- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于内部控制下事业单位资产管理完善对策探讨
基于内部控制下事业单位资产管理完善对策探讨
摘要:随着国家对我国公共服务质量的重视程度不断提高以及投资力度的不断加大,使得事业单位所拥有的资产相比于过去都有了很大的提高。即使事业单位的总资产有所增加,能够更好地提高其工作效率以及工作质量,但是由于一些较为落后的行政管理方式,使得事业单位的资产管理依旧有些问题。文章在内部控制的基础上对我国事业单位的资产完善进行讨论,分析其存在的问题,并且提出相应的改进措施,希望对事业单位管理的完善有所帮助。
关键词:内部控制;事业单位;资产管理;对策
随着经济的不断发展,我国的行政事业单位公共服务质量及其资产有所提升与增加。然而在此情况下,行政事业单位在资产管理方式上没有随之提升,从而导致在许多方面存在??题,使得事业单位的工作成效无法达到预期的目标。
一、内部控制下事业单位资产管理中存在的问题
1. 管理控制手段缺乏灵活性
目前,行政事业单位的资产管理方式上欠缺一定的灵活性,例如:事业单位的资产管理是由其资产管理部统一进行管理,其监督部分则由内审部来实现管理,其账目管理则由财务部门负责,由此可以看出,各部门负责各自不同的工作职责,这样较为刻板的管理不利于事业单位对资产进行连续并且全面的管控。除此之外,一些行政事业单位具备有较高职业技能的资产管理人员数量不多,一些工作人员虽然明晰了自身的工作职责,但是在资产管理的实际操作中出现问题的概率很高,从而降低了资产管理的工作效率。
2. 风险管理意识较弱
因为事业单位需要重复工作内容较多,所以相关工作人员大多数都是在以往经验的基础上开展业务,然而当有些业务发生改变时,仍然采用过去的经验办理,从而造成风险潜藏于其中,当风险发生时,由于部分管理人员对风险的管理能力较低,解决和应对风险的专业技能较为缺乏,则无法在第一时间内提出相应的对策解决问题,最后导致国家资产的流失。
3. 信息管理系统不完善
在目前一些事业单位中,可能由于各部门都直接受领导的指挥,平行关系之间的部门联系不够密切,从而造成预算管理、价值管理以及实物管理三者之间缺乏联系。同时,部分事业单位还没有构建资产管理系统,资产无法进行详细实时的记录,易造成在单位管理人员不知情的情况下一些资产被长期的闲置于其中的现象,从而削弱了资源的使用效率,拉低了给社会供给的服务水平。
4. 缺乏合理有效的管理制度
当前我国行政事业单位所采用的内部控制体系一般都以企业的内部控制模式为基础演变的,因此存在一些与事业单位实际工作上的不符之处,影响事业单位对其资产管理的正常进行。即使大部分的事业单位的领导意识到了内部控制的重要性,单位内也实行了内控管理,可是还未达到预期目标,其中一个原因就是内控管理侧重于会计的管控层面,对资产的管理和控制方面还较为薄弱。另一方面,行政事业单位在对于资产的日常管理上还缺乏一定经验,没有有形成一个合理标准的工作制度,使得许多资产管理缺少工作目标,浪费国家以及单位资源。除此之外,还有一些单位只是简要的在会计账目中登记中资产的价值以及入账的时间,对其入账后的资产没有进一步的管理工作,最后造成资产价值成为未知数。
二、基于内部控制下的事业单位资产管理的完善措施
从内部控制的层面出发,想要提资产管理效率,事业单位应该以以下几个方面为入手点,切实完善事业单位的资产管理工作。
1. 构建绩效考核评价体系
在绩效考核评体系的构建中,一方面要确定考评的主体,对于行政事业单位中管理组织较为繁杂的特点,资产管理工作的每一环节会由不同的部门进行负责,而对于资产管理部而言,可能会将自身的管理责任部门分配到其他的部门当中。所以在这一情况下,事业单位要开展资产管理的绩效考核评价工作时,要确定要负责考评的主体,不仅要确保考评主体有相对的独立性,还要确保该主体在资产管理工作中也有参与负责的环节。另一方面,要制定一个绩效考核标准。一是要注意所制定指标的合理性与科学性。在实际操作过程中,对于资产中存在的共性与独特性,行政事业单位对这两者都要有全面的考虑。因此最主要的是两种指标的制定,第一个是通用指标,顾名思义该指标就是所有考评主题都符合适用条件的普通指标。第二个则是专用指标,是专门为不同的考评主体而设定的具有针对性的指标。科学合理的将这两种指标结合起来,可以全面的对绩效进行考核,同时还具有针对性,以此提高考核结果的真实性和有效性。二是要对资产的种类进行辨别。大多数情况下,事业单位的资产以经营性与非经营性两种类型存在,经营性资产是指在符合国家相关条件下为行政事业单位提供帮助所得到的,不属于拨款成分的资金收入,非经营性资产就是用来为行政事业单位增强其公共服务而投资的资产,这类资产无法进行增值,因此在绩效考评中不计入盈利性财务指标当中。另外
您可能关注的文档
最近下载
- 《国家机关的产生》课件.pptx VIP
- 成都理工大学,成考,期末考试复习资料,电子商务技术(专升本).doc VIP
- 石油工程事故案例分享(课堂PPT).ppt VIP
- 成都理工大学,成考,期末考试复习资料JAVA语言及面向对象程序设计(专升本).doc VIP
- 成都理工大学,成考,期末考试复习资料,J2EE框架与程序设计(专升本).doc VIP
- 区域电力网设计.docx VIP
- 2025中国纺织行业产品数字护照(DPP)白皮书.pdf
- 2025产品数字护照(DPP)技术发展报告.docx
- Roland罗兰TD-50X中文参考手册.pdf
- 霍林郭勒市生源报废汽车回收拆解有限公司报废汽车拆解变更项目环境影响评价文件(报告表).doc VIP
原创力文档


文档评论(0)