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关于发挥企业团组织作用探索与思考 　　摘 要：创新开展共青团工作是企业团组织建立健全与企业共同发展相适应工作机制的需要，是加强自身建设的需要，是服务、发展青年和增强吸引力的需要，是广大团员青年成长发展的迫切要求。企业共青团组织如何发挥自身的优势，积极实践企业核心价值观，更好地为青年服务，关系到能否凝聚青年，进而最大限度地调动青年的工作积极性和创造性。因此，太钢团委将服务青年作为共青团一切工作的出发点和落脚点，在竭诚服务青年方面大做文章，从不同的角度激励了广大团员青年的积极性和创造性，促进了企业竞争力的提高。 　　关键词：服务青年；企业竞争力；企业团组织 　　笔者通过对服务青年工作的不断探索与研究，对切实搞好服务青年的工作提出了一些方法和思路，关键在于丰富服务手段和健全服务体系，以服务项目和活动为载体，以服务阵地为基础，努力扩大服务青年的覆盖面和有效性。 　　一、太原钢铁（集团）有限公司概述 　　太原钢铁（集团）有限公司（以下简称“太钢”）在推进建设最具竞争力的不锈钢企业的进程中，提出了“以人为本、用户至上、质量兴企、全面开放、不断创新”的企业核心价值观，作为共青团组织应该如何发挥自身的优势，积极实践企业核心价值观呢？太钢团委将服务青年作为共青团一切工作的出发点和落脚点，在竭诚服务青年方面大做文章，从不同的角度激励了广大团员青年的积极性和创造性，促进了企业竞争力的提高。 　　当前国际经济环境复杂多变，国内经济下行压力仍在加大，钢铁行业淘汰性竞争持续加剧，太钢生存发展面临严峻考验，实现“十三五”发展目标面临很多困难和挑战。太钢“两会”为人们提出明确要求，要发挥共青团的突击队作用，紧紧围绕“共筑百年太钢梦”工作主题，主动跟上公司发展步伐，尽职履责，敢于担当，引导青年职工认清形势、坚定信心、奋力作为，为公司转型升级做出积极贡献。因此，共青团组织如何做好青年工作，更好地为青年服务，关系到能否凝聚青年，进而最大限度地调动青年的工作积极性和创造性，为公司转型跨越发展作出积极贡献具有重要意义。 　　竭诚服务青年，关键是要以围绕青年需求、青年的满意程度开展工作。太钢团委始终坚持这一原则，围绕“以人为本”的企业核心价值观，充分发挥共青团组织的优势，以青年需求为导向，以帮助青年解决实际问题为重点，将竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点，坚持在服务青年中巩固和扩大与青年的密切联系，进一步提高了服务青年的工作水平，为青年成长成才搭建了有效平台。 　　二、紧紧抓住全公司广大团员青年思想引领这个定位不放松 　　提高青年的思想理论素养，对青年思想进步服务有着重要意义。太钢团委始终站在讲政治的高度坚持不懈地加强对青年的思想教育，注重把握青年的思想动态，坚持用正确的舆论引导青年，在青年思想上营造了追求进步的成长氛围。 　　（一）加大对青年理论学习的力度 　　太钢团委紧紧抓住各种有利契机，十九大召开后，太钢团委把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，迅速对学习宣传贯彻工作作出部署，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，通过组织专题辅导、座谈讨论、论文研讨和撰写学习心得体会等多种形式，增强了广大团干部和团员青年理论学习的自觉性和坚定性。深入学习贯彻太钢“两会”精神，准确把握公司中心任务，及时了解公司对共青团工作提出的新要求，将太钢“两会”精神逐级解读传达，进一步增强青年凝聚力、向心力和为企业做贡献，干事创业、深耕细作的工作热情。突出学习内容、学习形式和学习对象，将团干部和青年骨干的学习作为重点，通?^集中学习与自学相结合等方式努力提高青年思想认识和理论修养。 　　（二）结合青年特点开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动 　　太钢团委不断创新和改进青年思想政治工作的方式方法，尊重青年的多样化发展和个性化追求，结合青年渴望社会认可和奉献社会的需要，以各种公益活动和道德实践活动为重点，深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动。如组织开展以服务企业、服务社会的各种公益青年志愿者爱心活动，提高青年的爱心奉献意识。通过组织演讲比赛、座谈讨论、调查研究、开展“弘扬企业精神、实践核心价值观”的岗位实践活动、组织基层主题团日活动、参观山西省青少年爱国主义教育基地等，引导青年树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了青年的思想境界，完善了青年人格，进一步坚定了团员青年崇高的理想信念和爱岗敬业、勤奋工作，为太钢发展建设贡献力量的信心与决心。 　　（三）开展双良精神教育活动 　　双良精神是太钢的企业精神，它集中体现了一心为公、艰苦创业的主人翁精神，是太钢最可宝贵的精神财富。“学双良精神，做双良传人”，是太钢共青团工作的主题。太钢团委用双良精神鼓舞青年，激发青年的责任意识和使命意识，教育青年以强烈的事业心和责任感为公司的改革发展奉献青春智慧。 　　三、