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中职现代学徒制的实践研究 　　摘要：这几年，我校一直在试水现代学徒制，并实践出电子商务专业具有相当大的前景和优势。从9个方面阐述了如何在中职阶段进行“现代学徒制”的培养，探索出适合本校电子商务专业的现代学徒制新模式。 　　关键词：电子商务 现代学徒制 课程体系 　　学生的理论知识和基本技能由学校教师传授，学生的专业岗位实际操作知识和综合技能进企业来进行，整体实施校企合作、联合培训的理念和行动。首先从招生开始，根据企业招工岗位的需求，学校和企业共同确定招生计划，共同进行招生面试。录取后，学校与企业、企业与学生、学校与学生签订校企合作的实施现代学徒协议，现代学徒培训协议，学生企业管理协议书三份合同。明确学生入学，即是企业未来的员工，并享受学徒相关的福利。考核合格的学生被企业录用，在校学习时间计入工资，并由企业分批支付。优秀学生会享受企业奖学金、创业意愿和创业条件的学生可以得到企业的帮助和支持。 　　一、电商专业“现代学徒制”的人才培养和课程体系培养模式建设 　　1.注重电商人才的基本岗位技能的锻炼，进一步注重如何对电商整个团队运营能力的提升。 　　2.可以参考电商各级大赛的情况，以赛事考核要求为线索基准，合理安排学生的开设那些课程、学时如何设置等问题，并可以参考大赛的考核成绩标准，进行学生及教师的相关教?W评价。 　　3.结合区域经济对电商人才的发展要求，以及我校的师资