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加强国有控股合资企业共青团工作建设探究
加强国有控股合资企业共青团工作建设探究
摘要 国有控股合资企业是我国市场经济条件下,在保障国有经济主体地位的基础上为激发社会经济活力而产生的一种经济形式,在国民经济发展中占据着重要地位。由于其所处的内、外部企业环境的特殊性,使得在这一领域开展共青团工作,既不同于纯粹的国有企业,又不同于纯粹的外资企业,如何做好国有控股合资企业共青团工作,对促进企业健康发展,确保党对经济建设的领导地位有着重要意义。青年人作为社会发展的新生力量,是企业、社会和国家的希望,通过共青团这一组织把企业的青年同志有效的组织在一起,是实现企业凝心聚力创新发展的核心动力。本文就做好共青团工作建设对国有控股合资企业发展的重要意义及如何开展共青团工作进行简要探讨,提出自己对该项工作有效开展的意见和建议。
关键词 国有控股 合资企业 共青团 工作建设
一、做好国有控股合资企业共青团工作建设的重要意义
(一)搞好共青团工作有利于培养优秀的政工人才,为党建工作打下坚实基础
共青团是党的预备役,是优秀的青年团体组织,在共青团建设中,无论是政治路线还是指导思想和党建工作都是一脉相通的,可以说每一个位优秀的共青团员在未来都极有可能成为一名优秀的党员。所以做好共青团建设,就是在为党建工作培养优秀的人才,奠定人才基础和保障。在国有控股合资企业搞好共青团建设,做好以马克思主义为指导的思想建设,深刻落实科学发展观的深刻内涵,能够不断提高青年人的思想政治素养,为党建工作培养大批思想纯洁、作风优良的政工干部打下坚实基础。
(二)搞好共青团工作有利于提升企业青年队伍整体思想素质水平
国有控股合资企业共青团建设工作的关键点有两个方面:一是组织建设。二是思想建设。组织建设在于行,思想建设在于神,二者相辅相成缺一不可。首先,组织建设为共青团搭建了完善的管理体系和规范的行为制度,对规范青年同志行为举止有着极大帮助。其次,从思想建设来说,科学的理论指导和思想教育武装了青年同志的大脑,有力地提高了他们的思想素质和眼界。最后,在工作中共青团员光荣的称号和团性修养时刻指导着他们的行为和态度,促使各位青年同志不断的奋发有为,努力在岗位工作中奉献自己的一份力量。
(三)搞好共青团工作有利于党的政策在国有控股合资企业顺利落实
国有控股合资企业的团组织和党组织是党中央各项政策在企业贯彻落实的重要载体和平台,作为拥有广大群众基础和组织成员的企业共青团组织更是落实中央政策的中流砥柱。团组织通过组织建设和理论教育的方式,能够在第一时间将上级的政策方针传达到基层团员中并得到扎实贯彻落实,对实现国家政策在企业的贯彻落实,确保党对企业的领导有着重要帮助。
二、有效建设国有控股合资企业共青团组织的措施建议
(一)找准共青团工作定位,提高团组织服务能力
找准定位是国有控股合资企业共青团搞好自身建设,发挥共青团组织能力服务能力的前提和基础。在国有控股合资企业,面对复杂的文化背景共青团必须坚定社会主义信念,在坚持维护国家利益的基础上以企业利益最大化为目标,切实做好服务企业发展,服务青年团员实现个人价值需求的工作,帮助企业做好员工的思想管理和组织管理,帮助青年团员做好业务学习和思想教育。一方面着力提升企业凝聚力和向心力;一方面帮助员工提升个人综合素养,通过不断创新工作内容,坚定创新务实的信念,积极服务企业发展大局。
(二)加强团组织领导建设,提高团组织凝聚力
企业基层共青团领导是组织各项建设的核心力量,起着风向标和指示牌的作用,领导的领导力强组织的发展就充满力量,领导力弱组织就缺乏方向感和奋斗的劲头。因此,要充分发挥基层团组织力量,提升团组织在企业的服务能力,首先就必须要搞好组织领导建设,强化领导能力的培养,着力提升团领导干部的个人综合素质,提高组织领导对共青团各项工作的决策力度和导向作用。在新形势下,团组织领导干部要不断地学习党的先进理论和科学发展观的基本要求,不断充实自己的思想和业务技能,在实际工作中以自身优良作风起好模范带头作用,树立团组织踏实勤奋的良好形象。
(三)把握共青团建设重点,激活团组织内在活力
首先是结合国有控股合资企业基层团组织人手少、工作面广的特点,合理调配人才资源,抓好工作重心,面对工作中存在的问题做到有的放矢重点突破,发扬不怕苦不怕累的精神,为企业建设发展攻坚克难。其次是结合岗位工作需求搞好思想教育和专业教育,适当开展党性教育培训班和专项技能培训班等,帮助基层团员树立正确的人生观、世界观和价值观,帮助团员提高业务水平和工作能力。最后是在实际的工作开展中,要加强先进事例的宣传工作,引导青年同志相互学习相互帮助,共同促进自身和集体的发展进步。
(四)完善团组织运行机制,促进团组织长效发展
制度是一种约束也
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