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大学毕业生就业难现状及改进策略 　　摘要:近几年来,大学生就业问题一直是社会普遍关注的热点问题,受国际金融危机的影响,大学生就业问题更为突出,就业形势日益严峻。从国家宏观政策层面看,大学毕业生就业工作的指导方针、政策、措施是清晰、有力的,但效果并不理想。从微观层面看,大学生的就业意识、观念、自身素质、传统文化、社会心理等对就业工作策略的落实影响很大。由此,政府和高校应对大学生就业策略进行改进。 　　关键词:大学毕业生;就业;改进策略 　　 　　大学毕业生是国家宝贵的人力资源,其就业问题关系到国家经济建设,关系到社会稳定和人民群众的根本利益。近年来,大学生就业难问题,始终为全社会所关注,尤其是自去年以来的金融危机形势下,大学生就业再次遭遇寒流。一方面近年来进入就业市场的大学毕业生人数每年在增加,另一方面受金融危机的影响,国内很多外向型及相关企业受到波及,提供的岗位数呈现下降趋势。随着就业形势的严峻和择业竞争的加剧,直接影响到了大学生的身心健康和顺利就业,大学生面临着“毕业即失业”的严峻形势。为更好地掌握我国大学毕业生的就业状况,比较全面把握大学生就业难的成因,寻找相关的对策,从而努力提高大学生的就业率。 　　一、大学毕业生就业难的现状 　　(一)大学毕业生总供给与总需求矛盾依然突出。近年来,高校大学毕业生供给量不断加大。我国大学毕业生从2001年的144万人跃升到2009年的610万人,增长了6倍,加上历年没有就业人员,2009年需要安置的大学生为700多万人。并且,未来相当长的时间内大学生就业压力仍不会减弱,到2011年,大学层次毕业生数量将达到峰值,约758万人。但社会对大学毕业生的需求数量远远赶不上大学毕业生的供给数量。 　　(二)大学毕业生就业的结构性问题突出 　　1.市场需求与大学专业设置矛盾问题日益突出。 　　目前高校专业设置与快速变化的市场需求错位,不能与企业产业结构和地区经济发展相适应,以至于蜂拥而上的一些热门专业如今出现人才供给的过剩。 　　2.区域结构性矛盾非常明显,西部地区供给与需求矛盾较大。 　　目前,大量大学毕业生过分集中在东部地区和城市。而中西部地区、广大的基层却面临着人才匮乏又难以吸引毕业生的情况。 　　3.不同行业与专业就业冷热不均。 　　目前,毕业生所学专业的专门化程度越高,与国民经济中增长较快的行业和职业相关性越强,就越容易就业。就业率最低的专业主要集中在两大领域:一是艺术领域,二是生命科学领域,包括医学、生物和农学专业。同时,低就业率往往和低薪相连。 　　(三)金融危机下就业形势更加严峻 　　当前整个世界经济形势的恶化直接导致了社会整体就业形势的严峻。受全球金融危机影响,目前企业普遍实行保守的发展战略和紧缩的财务战略,一方面人力资源的补给大幅减少,另一方面用于培养与培训的费用大幅减少,不少企业甚至停止了招聘。 　　二、大学毕业生就业难的原因 　　(一)大学毕业生就业岗位相对不足 　　1.就业岗位相对不足的深层次原因在于经济发展模式带来的就业弹性持续下降。目前大学毕业生失业是结构性失业,并不完全因为大学的普及率高。 　　我国目前各产业吸收就业的结构还不合理。第一产业吸纳就业的潜力最差。随着各地工业化逐渐倾向于向资本密集型方式转变,作为现今吸纳高校大学生就业的重要领域―――第二产业的就业弹性也将减弱。只有增强以服务业为主的第三产业的吸收就业能力,才是解决目前和将来高校大学生就业问题的主要途径。但我国第三产业吸纳就业的优势依然没有充分体现,非公有制经济和中小企业发展不足,影响着对大学生的吸纳。 　　2.某些行业受宏观经济和政策调整影响,减少了就业岗位。同时,就业岗位相对不足也是缘于就业人口的巨大供给量这一因素。 　　(二)大学毕业生教育体系与市场需求脱轨较为严重 　　目前,高等教育与就业市场脱轨严重,以致出现供给结构性失业。一些高校盲目扩张,教学质量下降,更加剧了高校培养和市场需求之间的背离。 　　(三)政府公共就业服务投入不足。 　　从国外的做法来看,加大公共就业服务投入,促进公共就业服务均等化,对于缓解就业压力具有见效更快的作用。一些国家甚至出现取缔私人职业介绍,实行政府垄断公共就业服务的局面。近几年来,我国中央和地方都加大了对公共就业的财政投入力度,但整体而言公共就业服务均等化水平不高。不少公共就业服务机构还得靠收费性服务维持运行,难以提供到位的就业服务。 　　三、大学毕业生就业难的改进策略 　　(一)着力提高就业指导和服务水平,增强毕业生的择业技能。在就业市场上,毕业生缺乏必要的求职技巧、择业技能,应当充分发挥就业服务职能,加强对毕业生的就业指导,着力提高服务质量和服务水平。一是通过就业指导和服务,帮助毕业生科学地分析市场、客观地认识自