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关于提高福建省农林类院校会计专业学生就业能力研究 　　摘 要：从毕业生的就业率、就业方向、岗位工资水平和晋升速度等方面，阐述福建省农林类院校会计专业毕业学生的就业状况，分析影响农林类院校会计专业学生就业状况的因素，并从学生自身内部因素和学校外部环境两方面，提出增强农林类院校会计专业学生就业能力的对策和建议，希望对提高农林类院校会计专业学生的就业能力有所帮助。 　　关键词：农林类院校；会计专业；就业能力；导师制 　　中图分类号：G423文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2011）06-0208-02 　　 　　时下，世界金融风暴对我国的不良影响正在逐渐消除，我国经济呈现出快速增长的趋势，经济复苏取得了巨大成就，但大学生就业形势仍不容乐观。2009年全国毕业生人数600万，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之多可想而知，国内的就业形势仍然非常严峻。随着市场经济的进一步发展，大学生的就业压力进一步加大，如何提高大学生就业能力已成为社会的热点话题。 　　一、农林类院校会计专业学生的就业状况分析 　　分析农林类院校会计专业学生的就业状况应改变单纯以就业率为标准的思维，从学生的就业率、就业方向、工资水平和晋升速度等多个视角进行综合分析，能够让我们对学生的就业状况有一个更加全面的认识。 　　（一）毕业生就业率较高 　　2006年到2010年福建农林大学会计专业学生平均就业率为96.20%，在2008年和2009年更是达到100%，但是会计专业学生的就业率在2010年为86.59%，出现了一定的下滑，这说明会计专业学生就业率较高，但具有一定的波动性。 　　（二）毕业生的就业方向比较集中 　　调查数据显示，82%的会计专业毕业生在企业工作，9%的会计专业毕业生在金融机构工作，在会计师事务所、行政单位、事业单位工作的均只占总人数的3%及以下，自主创业的毕业生只有总人数的1%，从以上数据可以看出会计专业学生的就业方向相对比较集中。 　　（三）毕业生的岗位工资水平相对较高 　　会计专业毕业生刚就业的时候月工资水平相对较低，大部分集中在1 500~2 500元之间，工资水平在2 500~3 000元之间的相对较少占16%，工资水平在1 500元以下仅占6%；随着工作年限和工作经验的增加，会计毕业生岗位工资水平呈现出不断增长的趋势，工作年限达到三年之后，约有一半以上的毕业生岗位工资水平在2 500~3 000元之间，有三分之一的毕业生岗位工资水平在3 000~5 000元之间，另有一小部分工作能力较强的毕业生月工资能提升到5 000元以上。以上数据说明超过80%农林类院校会计专业毕业生在工作三年后工资水平在2 500元以上，比福建省城镇人均月工资2 389元要高出不少，福建农林类院校会计专业学生的岗位工资水平总体较高。 　　（四）职位晋升相对较慢 　　职位晋升速度是构成就业状况的另一个重要部分，职位晋升速度越快，就业质量也就越高，晋升速度越慢，就业质量就可能质量越低。职位的提升在一定程度反映了就业状况的好坏，另一方面也体现了毕业生自身的就业能力的高低。问卷数据显示：农林类院校会计专业学生工作五年升任企业财务主管或部门经理的有6%，工作四年升任财务主管或部门经理的有4%，工作三年升任企业财务主管/部门主管或者财务经理/部门经理的有1%，工作三年以内升任企业财务主管/部门主管或者财务经理/部门经理的财务主管或部门经理有1%。以上数据表明，农林院校会计专业毕业生具有较大的发展空间，但晋升速度相对较慢。 　　二、农林类院校会计专业学生就业状况的因素分析 　　虽然农林类院校会计专业学生具有较高的就业率，但是，大部分应届毕业生基础知识不够扎实，实务能力不够强，综合素质也还不够高，这对农林类院校会计专业学生就业和发展造成了很大的不利影响。 　　（一）就业率高低主要取决于市场需求 　　会计专业学生具有较高的就业率主要是因为市场对会计专业具有很大的需求，在市场经济中，各行各业均需要会计岗位，大到上市公司，小到普通饭店，只要有发生经济业务就有可能需要出纳人员或者会计人员，会计专业具有广大的市场需求。在2010年度主要本科专业就业率排行榜，会计学以92.2%的就业率排名第38位，应该来说，未来几年的会计学就业前景仍旧一片大好，所以农林类院校会计专业学生的就业率较高也不足为奇。 　　（二）工资水平受会计岗位的性质和工作要求影响 　　会计职业工资水平较高主要受到以下两方面因素的影响，一是会计岗位的工作主要包括企业的资金管理、账务处理和税费缴纳，会计工作涉及到企业的商业秘密，在企业中具有重要的地位；二是会计是一门对理论性和技术性要求较高的专业，会计人员不仅需要掌握扎实的理论基础，具备