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协同学视角下当代大学生就业社会支持体系构建研究 　　[摘要] 高校毕业生就业难已成为近些年的热点问题,妥善解决大学生就业难对于社会主义和谐社会的构建具有重要的现实意义。本文从协同学的视角,对当代大学生就业社会支持体系的构建提出了对策。 　　[关键词] 协同学 大学生就业 社会支持体系 　　 　　协同学认为,在一个系统中,其要素(子系统)的运动存在两种状态和趋势:其一是自发的无规则运动,其二是由于要素之间的相互关联而导致的协同运动。系统内有序结构归根到底是由要素之间的协同运动决定的。系统由无序向有序的转变过程,实际上是系统内的无规则独立运动的主导地位为协同运动的主导地位所取代的过程。当前我国大学生就业困难,主要因素是我国正处于社会转型期,现有的社会支持体系中各要素(子系统)之间的协作处于无序状态,系统要想从一种无序状态向一种有序的稳定状态演进,这就要求系统各要素(子系统)之间从新建立起一种协同合作关系。只有支持大学生就业的宏观体系、外观体系、中观体系和微观体系共同协作,才有可能解决当前大学生就业问题。 　　一、构建大学生就业社会支持体系的必要性分析 　　高校毕业生就业既是毕业生自身的问题,也是一个社会问题,是构建社会主义和谐社会的重要内容。第一,高校毕业生就业事关广大人民群众的根本利益。目前的高等教育属于高消费教育,一般家庭对大学生进行了高投入,都希望得到相应的回报,而获得就业岗位是最基本的要求。如果高投入没有得到最低要求的回报,将导致大学毕业生个人以及其家庭对社会的不满,甚至对我们党的执政能力产生不信任,影响社会稳定和社会和谐。第二,高校毕业生就业事关国民经济的持续发展。解决好大学生的就业问题可以确保达到人尽其才、物尽其用,实现人才资源的优化配置,推动中国经济的持续发展。反之,就业问题不解决会使大学生所学的知识技能处于闲置状态甚至荒废,对社会造成知识、人才的极大浪费。第三,高校毕业生就业事关高等教育全面、协调、可持续发展。如果高校培养的学生就业率低、就业质量差,家长的积极性就会严重受挫,学生就会悲观失望,厌学情绪日增,从而影响高等教育全面、协调、可持续发展。因此,构建一个能够实现大学生充分就业的社会支持体系是实现我国构建和谐社会的根本要求。 　　二、大学生就业社会支持体系的要素(子体系)构成分析 　　1、宏观支持体系――社会文化(社会舆论) 　　加强舆论宣传,为大学生就业创造宽松良好的外部环境。首先,社会舆论应多关注大学生这样一个特殊群体。加强宣传和报道,让全社会对他们的就业问题引起重视。只有引起社会的关注,才能让更多的人去了解、关心、重新认识这个群体存在的诸多问题。其次,舆论媒体应该多宣传国家为了促进大学生就业所实施的相关法律、法规和政策。 　　2、外观支持体系――政府政策和就业市场 　　(1)政府对于大学生就业的支持主要体现在以下几个方面:首先,国家实施以促进就业为目标的经济政策是从长远上解决大学生就业难问题的基础,只有经济持续发展,劳动力市场才可能源源不断吸纳大学毕业生。其次,要改善大学生就业环境,为大学生创造一个公平、合理、流动的就业平台。再次,要解决高校就业问题,政府要加强经济调控手段,对去西部地区和条件艰苦的一些重点单位和行业就业的大学生,在工资、待遇和生活条件上给予较大的优惠,同时这些政策应保持连续性。最后,还要建立健全大学生失业保障制度,构建大学生就业援助制度。 　　(2)在当前市场经济条件下,市场已成为大学生就业起基础性作用的配置方式。首先,政府要规范就业市场,建立真正公平竞争、择优有序的就业市场。其次,要对就业市场加强管理,从宏观上调控就业市场。最后,要优化就业市场体系,促进大学生充分就业。 　　3、中观支持体系――学校和用人单位 　　(1)学校对大学生就业的支持主要体现在完善就业指导上。首先、树立崭新的就业指导理念,完善和充实就业指导内容。其次、建立完善的就业指导服务机制,以培养学生成长为中心,深化改革,加强就业指导和服务。第三、加强毕业生就业指导课程建设面向全体学生,贯穿于大学教育的全过程等,同时还可以把就业指导课与思想政治课相结合,在专业课教学中融合就业指导的内容。第四、高度重视就业指导中心师资队伍建设,建设一支专家化的就业指导队伍。第五、推进就业指导信息化,将大学生就业指导工作推向较高的管理和服务层次。 　　(2)用人单位的因素是大学生就业过程中的基础因素。首先,用人单位要copy;转变用人观念,树立科学的人才观。其次,选人标准要合理。用人单位要制定合理选人标准,确定招聘人员的规模与质量。最后,针对某些企业资金雄厚或专业人才较缺乏的现状与学校联合办学,设立奖学金,培养与挑选人才,也让大学生更早地接触社会实践环节,从而用实践去激励学生加强理论学习,达到合理调整工作目标、