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基于宁波服装产业集群现状及对策思考 　　[摘 要]产业集群是产业组织的高级化形态,具有强大的竞争力和生命力,已成为一种世界性的经济现象。70年代末,在发达国家的某些地区开始发展。在我国的发展相对较晚,国内从90年代初期才开始关注产业集群的研究。本文从宁波服装产业集群现象入手,阐述了宁波服装产业集群的发展现状、存在的问题及解决对策。 　　[关键词]宁波 服装产业集群 产业链 　　 　　作者简介:邢伟(1964-),男,贵州荔波人,宁波大学商学院访问学者,浙江工商职业技术学院商务学院副教授、营销师,浙江省精品课程《公共关系》主持人,中国高等教育学会公共关系教育专业委员会理事,主要从事企业管理与公共关系的研究与教学,研究方向:企业核心竞争力、员工管理、企业形象塑造、危机管理等。 　　 　　产业集群是在既竞争又合作的特定领域内,彼此相关联的公司,专业化供货商,服务供应商和相关产业的企业以及政府和其他相关机构的地理集聚体。产业集群不仅是产业成长过程中的历史现象,也是提升产业结构的重要组织特征,是企业以区域聚集取代企业规模,从而达到规模效应的一种重要区域发展方式。产业集群是产业发展的一种内在规律,也是经济开放程度的客观体现,它有利于市场资源配置,同时也是合理运用产业要素的客观要求。 　　宁波是中国近代服装的发祥地,也是国内外颇具影响的中国服装名城。现代宁波服装起步于70年代末、80年代初,经过二十多年特别是近十年的迅猛发展。宁波服装产业凭借深厚的服饰文化底蕴,充分发挥服装之乡的传统优势和改革开放的先发优势,结合传统经验与现代科技,得到跨越式发展,崛起了一大批著名的服装企业和品牌。 　　 　　一、宁波服装产业集群发展中存在的问题 　　(一)产业链中高附加值环节薄弱,产业链尚不完善 　　从世界范围来看,服装产业链上的各个环节(面料制作、服装设计、服装生产和物流与营销等)出现了新的发展。目前,发达国家与地区的服装产业逐渐向上游的面料制作、服装设计和下游的产品销售等具有很大利润空间和发展潜力的部门发展。而把加工生产环节转向劳动力成本极为低廉的发展中国家进行。作为我国服装行业的“领军者”,宁波市服装业的主要优势仍集中在服装成衣制作这一环节。虽然宁波市政府也提出了把“宁波制造”变为“宁波智造”的新方针。很多大企业也都已经在全国范围内建立起自己的销售网络,但是在国际市场方面仍以加工业务为主,应当说,服装企业的贴牌加工(OEM)可以在一定程度上解决宁波的就业问题,也有利于提高宁波服装企业的生产管理能力,但问题在于很多企业热衷于、满足于这种生产模式,而忽略品牌建设。有关统计资料表明,服装从生产到销售的整个供应链的利润分配,大致符合加工环节10%、接单环节占20%、品牌占30%、营销占40%的比率。也就是说,生产制造企业只能从中获得1?M10的利润。可见宁波服装产业的产业链中高附加值环节的薄弱。 　　宁波服装企业在国内的主要面料供应地是江苏、广东和山东等地。但这些地区高质量的面料生产屈指可数,面料价格也比较高,质量同国外相比还具有明显的差距。因此,宁波服装企业使用的高档面料主要来自国外企业。宁波本地在服装辅料方面,虽然出现了一些辅料生产企业,但由于辅料同样有着来自质量方面的问题,以及辅料本生的品种多,大多数企业的辅料也依赖于其他地区。服装相关配套企业部门的现实水平对于宁波服装产业的竞争力有较为直接的影响。 　　(二)集群中现代服饰文化内涵尚不浓厚 　　服装是民族文化的象征,宁波是红帮裁缝的故乡,中国第一套中山装、第一本服装裁剪专著举不胜举的第一构成了宁波璀璨的服装文化。尽管很多企业开始重视企业文化的塑造,并着力营造出服饰文化氛围,宁波市也通过举办国际服装节来改善城市的服饰文化氛围,然而整体上仍然缺乏现代服饰特有的文化内涵。目前,宁波市时尚文化程度低,没有现代化、高品味、多功能的服装展览中心,没有集服装、文化、休闲于一体的宁波服装一条街。服装教育和高等教育也难以适应服装产业发展的人才需求。 　　(三)片面强调企业规模效益,忽视产业的集群效益 　　在宁波服装产业发展中存在着片面强调企业规模效益,对中小企业的优势认识不清,追求企业规模的大型化的思想根深蒂固,竞相发展大型企业,组建企业集团甚至以此作为衡量经济成就的主要参考指标。相比之下,对于中小企业,尤其是民营中小企业没有给予充分的重视。没有看到中小企业在解决就业,增加出口贸易业务,提高地方产业竞争力等方面发挥的重要作用。宁波产业集群中存在着,同类企业尤其是同类的大企业之间以及它们与本地其他企业之间的合作甚少。往往出现产业内可共享资源的重复购买,各种服装人才的过多聘用等。由于企业之间交流少,信任缺乏,结果就导致正式的产业内合作十分有限,企业如同散兵游勇,无法增强集群的效率。这种情况