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对近年企业档案工作研究状况定量分析 　　企业是市场活动的主体，是社会上的重要组织，企业档案工作是档案界长久以来关注的重要方面。关于这一主题，中国知网学术文献总库已有大量相关文献。为了更加有效地了解企业档案工作这一主题的研究状况，把握主要问题与发展方向。本文基于中国学术期刊网络（网络版）数据库进行了检索，以“企业档案工作”为检索主题，“2006―2015”十年?榧焖鞣段В?进行精确检索，共有1788篇。笔者即以这一检索结果为研究对象，从多角度对近十年企业档案工作的研究状况进行分析。 　　一、文献量统计与分析 　　在检索到的1788篇文献中，根据其发表的期刊分析，有488篇来源于核心期刊，其他1300篇源自非核心期刊。对于488篇核心期刊，其中35篇来自中国社会科学引文索引（CSSCI），除去无效和重复的文章，还剩316篇文章为有效的档案类核心期刊发表的文章，是本文重点分析的对象（见图一）。 　　从上图可以看出，10年的总文献量在2009年之前处于平缓的增长趋势，从2009年至2013年基本呈现波浪式上升趋势，2014年至2015年急剧下降趋势（这里或许与数据库文献 统计与文献发表之间的时间差有关）；但是核心期刊、尤其是档案类核心期刊发文量则是基本上处于一个平稳趋势。 　　基于普刊文章总量（即文献数量）与核心期刊文章量（即文献质量）的变化趋势差异对比，笔者认为企业档案工作一直以来是一个值得关注的主题，但是学术界在此方面的研究成果相对不太乐观，对于此主题的深度探究，问题的有效解决，还是具有很大潜力和发展空间的。尤其从2009年开始，总文献量开始呈现较快的增长趋势，2010年与2013年增幅很大，一定程度上反映出随着经济发展，企业档案工作开始更加受到关注，企业档案规范化管理中的问题逐渐显现出来。 　　二、作者与研究主题 　　在488篇系统统计出的核心期刊发文中，发文量为2篇以上的作者主要有4位，他们分别是来自软件园股份有限公司和亿达集团的姜丽清、韩亚滨，以及中国人民大学的张斌、上海大学的潘玉民，他们的研究点主要是民营企业档案工作业务规范、困境与管理模式、信息化、服务机制等方面；发文量1篇以上的有23位，探讨的问题相对广泛和具体。如来自工业建筑集团的钟素英，文章探讨企业档案工作现状与管理创新，矿业集团的张妍在文章中论述企业档案工作科学发展，甚至具体到企业档案工作的鉴定主题（见图二）。 　　同时，通过对高产量作者的文献研究主题进行分析，发现：民营企业档案工作，是一个相对突出的研究对象，而且研究成果较为明显。如，在4位发文量超过两篇的作者的研究主题都确定为民营企业档案工作。而且，两位作者对民营企业档案工作的研究主题具有明显区别：具体业务方向与综合理论指导方向，这又与作者的单位（或文献来源机构）的性质相吻合：实践部门与高校。总之，民营企业档案工作是企业档案工作研究的重点。 　　三、文章作者单位统计与分析 　　在488篇系统统计出的核心期刊发文中，笔者将文章作者单位大致划分为高校、集团公司、国家各级档案局三类，它们的发文总量依次为50、47、37，其他文章为来自于其他单位的，发文量少于2篇的单位属性较为分散。 　　首先，从数量上看，高校（尤其是中国人民大学、山东大学、南京大学等重点高校）依然是企业档案工作研究的主力军，这与整个档案事业研究力量分布于重点高校（尤其是设有档案学科的）的实情相对应。其次，各个大型集团公司（尤其是钢铁、兵器、飞机等行业）作为承担企业档案工作的主体，同样反映出其实践工作研究的主体集中性。最后，与高校、大型集团企业、国家档案局这三类单位的主体特点的明显集中性相区别，占据很大比重的其他类的单位发文量很少，很分散，不易被关注。如，高校中中国人民大学就有6篇、山东大学5篇，集团公司中亿达集团、飞机工业集团、软件园公司也都有3篇，国家档案局中省级9篇、市级16篇。充分表现出了文章来源单位的集聚性。 　　四、被引情况统计与分析 　　企业档案工作研究主题的核心期刊文章中，被引用10次以上（含10次）的有12篇，占核心期刊文章总数的2.5%；被引用5次以上（含5次）的有24篇，占比约为5%；被引用2次以上（含2次）的有68篇，约占14%；被引用0次（包含0次）的有411篇，占比为84%。 　　对于大量0引用次数的文献，是其文章本身探讨的问题过于浅显或空泛而不具有持续研究与解决问题的实际价值意义，还是档案学界对于该类问题做进一步深入研究并获得突破性成果的关注和实践不足，是一个值得探究的问题。 　　总之，从对企业档案工作研究主题的相关文献引用情况分析，笔者认为企业档案工作研究状况中，存在研究问题的不彻底性、研究成果的创新性与价值意义不高的问题。图三是这488篇系统核心期刊（内含非档案类核心期刊，重复性或其他无