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技术转移中核心技术挖掘研究 　　摘 要：从知识管理角度，通过对核心技术创新过程进行逆向研究，提出了核心技术的消化、吸收及应用的思路，期望对我国企业实现核心技术的突破有所帮助。 　　关键词：核心技术；消化吸收；技术转移 　　中图分类号：F270 文献标识码：A 　　技术转移是发展中国家实现技术追赶和技术跨越进而提升技术能力的最有效的途径。DorothyLeonard-Barton详细分析了技术能力转移的四个层次：装配；零部件的调整和本地化；产品再设计；自立的产品设计。迄今为止，我国的大部分企业处于技术能力转移的前两个层次，仍然没有逾越引进技术的消化吸收阶段，只是通过技术引进提高了生产能力和非关键零部件的国产化制造能力，而许多关键(技术含量高)设备、工艺并没有被消化吸收，呈现出“空芯化”。目前国内外主要从技术转移机理角度(如技术转移的必要及充分条件、动力、方式、政策理论等)对技术转移进行研究，而对转移技术特别是核心技术进行消化吸收以及应用的研究尚显不足。 　　 　　1 核心技术消化吸收思路分析 　　 　　核心技术是与产品关键部件相对应的一个概念，关键部件的设计和制造技术，在不同产品中表现为专利、技术诀窍等不同形式的关键知识，即核心技术是隐藏在核心产品和部件里的知识、技能或它们的组合。核心技术整体上可以分为：外显性、内隐性、外显与内隐兼有的核心技术。外显性核心技术虽然已经可以符号化在图纸、技术说明书中，以显性知识形式存在，但作为核心技术秘密不为其他企业所知道，相对其他企业而言是相对的隐性知识，如中药配方等之类的核心技术；内隐性核心技术主要存在于技术出让方关键技术人员的头脑中，以隐性知识形式存在；目前大多数核心技术以外显与内隐兼有的形式存在，技术的复杂程度越高，内隐性即隐性知识的成分越高。核心技术无论是作为显性知识还是隐性知识形式存在，对技术引进方而言仍然是“隐性技术知识”。要挖掘核心技术，必须对核心技术创新过程中的“隐性知识”进行挖掘。这些“隐性知识”就是核心技术创新过程中显性和隐性知识的知识螺旋上升(上升为核心技术)过程中形成的。 　　要挖掘技术转移中核心技术，必须对技术成果中核心技术的创新过程进行逆向研究，包括技术成果的正向与逆向推导相结合的过程。Kline和Rosenberg的技术创新的链状模型涵盖了技术创新的全过程，并将技术成果的创新与基础研究和具体的科学知识紧密结合。作者认为在技术成果创新的过程中，除了需要相关的具体的科学知识外，还需要隐含在技术成果研究人员头脑中的隐性技术知识发挥作用，图1表示技术转移中技术成果研发过程与其中的显性知识和隐性知识联系。 　　在技术转移过程中，无论采取何种技术通路，都可将技术创新成果的转移分解为显性知识和隐性知识的转移。技术转移中的显性知识是技术成果转移过程中技术成果的说明性或操作使用性材料中所表达的知识，以及技术成果说明材料中未说明但可以查阅到的背景知识(图1中K)；技术转移中的隐性知识是技术成果转移中不能或没有用语言文字符号表达出来的，有关技术成果的构思、设计、试制及其生产的技术诀窍类知识，以及技术成果研发单位及其员工的理念、精神、价值观等文化层面知识和内化在员工头脑中的管理知识．结合核心技术成果的研发过程对技术转移中的隐性知识进行分类：①隐藏在研发人员头脑中有关具体的技术成果构思、设计、试制及其再设计生产的认识思考过程类隐性知识(图1中K1)，如洞察力、直觉、感悟、思维模式等；②隐藏在研发人员及其生产人员具体设计、试验、试生产各阶段的操作过程中的技能、技巧等经验类隐性知识(图1中K2)；③隐藏在技术成果研发单位及其员工的理念、精神、价值观等文化层面的隐性知识以及内化在员工头脑中的管理知识(图1中K3)。在技术成果创新的各阶段若有问题，先到现有知识库K(显性知识)中寻找，通过对问题与知识K的联系构思解决问题(隐性知识K1和K2)；若仍不能解决问题再对知识K进行进一步研究(隐性知识K1)，直到解决之。 　　在技术成果的转移过程中，其中部分显性知识已在技术成果的说明性材料中阐述，对技术接受方来说，只要其有相应水平的研发人员就能掌握，但能否提高核心技术能力取决于技术成果的消化、吸收、创新程度(即技术成果中未说明的背景知识和隐性知识的内化能力)。而技术成果中的隐性知识通常物化在机器设备上，存在于技术成果研发人员的头脑或隐藏在技术成果中，体现在技术成果出让方组织文化及价值观中。所以，尽管隐性知识客观存在，但由于其非结构化和表达、表现形式的模糊性以及双方主客观因素的存在使其难以系统化地为技术接受方获取。尽管如此，隐性知识显性化和编码化或直接内化仍然可以通过一系列管理程序的操作而得以逐步加强。要达到对核心技术挖掘的良好效果，必须用程序化的方法对其进行研究，达到对技术成果中核心技