培训考核。
8、完成本季度的护理查房及护理病例讨论。
9、完成本季度护士长学习培训。
10、完成本季度护理“三基三严”考试考核。
11、召开本季度护理质控委员会会议，进行质控总结、分析、反馈。
12、召开护士长例会，每月至少一次。
13、上半年护理质量持续改进总结。
14、上半年护理工作总结。
15、组织实施护理临床路径。
16、组织开展护理品管圈。
四月工作计划
1、做好2015年实习生的临床带教、岗前培训教育等准备工作。
2、做好“五一”节前各项工作准备、督查，确保节日期间的护理安全。
3、制定“5.12护士节”活动方案，并按方案落实。
4、按照“二甲”评审标准，继续完善各项护理工作。
5、完成4月护理满意度调查。
6、按照护理质量标准，进行4月份护理质量检查、整改、反馈。
7、完成4月操作培训及考核。
召开4月护士长会议。
9、带领各科
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