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政校企共育安全管理人才 　　安全生产责任制度不健全、安全管理水平参差不齐、缺少懂化工的专业安全管理技术人才……随着江苏省淮安市化工行业的迅猛发展，安全问题成了政府、安监部门和企业的心头之患。作为当地职业教育的品牌学校，江苏省淮安技师学院当仁不让挑起了“疗患”的重任。 　　2012年9月，江苏省淮安市政府和江苏省淮安技师学院（以下简称淮安技师学院）联合举办的化工安全专业人才定向培养班正式开班。这不仅填补了江苏省淮安市安全管理技术人才培养专业的空白，而且“政府出资、学院培养、企业用人”政校企三方合作办学的新模式，也开启了淮安技师学院教学改革的新篇章。 　　市场急需，安管定向班应运而生 　　“煮盐沧海曲，种稻长淮边。四时常晏如，百口无饥年。”淮安是全国屈指可数的特大盐矿资源地。近几年来，淮安市充分发挥得天独厚的岩盐资源，大力发展化工产业，规模宏大的盐化学工业园建成了，大批化工项目招商引资，千亿元规模的盐化工产业蓝图逐渐绘就……面对淮安市盐化工产业的大好发展形势，淮安市政府在欣喜之余，还有着一份忧虑――化工安全管理专业人才的缺乏，使化工产业安全管理遭遇瓶颈。 　　化工安全是淮安市实现“中国新盐都”梦想不可缺少的保障。“如果我们把经济效益比作水，安全生产就是盛水的容器，事故就是桶底的漏洞。如果桶底有了漏洞，再好的效益也会点滴不剩。”淮安市安全生产监督管理局领导的这番话道出了化工安全管理的重要性和紧迫性。 　　2011年，淮安市安全生产监督管理局曾对淮安市化工企业进行过调查，发现淮安市的危险化学品生产经营企业绝大多数为中小化工企业，存在着工艺技术落后、安全生产责任制度不健全、安全管理水平参差不齐、缺少懂化工的专业安全管理技术人才等问题，而化工安全管理技术人才的匮乏几乎是所有问题的关键。 　　“全国化工安全管理技术人才本来就比较紧缺，加上淮安本地没有相关学校专门培养这方面人才，企业即使出高薪也很难招聘到这方面的专业人才。”淮安市化工企业向淮安市政府倾诉招人之苦。淮安市政府意识到，培养化工安全管理专业技术人才已经刻不容缓。 　　2012年初，淮安市安全生产监督管理局拿出了一份关于开办化工安全专业人才定向培养班的方案，淮安市政府通过了此方案。该方案将通过政府补贴、学校培养、学生受益、企业得利的四方联动模式，为企业培养高素质的化工安全管理人才，为全市化工行业的发展保驾护航。淮安技师学院担起了培养化工安全管理人才的重担。 　　淮安技师学院已有34年的办学历史，其化学工程系是学院的骨干系部，拥有一支思想素质好、学术水平较高、工程实践经验丰富的师资队伍。再加上学校一直把为地方产业输送优质人才作为发展的立足点，跟淮安当地多家企业保持着紧密的合作关系，办定向培养班可谓天时、地利、人和。 　　2012年9月6日，淮安市2012级化工安全专业人才定向培养班迎来了首批130名学员，招生对象定位在高中毕业生或有同等以上学历者。淮安市安监局负责统筹协调，学员专业技能由淮安技师学院培养，学员实习、就业由相关化工企业负责安排。为了提高化工安全专业人才定向培养班的知名度，吸引生源，淮安市政府给予了财政支持，学员学费由市财政支付。 　　博采众长，政校企师资阵容强大 　　专业教师教学改革奠基础，政府领导亲自上课提素质，企业师傅传授技能重实践，淮安技师学院化工安全专业人才定向培养班的师资阵容可谓强大，体现出学校、政府、企业三方合作办学的优越性。 　　“学生基础知识不够扎实，对部分化学物质的性质分辨不清，不清楚化学物质的分类、保管和运输。”在一家化工企业的车间里，企业的一位老师傅正在向化工安全专业人才定向培养班的专业教师反映学生在实习过程中存在的问题，专业教师一一记录了下来。 　　“对化学物质性质的了解不到位会影响学生的实际操作，一旦操作有误就会引发危险。”化学工程系专业负责人殷勇说。这次下企业，专业教师们最大的收获就是了解到学生专业知识与企业实践对接的情况。针对实际，专业教师们回校后对平时教学中存在的问题进行了反思：专业知识是基础，基础不扎实，很难强化技能。为此，专业教师们适当加大了对无机化学、有机化学等基础课程的教学力度，并自我加压，不断更新知识。“只有教师不断进步，学生才能更好地进步。”学院副院长董宁说。 　　除了不断进取的专业教师，化工安全专业人才定向培养班还有一批来头不小的教师，他们是淮安市安全生产监督管理局的领导和专家。安全生产法规课程就是由淮安市安监局副局长张立华亲自给学生们授课。淮安技师学院的教学计划也都是邀请行业专家、政府和企业相关人员共同研究制定的，其中明确规定化工安全技术、职业安全卫生、安全标准化等6门安全管理类课程必须由具有安全管理资质的安全生产专家授课。“这些都是化工安全的关键课程，专家对化工安全标准的理解比专业教师更透彻