企业文化视角思政工作开展探究.docVIP

企业文化视角的思政工作开展探究 　　摘 要 对于一个企业来说，企业文化是一个企业的核心价值。它体现了一个企业的团队凝聚力，一个团队的核心价值，以及在市场大潮中能够立于不败之地的指导精神。企业的思想政治工作同样非常重要，一个成熟的企业一定非常注重思想政治工作的开展。如果企业的思想政治工作开展得顺利，那么这个企业也一定具有非常鲜活的生命力。总体来说，企业的思想政治工作也是依托于企业文化而存在的，二者相辅相成，关系密切。 　　关键词 企业文化 思政工作 开展推广 　　目前，我国经济在全球一体化的大潮中处于持续增长的阶段。随着越来越多的跨国合作以及日趋激烈的市场竞争，企业家们开始逐渐注重企业文化的建立与发展。因为企业文化体现了一个企业的核心价值，企业的发展理念以及市场定位都将取决于此。好的企业文化能够帮助企业树立积极的市场形象，在市场上掌握主动权，抓住更多的商机。同时，企业文化也是支配员工行为的指南针，是团结职工的吸铁石，有了健全的企业文化，一个企业才拥有旺盛的生命力。而企业的思想政治工作正是建立在良好的企业文化的发展氛围当中。企业文化与企业的思想政治工作之间联系密切，对于企业发展具有重要意义。 　　一、企业文化与企业思政工作的联系 　　（一）受众相同 　　在一个企业当中，为确保企业的决策和执行的统一性，加强企业的凝聚力，企业必须建立属于自己的企业文化。而思想政治工作是要加强企业内部党员队伍的建设，提高党员思想素质和认识，并以此化为行动，带动更多的员工进行素质提升，加强思想认知，做一名符合社会主义核心价值观的合格员工。要达成这一目标，前提是必须建立起健全的企业文化，然后再这样的环境下进行企业思想政治工作的活动的开展工作。企业文化和企业思想政治工作的开展都是为了提升员工的整体素质，加强企业的整体凝聚力，使大多数员工都能够在企业当中找到更多共识，加入到企业的发展规划当中，将自己的发展规划与企业发展合二为一。所以，在这个层面上，员工在企业当中基于二者找到了自我价值，而企业也经由此提升了市场竞争力。这样，企业文化以及企业思想政治工作在与员工当中的作用也是成功的。 　　（二）目标一致 　　不管是企业文化还是企业思想政治工作，其宗旨都是为企业服务，并力争打造一个拥有内部团队凝聚力，外部竞争力的优秀企业。而且在意识形态上都要与党保持一致，接受社会主义核心价值观，受到传统社会文化的约束和规范。所以，在这些思想层面上，二者具有相同的目标，只是在具体操作过程中渠道不同而已。企业文化是利用现代企业管理模式，建立起属于企业自身的精神和文化信仰，使得整个企业的发展好竞争力得到提升。而企业思想政治工作的开展主要是在社会主义核心价值观的框架内进行思想教育，引导员工们身先士卒，学习共产主义的伟大精神，并在企业内进行传递，指导企业的发展。 　　（三）方法相似 　　在企业中进行企业文化建设、开展思想政治工作，一般都会采取相同或相似的方法。例如，开展一系列的企业内部文化活动，开展企业内部讨论等，这些都是为了构筑一个公共平台，让员工们在这样一个语境之下进行交流，找到共识，进而建立起具有普遍接受度的企业文化。与之相同，企业当中的思想政治工作也是在这样一种环境下开展的。所以说，二者在进开展工作及文化宣传时采取的方法是相同或相似的。 　　二、企业文化对思政工作的指导作用 　　（一）架设实践的桥梁 　　企业思想政治工作的开展还是为了企业经济发展服务的。但是，企业思想政治工作开展后，要实现企业经济水平的增长必须依赖企业文化这个桥梁才能实现。因为思想工作的开展具有政治指导意义，但是要更好地指导实践还必须通过企业文化使整个企业的员工能够认同。企业文化是一个企业的核心价值，是所有员工意识的集中，在这里，员工对于企业的认识达到高度的一致，因此，依靠企业文化来指导生产就能够使得整个企业的员工具有较高的协同性，从而能够更好地完成思想政治工作所指导的任务。 　　（二）渲染宣传的效果 　　相比企业思想政治工作的开展，企业文化往往更容易被广大员工接受。因为在工作开展过程中，企业思政工作需要大量文本性的内容叙述，用以阐释思想政治工作的要义。但是企业文化一般较易被广大职工所接受。因为企业文化的建立是基于广大员工的共识，而其开展更是贯穿在整个企业的每一个岗位和每一次行动上。所以，如果想要使企业思想政治宣传更易于被接受没救需要通过企业文化进行渲染，使广大员工在不知不觉间接受企业思想政治宣传的主张和理念。 　　（三）提供硬件教育环境 　　良好的企业文化可以推动企业建立良好的硬件环境，构筑完善的学习好构筑环境，为企业思政工作的顺利开展提供物资基础。企业文化是无形的，但是它却体现在方方面面。企业的物质环境建立就是一方面。有了良好的企业文化就能够同时建立良好的硬件环境，为员工进行思