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当代大学生职业生涯规划有效途径探讨 　　摘要：入职就业是当代大学生在高校学习中所必须面对的一个重要问题。高校在学校内部开展大学生职业生涯规划教育不仅能够帮助学生树立职业目标，从而制定更好的学习方案，同时也能为学生日后就业选择提供有效的指导建议，在很大程度上减轻了大学生就业困难的几率。本文就在高校内部开展大学生职业生涯规划的意义进行了探讨，分析了当前我国高校在大学生职业生涯规划上存在的问题，为如何更好地实施大学生职业生涯规划教育提供了有效的开展途径。 　　关键词：高校;大学生;职业生涯规划;途径 　　中图分类号：G640 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2015）42-0028-02 　　 引言： 　　受金融危机的影响，我国的大学生普遍面临着就业难的问题，每到毕业季，铺天盖地的新闻无一不是报道大学生就业人数多、就业压力大等等。分析这一现象，除了当前客观的市场原因之外，高校的职业规划教育也是一个重要的原因。长久以来，我国绝大部分高校都缺乏相应的大学生职业生涯规划教育，对学生日后的就业形势造成了很大的影响。随着社会的不断发展，社会各界纷纷认识到了此问题的重要性，一些高校开始在校内开展大学生职业生涯规划教育，并取得了一定的成果，然而，在大学生职业生涯规划教育中仍然存在着一些问题有待解决。 　　因此，研究探讨大学生职业生涯规划的有效途径对于促进大学生就业具有重要的积极意义。 　　一、大学生职业生涯规划的意义 　　1.符合高校的育人意义。高校的办学目的就是教书育人，所以高校在日常的教学工作中需要始终本着以人为本的教学理念，将促进学生的全面发展，满足不同学生的个性化发展需求作为工作的落实点，从而培养出专业的优秀人才。在基本的专业课程之外，高校不仅仅需要重视学生的知识掌握情况，还需重点关注学生的创新思维能力、理论联系实际的能力以及实践应用能力等专业技能的提高。《高等教育法》的颁布明确了高校为学生提供相应的就业服务与指导的重要任务。《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》不仅将职业生涯规划作为学生就业指导的关键内容，同时还要求高校开设就业指导课程，并将该课程也作为高校就业工作评估的一项重要依据。这些迹象都表明落实大学生职业生涯规划是高校育人的重要要求。 　　2.帮助学生树立职业目标。古语有云“有备而无患”，开设大学生职业生涯规划教育对于促进学生的就业具有重要的意义。早在近百年前，国外一些高校就已开设了相关的就业指导课程，包括美国、加拿大、英国等国家。这些国家高度重视就业指导的工作，上到国家政府，下到各大高校，都设置了专门的就业指导机构，并聘请了相关的人员帮助学生进行就业指导。在国外，就业指导是初中、高中教育阶段的重要内容。在大学时期，如果学生没有树立相应的职业目标，那么到了毕业面对就业时学生则会手足无措，无法找到适合自己的工作。因此，高校实施大学生职业生涯规划教育对于帮助学生树立职业目标是必要的。 　　大学生职业生涯规划在一定程度上可以帮助学生更好地认知自己，了解自己的优点与缺点，将自己放在一个正确的人生定位上。同时通过职业生涯规划，大学生能够更好地了解当前的社会发展形势，根据自己所学的专业明确日后的就业方向，从而根据这一目标制定合理的学习方案，有针对性地提前进行就业准备。另外，职业生涯的规划能够帮助想创业的学生树立正确的创业观，通过科学化的规划方式对日后具体的创业过程有个大概的了解，在激烈的就业竞争形势中找寻出一条适合自己发展的职业道路。 　　二、大学生职业生涯规划存在的问题 　　大学生职业生涯规划存在的问题主要分为两个部分。其一是大学生自身存在的问题，其二是社会环境问题，具体的是指高校对于大学生职业生涯规划不够重视。 　　1.大学生自身的问题。（1）大学生缺乏自我认知和职业认知能力。目前，我国大学生在自我认知能力和对职业的认知能力上普遍存在着一定的不足。首先，大学生对自身的能力、优劣势没有一个清楚的认知，因此无法规划出适合自己的职业发展道路。其次，对于没有步入社会的大学生来说，他们对于社会的发展形势没有充分地了解，因此对于不同行业的职业认知也是不足的。（2）大学生对职业生涯规划不合理。在电视剧以及新闻的影响下，多数大学生心中所幻想的就业场所往往是跨国公司、大型上市集团等等，面对的就业环境也是轻松愉悦的。受到这些想法的影响，大学生在进行职业规划时往往会朝着这一方向靠拢，从而忽略了自身的实际发展需求以及专业能力，因此造成职业生涯规划不合理的现象，在日后的就业中不能充分发挥自身的优势。 　　2.社会环境问题。（1）将大学生职业生涯规划与就业指导挂钩。在我国现在的高校中，对于就业方面的指导尤为看重，但是却忽略了职业生涯的规划教育。在高校所谓的就业指导课程中也只是对就业需求进行了一个了解。在