7s管理培训资料_2.ppt

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7s管理培训资料_2

误区1——我们公司已经做过7S了 § 误区说明: 所谓做过了,有两种可能性: ——一种可能性是,说这话的人本身并不了解7S,认为7S只是阶段性的项目,做一次就可以一劳永逸了。 ——另一种可能性是,曾经做过但是现在没有坚持,或者说没有做出效果,失败了。 § 正确认识: 7S是一项持续推进的工作,只有进行时,没有过去时和完成时的概念。 —— 7S与大扫除的最大区别在于,7S是一项需要长期坚持的工作,绝不能像大扫除那样需要(客户参观或领导检查)的时候做一次。 标识方法 标识方法 ?? 定置区域红、定位红标识可采用彩色地标线纸或不同颜色油漆、区域红(60mm)、定位线(30mm)放置场所和物品原则上一对一表示,且牌物相符,以防混放。 ?? 物品摆放场所、区域指示信息标牌统一式样制作。 ?? 在标识方法上多下工夫,达到易取易送的目的。 启示:“整顿”是一门“摆放” 、“标识”的技术 物品的标识要达到以下目的: ????? 看了能够立即明白物品是什么,即在实物上进行标识,具体指出物品名称、使用时期、使用场所、现有状态(有用、无用、合格品或不合格品) ????? 物品可以立即取出,使用后能正确放回原位,不会忘记也不会放错,即使忘记或放错了,也能很容易辨别出来。根据物品的不同类型,可遵循不同的分类规则进行分类标识管理,具体规则如下: ????? 有用物品或无用物品; ????? 消耗品或固定资产; ????? 需长期保存物品或非长期保存物品; ????? 合格品或不合格品; ????? 反复使用物品或非反复使用物品; ????? 专用物品或通用物品等。 (三)清扫(Seiso) ①含义:彻底清除工作场所的垃圾、灰尘和污迹。将岗位变得无垃圾、无灰尘,干净整洁,将设备保养得锃亮完好,创造一个一尘不染得环境。 ②目的和作用:使质量保持稳定。维持仪器及设备的精度。持机器设备的稳定性,减少故障发生。保持良好的工作情绪,达到零故障、零损耗,营造清洁的工作场所。 ③特别说明:经过整理、整顿,必需物品处于立即能取到的状态,但取出的物品还必须完好可用,这是清扫最大的作用。所以,清扫就是对环境和设备的维护和点检。 清扫的步骤 第一步:准备工作 第二步:从工作岗位扫除一切垃圾、灰尘 第三步:清扫点检机器设备 第四步:整理在清扫中发现问题的地方 第五步:查明污染的发生源(跑、冒、滴、漏),从根本上解决问题 清扫的“三扫”原则 1)扫漏(从设备中溢出的机油、压缩空气油污等杂物) 2)扫怪(不对劲之处) 3)扫黑(从设备上及天花、墙面等落下的脏物、杂物) 清扫的实施要领 建立清洁标准,落实责任人、检查人 责任人每日按清洁标准,对所负责的区域物品进行清洁 工作现场所有物品要始终保持最佳良好状态 注意:清扫不是扫除。如果仅是将地、物表面擦得光亮无比,却没有发现任何不正常的地方,只能称为扫除。 启示:“清扫”要坚持经常化、标准化、制度化 (四)清洁(seiketsu) ?含义:将整理、整顿、清扫进行到底,并维持成果。将上面3S实施的做法制度化,标准化,规范化?。 ?目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。以达到管理规范化、标准化 清洁的作用 维持作用:将整理、整顿、清扫后取得的良好作用持续下去,成为公司的制度; 改善作用:对已取得的良好成绩,不断进行持续改善,使之达成更高的境界.; ?? 注意点:强化制度化管理是规范整理、整顿、清扫的重要保证 推进清洁的特别说明: 要成为一种制度,必须充分利用创意改善和全面标准化,从而获得坚持和制度化的条件,提高工作效率。 ·7S是标准化的基础;通过导入7S并坚持不懈,良好的企业文化开始形成 推进清洁的步骤 第一步:对推进人员进行教育 第二步:整理—区分工作区的必需品和非必需品 第三步:向作业者进行确认说明 第四步:撤走各岗位的非必需品 第五步:整顿—规定必需物品的摆放场所 第六步:规定摆放方法 第七步:进行标识 第八步:将放置方法对作业者进行说明 第九步:清扫并在地板上划出区域线,明确各负责区和负责人 清洁的三项原则: 1)维持(不制造脏乱); 2)保持(不扩散脏乱); 3)坚持(不恢复脏乱); (五)素养(Shitsuke) 要求工作人员建立自律和养成从事前4S工作的习惯,使前4S的要求成为日常工作中的自觉行为。 含 义:对于规定了的事情,大家都按要求去执行,并养成一种习惯 目 的:营造团队精神。 让员工遵守规章制度 培养良好素质习惯的人才 作 用:提升人员的品质,·改善工作意识 推进素养的步骤 第一步:制定共同的有关规定、规则

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