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军品经营副所长岗位说明书 岗位名称 军品科研生产副所长 岗位编号 710-1-01 所在部门 岗位定员 1 直接上级 所长 工资等级 直接下级 科技处处长、生产处处长、条保处处长 薪酬类型 所辖人员 3人 岗位分析日期 本职： 协助所长管理全所军品科研生产工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述： 参与所的重要决策及重大事项研究 工作时间百分比：10% 工作 任务 参加所长办公会、党政联席会、党委会议 频次： 参加专题研讨会、所领导例会 频次： 参与制定所发展规划和年度经营计划 频次： 职 责 二 职责表述： 研究军品科研生产管理工作 工作时间百分比：20% 工作 任务 制定军品发展规划和实施计划 频次： 调查、研究、发现军品管理存在的或潜在问题 频次： 对出现的问题进行分析、研究，并提出改进建议 频次： 组织有关部门进行具体研究，提出改进办法和措施 频次： 职 责 三 职责表述：对军品项目及下属工作计划的审批 工作时间百分比： 5% 工作 任务 审批军品科研、生产项目年度策划及实施计划 频次： 审批项目季度计划、月度计划 频次： 审批分管部门的月度工作计划 频次： 审批产品试验大纲及实施计划 频次： 职 责 四 职责表述： 军品科研生产工作的过程管理 工作时间百分比：50% 工作 任务 监督检查年度、季度、月度计划的执行 频次： 协调解决非常规问题 频次： 督促、指导军品有关部门、单位的工作 频次： 考核分管部门的工作业绩 频次： 对军品有关部门和单位的领导班子建设提出建议 频次： 职 责 五 职责表述： 根据所长授权，负责有关军品经营工作 工作时间百分比：15% 工作 任务 组织开展项目调研、前景分析 频次： 组织项目方案论证、评审 频次： 组织进行项目争取、合同谈判 频次： 与用户保持良好关系，做好经常性沟通工作 频次： 职 责 六 职责表述： 其他日常工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 授权范围内的报告、文件审定、签发 频次： 授权范围内的经费审批 频次： 协调分管部门之间的工作关系 频次： 协调与其他所领导工作关系 频次： 定期向所长汇报工作 频次： 职 责 七 职责表述：完成领导交办的其他事项 权力： 权限一： 所重大决策、分管班子调整的建议权 权限二： 计划审批权 权限三： 军品科研生产指挥权 权限四： 资源配置调整变动的审核权 工作协作关系： 内部协调关系 所领导之间、下级部门之间 外部协调关系 用户代表、用户上级主管部门、上级主管部门及领导 所需记录文档：所的重要文件、汇报材料、总结、研究报告、法律文件 任职资格： 教育水平 本科 专业 理工类相关专业 经验 5年科研生产工作经验、2年以上中层管理工作经验。由较强的技术和管理功底 知识 熟悉本所各专业知识，通晓工程技术，具备工商管理知识 技能技巧 较强的组织协调能力和公关策划能力，较强的分析问题解决问题能力 培训经历 工商管理培训、专业知识培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、电话、宽带网及一般办公用品 工作环境 独立办公室、小型会议室 工作时间特征 工作时间不规律，经常加班和出差 备注：