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中职生在生产实习中流失的原因及防止措施 　　【摘要】 分析中职生在生产实习活动中流失的原因，从学校职能部门、指导教师、带队教师等方面提出相应对策。 　　【关键词】 生产实习流失原因措施 　　【文献编码】 doi:10.3969/j.issn.0450- 　　9889（C）.2011.07.054 　　 　　中职生生产实习是中等职业学校教育教学内容的重要组成部分。通过生产实习，理论联系实际的教学手段得以深化。生产实习指导管理经验的积累和总结，为学校的学生管理、教育教学改革、教育教学研究、专业调整及设置等方面提供更多的参考依据，能有效促进学校办学质量和办学方向的不断发展，加快学校办学与市场要求贴近的步伐。同时，组织生产实习活动，既可以使学生动手能力得到锻炼，又可以促进学生心理适应、心理抗压等方面能力的不断提高，还可以给予学生相应报酬，解决家庭困难学生的学费和生活费问题。但是，在生产实习过程中，因为学生个人、学生家长及社会对中职教育了解不深等方面的影响，在生产实习活动中有相当一部分中职生无法适应而流失。这一现象严重困扰中等职业学校生产实习管理者，给学校的学生巩固和生源面扩展带来了较大压力。 　　 　　一、 中职学生在生产实习过程中流失的原因 　　 　　造成中职学生在生产实习过程中流失的原因较多，主要包括以下几方面： 　　第一，实习前培训的力度不足。实习前培训包括户