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对大学生就业指导工作开展几点思考 　　[摘 要] 先主要介绍了目前就业指导工作的重要性,然后以加强新生就业指导教育;开展独立学院就业指导工作的思考;针对辅导员如何做好就业指导工作这三个方面,论述了对大学生就业指导工作开展的几点思考。 　　[关键词]大学生 就业指导 独立学院 　　 　　学生毕业后能否顺利就业,受到不同因素的影响,其中有客观因素,也有主观因素,客观因素影响最大的莫过于竞争激烈,职位有限。主观因素,首先是学生知识面过窄,实践能力差;其次是学生就业期望值过高,错过了不少就业机会;缺乏自己的职业生涯规划,也是一个非常重要的因素。客观因素我们是无法改变的,只能从主观因素入手提高自己的市场竞争力。而改变主观因素的一个重要方面是,在于促使学生们具有正确的就业观念和择业意识,有着健康的就业心态和足够的知识、能力准备,能在社会与个人的双向选择中作出正确的决策,顺利就业,这就反映出学校就业指导的重要性。接下来针对几个方面,对大学生的就业指导工作开展几点思考。 　　一、加强新生职业指导教育工作 　　在许多学生甚至老师的观念中,学生职业指导是毕业或实习那一年的事,因为他们马上面临就业找工作的问题。事实表明,就业指导不是毕业生的专利,仅仅凭借有限的几次就业指导来解决学生的就业问题是不可能的。现在的毕业生,特别是独立学院的毕业生,对什么是职业,怎样树立职业目标等关系自己前途命运的大事,相当一部份学生缺乏认识,有些是知其然,不知其所以然,对为什么读书,怎样把书读好,读好书与就业的关系心中无数,更没有明确的奋斗目标。因此应尽早帮助新生了解就业市场情况,树立正确的职业生涯目标、对学生端正学习态度、珍惜时间、刻苦学习、为自己多积累成功的资本大有好处。做到尽早帮助学生认识职业对人生的作用,职业是人生生活的主体。解决好就业问题,对促进人的社会化以及个人发展、实现人生价值,具有重要意义。 　　对新生可以采取一系列的就业指导服务工作,从小处渗透,让他们从一开始进入大学就把人生职业规划好,让自己有目标的学习。活动形式可以课堂讲学(比如思想道德修养课)、开办大学生新生职业规划大赛等学生乐于参与的活动中去或者邀请成功人士来为新生做讲坛。从而指导学生从专业学习、时间安排、大学生社交处世、心理健康、创新创业、职业定位等大学校园生活的几个方面对大学生活做出合理规划,设定目标。让更多的学生知道一开始就要有自己的人生规划,而大学毕业的那个时刻是检验四年大学生活学习的成果。 　　二、开展独立学院就业指导工作的思考 　　独立学院是随着我国高等教育体制改革的不断深入,许多公办普通高校按新机制、新模式与社会力量合作举办本科层次的二级学院。目前独立学院的毕业生开始大量走向社会,这些毕业生的就业状况直接关系着毕业生及其家庭的切身利益,关系着独立学院可持续发展的潜力和高等教育质量,关系着科教兴国战略的实施。因此,切实加强和改进独立学院毕业生就业指导工作,已成为独立学院的面临的首要任务。 　　1、加强就业组织建设,构建就业指导服务工作体系 　　在当前就业体制改革不断深化和就业形势日趋严峻的情况下,独立学院应加强就业工作组织建设,努力构建一个较为完善的就业指导服务工作体系,做到有目的、有计划、有针对性地对学生进行指导。除此之外,独立学院应注重专兼职就业工作人员的队伍建设,精心安排专业就业指导人员,并创造机会让就业相关人员接受毕业生就业指导技能培训或参加相关的就业会议,以提高就业指导能力,从而促进就业工作人员的职业化、专业化。 　　2. 建立健全就业工作制度,实行目标责任制 　　从毕业生生源审核到毕业生就业报到证的签发,期间经历生源审核、就业指导、双向选择、协议签订、毕业生派遣和档案寄送等工作程序,可以说每道工作程序都有着极强的政策支持。要做好此项工作,独立学院应在各个阶段、各个环节都要制定详细的工作计划,并适时根据国家、教育部以及省级教育行政部门有关毕业生的就业方针、政策,结合自身实际,制定相关工作意见。以期提高工作和管理水平,据此,开展实施目标责任制,加大检查考核力度,把开展就业工作的情况和实际就业率作为院系或辅导员、班主任年度综合考核的重要指标。 　　3. 大力加强就业指导教育,提高广大毕业生择业能力 　　毕业生就业指导教育是独立学院教学工作的一个重要组成部分,是帮助毕业生了解国家的就业方针政策,树立正确的择业观念,提高择业能力的有效手段。从促进独立学院毕业生的充分就业来说,通过授课、报告、讲座、咨询、举办模拟招聘等多种形式。 　　4. 不断拓展就业指导内涵,促进就业指导重心下移 　　就业指导工作是一项系统而艰巨的工作。从时间上说,它应从学生一入学就开始,贯穿整个学习过程,而非等到毕业前才开展,否则就太迟了,而且效果也甚微,所以为了使学生能够早日认