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培训项目管理过程控制研究 　　【摘 要】21世纪最宝贵的资源是人才资源，而培训教育是人力资源转化为人才资源的重要手段。在中国高速发展的大环境下，企业的最高目标是抓紧时机抢抓市场。但是，当中国发展到要走向创新的路径时，技术只能原创，培养人才自然就成为一项必然选择。论文通过对培训管理过程控制现状的一系列分析，提出了对企业培训进行过程管理的总体思路。 　　【Abstract】In twenty-first century， the most valuable resource is human resources， while training and education is an important means of transforming human resources into talents resources. In the environment of Chinas rapid development， the enterprises highest goal is to seize the opportunity to seize the market. However， when China develops into the path of innovation， technology can only be original， and training ta