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对企业政治文明建设几点思考 　　摘 要：社会主义物质文明建设的主阵地是国有企业。而国有企业对企业政治文明建设范畴如何界定、如何抓好企业政治文明建设却鲜有研究，与其在国家建设中所处的位置、所作的贡献十分不相称。因此，国有企业有责任也有必要对企业政治文明建设进行深度研究，切实加强企业政治文明建设，推动国有企业的和谐发展、科学发展。 　　关键词：物质文明 政治文明 和谐企业 　　 　　党的十六大报告中明确提出了“建设社会主义政治文明”重要论断，对推动我国社会主义政治文明与物质文明、精神文明三大建设协调发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。当前，我国党政部门和广大理论工作者对政治文明建设研究实践工作比较积极和深入，形成了一大批较系统的理论研究成果。 　　 　　一、企业政治文明建设的内容 　　 　　企业政治文明建设与企业物质文明建设、精神文明建设，既是一个完整的体系，又有其相对独立的内容。企业党组织作为企业政治文明建设的主体之一，必须既重视自身建设，提高决策能力和执政能力；又要重视各种法规制度的健全和完善，使职工行为更加规范化、程序化；同时也应注重企业发展以人为本，使企业职工在积极参与企业决策、管理的同时，能够不折不扣地贯彻执行企业所作的各项工作部署。 　　1.强化依法治企,实现企业生产经营活动的法律化和制度化 　　邓小平同志曾多次强调“要加强法制建设，建设社会主义法制国家”，足见法制建设在政治文明建设中的重要性。作为企业政治文明建设也是如此。只有具备了成熟的企业法律和制度,才能建设成熟的企业政治文明。与企业相关的法律是由国家制定并颁布的，因此企业落实依法治企，除了无条件的执行国家相关的法律法规外，还要不断加强制度创新,建立符合企业时代特点和发展实际的完善的企业制度体系，为企业发展提供制度保障。测井公司把普法教育与宣传企业的规章制度结合起来，让干部职工知法、懂法，做到自觉遵纪守法，自觉按照测井公司的各项规章制度办事。在制度建设方面，一是把企业管理纳入制度化和法制化轨道，编撰了《管理制度大全》，对测井公司科技进步、企业管理、生产经营、安全管理、党建和思想政治工作等工作做到无缝隙覆盖。二是由纪委监察科、经营管理科和审计科负责合同管理，对合同从签订到履行认真开展效能监察和执法检查，进行全过程监控，确保了测井公司经济运行安全。建立了领导干部廉政档案，对违法违纪者进行严肃的党纪、政纪处理，问题严重者移交司法部门处理，做到了执法必严、违法必究。三是充分发挥企业“政治机器”（武装保卫、综治、护卫大队）作用，强化综治保卫工作，实行了全方位、多层次的综合治理责任承包制度，重点要害部位管理制度，综合治理挂牌制度，综合治理一票否决制度和重大问题查究制度，确保了测井公司的内部稳定。上述做法说明，落实依法治企,实现规范职工行为工作的制度化和法律化，是企业政治文明建设的根本和保证。 　　2.坚持以人为本，落实全心全意依靠工人阶级办企业方针 　　政治是人类社会经济活动的产物，而文明则代表了人们的参与程度。建设企业政治文明,必须坚持以人为本，调动广大职工积极参政议政，进行民主决策，推行企业民主管理，建立平等协商制度、职工民主监督制度、签定集体合同、厂务质询制度、厂务公开制度和重大决策提交职代会审议制度，使广大职工自觉围绕企业发展献计献策，主动、能动的参与企业的经济活动，为企业的发展贡献才力。这也是建设企业政治文明的核心。 　　首先，坚持工人阶级在企业发展中的主人翁地位不动摇，确立了重大事项经职代会审议制度，建立了民主管理小组，对测井公司的重大决策和职工关心的问题进行厂务公开；在基层聘请了党风监督员，在公共场所分区域设立了举报箱，拓宽了民主监督渠道，定期召开民主生活会、恳谈会，定期下基层调研，实现了企业管理的民主化，充分调动了职工参与企业决策、参与企业发展的积极性。 　　其次，牢固树立“关爱生命、关爱健康”思想，加强施工HSE管理，努力抓好职工人身安全和生命健康公益事业，确保职工的生命安全和身体健康。一是抓好安全工作。测井公司有放射源、火工品、车辆、施工作业、电、气等，安全隐患多、任务重。根据实际情况，测井公司采取了预防为主（即“无风也要三尺浪，小题大作抓安全”）、强化全过程管理（即“抓死两头，严控中间”）、严惩重奖、实行安全工作任期目标责任制、管理权限到位等措施，使测井公司的安全管理工作不断由定性向定量、由经验到科学、由单一向全面发展，保证了安全生产。二是依靠科技减少有毒有害物品对职工的人体伤害，相继研制成功了放射源狱控装置和射孔安全避爆器，拨专款加高了有毒有害物品仓库的围墙，专设了安全防护栏，配备了特制的空调、照明系统和监视报警系统，使职工的身体健康和生命安全得到保障。三是建设优美、舒适的工作、学习、生活环境。测井公司总体绿化面积达