12设计你的职业生涯(撰写职业生涯规划书).pptVIP

大学生职业生涯规划 第六章 设计你的职业生涯 ——撰写职业生涯规划书 讲师 杨晓莉 目 录 一、撰写职业生涯规划书的步骤与方法 二、大学生职业生涯规划书范文讲解 三、设计你的职业生涯（作业） 课程目标 一、掌握撰写职业生涯规划书的步骤与方法 二、撰写职业生涯规划书的基本内容及格式要求 三、撰写个人的职业生涯规划书 生涯探索与路径规划 一、步骤与方法 兴趣 1 价值观 3 能力 4 性格 2 自我分析 1.喜欢干什么？ 2.适合干什么？ 4.能够干什么？ 3.最看重什么？ （一）自我分析 职业测评体系 兴趣 兴趣岛、霍兰德职业兴趣 性格 MBTI、九型人格、360 度评估 能力 成就事件描述、在线测试 价值观 澄清反应、在线测试 你可以这样展示： 职业环境分析 社会环境分析 家庭环境分析 学校环境分析 环境分析 （二）环境分析 职业环境分析 企业分析 地域分析 工作分析 行业分析 （二）环境分析 途径 生涯人物访谈 实习、实地考察 网络收集 C B A 环境分析途径 （三）理想职业目标选择 结合第一、二部分的主要内容，选择一种决策方法进行决策定位， 并对定位的职业进行分析,比如SWOT分析法。 优势因素（S）： 弱势因素 (W)： 机会因素 (O)： 威胁因素 (T)： 你可以这样展示： 你还可以用以下决策方法： 你也可以这样展示： 职业目标 将来从事（xx行业的）xx职业 职业发展策略 举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展） 职业发展路径 举例：走专家路线（管理路线等） 具体路径 举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx 目标分解 目标组合 职业生涯路线的选择 （四）职业生涯路线的选择 你可以这样展示： 人生规划 30年左右，设定整个人生的发展目标 规划50岁成为一个有数亿资产的公司董事 长期规划 10-15年的规划，主要设定较长远的目标 规划35岁时成为中型公司部门经理，45岁时成为大型公司副总经理 中期规划 一般为5-10年内的目标与任务 规划到不同业务部门作经理，从大型公司部门经理到小公司作总经理 短期规划 3年内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。 对专业知识的学习，掌握哪些业务知识等。 你也可以这样展示： 职务目标 3年内成为中型企业的中级程序设计师 5年内成为中型企业的技术部主管 10年内成为跨国软件企业的部门经理 能力目标 3年内精通软件及网络技术 时时了解、掌握与计算机软件技术相关的最新技术发展趋势 5-6年内能游刃有余地协助领导并管理技术团队 成果目标 在5年内带领团队完成三个软件开发 经济目标 3年后年薪达20万元，5年后达30万，10年后达40万 或者： 33岁(中级职称) 或者： 对准差距 找对方法 确定实施步骤与 完成时间 范 例 （五）制定详细实施方案 目标 方案行动 计划 思想观念的差距 知识的差距 心理素质的差距 能力的差距 教育培训的方法 讨论交流的方法 实践锻炼的方法 目标 计划 行动方案 SMART原则 5W2H七要素 将目标分解成可行性方案 你需要： 差 距 （1）专业技术能力欠缺； （2）英语口语水平欠缺 （3）管理知识和能力欠缺 缩 小 差 距 的 方 法 教育培训的方法 18年6月参加英语四级培训班 大一下学期年通过自学或短期培训等方 式学习办公软件 18考取英语四级和计算机二级 每月读一本技术、英语或管理方面的书 讨论交流的方法 18年6月与学长交流学习和实践经验与教训 12月与老师讨论职业发展 大学每学期参加相关讲座 实践锻炼的方法 专业技术能力 英语口语 管理能力 你可以这样展示：   计划 时间 备注 学习 朗读英语课文等 每天半小时 课内文章或者课外文章 做英语阅读 每天至少半小时 课内或课外 去图书馆看书或借书 每周至少两次，每月最少五本 书单见附录 看英文原声电影尤其是教育方面或者心理方面的 每周一到两部 尽量写观后感与影评 练字 每天抽空 粉笔字与钢笔字相结合 练习简笔画 每天抽空   练习讲课技巧 每周一次 可中午在空教室的讲台上练习 练钢琴 每天一小时   生活 慢跑等体育锻炼 每天半小时 如遇下雨则取消 整理内务打扫卫生保持宿舍整洁 每天半小时   与师长，父母交流 每周一次 可打电话或当面交流 或者： （六）实施 你需要根据你制定弥补差距 的计划方案去行动！ （七）评估与反馈 评估内容： ①职业目标评估（是否需要重新选择职业），类似的想法有：假如一直……，那么我将…… ②职业路径评估（是否需要调整发展方向），类似的想