《调味品行业信用等级评价体系》国家标准（征求意见稿）.docVIP

GB 18186—×××× PAGE PAGE 1 ××××-××-××实施××××-××-××发布 ××××-××-××实施 ××××-××-××发布 调味品行业信用等级评价体系 （征求意见稿） GB/T ××××—×××× 中华人民共和国国家标准 ICS X 备案号 PAGE I 前 言 本标准依据GB/T 1.1-2009的规定编写。 本标准由全国调味品标准化技术委员会（SAC/TC 398）归口。 本标准起草单位： 本标准主要起草人： 调味品行业信用评价体系 ????1 范围 本标准规定了调味品企业信用等级评价采用的术语和定义、评价原则、评价规范、评价程序、评价报告、评价名称和评价复审。 本标准适用于调味品经营企业，包括生产型和贸易型。 ????2 术语与定义 ???? 下列术语和定义适用于本标准。 2.1 信用 ???? 指本标准适用范围内的企业在经营管理过程中，依据法规和约定履行义务的意识、能力、条件和行为结果所取得的信任。 2.2 守信行为 ?? ? 企业依照法规信守承诺、履行约定的行为。 2.3 失信行为 ???? 即信用的失缺。指企业不遵守法规、不信守承诺、不履行约定的行为。 2.4 信用等级 评价机构依据评价标准对企业信用评价结果的标识符号。 3 评价原则 3.1 评价应遵循企业自愿、客观公正和社会监督的原则。 3.2 参评资格 a)依法登记注册设立的经济实体及法人单位; b)成立已满三个会计年度，近三年均有主营业务收入，企业处于持续经营状态; 3.3 三年内有重大食品安全事故和其他严重失信行为的企业无参评资格。 4 评价规范 包括评价等级、指标体系和计分原则。 4.1评价等级 4.1.1 4.1.2 等级评价以百分制确定等级级别。其中AAA级80分以上；AA级70分-79分；A级60分-69分；B级40分-59分；C级 ??? 4.2 指标体系 评价指标分为一级指标和二级指标，具体内容及分类见表1 表1 序号 一级指标 二级指标 1 企业综合素质能力 企业治理机构 2 人员素质 3 规章制度 4 企业文化 5 企业经营年限 6 财务能力 企业产品经营能力 7 企业生产能力 8 企业业务拓展能力 9 企业管理能力 财务管理能力 10 人力资源管理能力 11 质量管理能力 12 安全生产能力 13 危机管理能力 14 信息化管理能力 15 企业竞争能力 产品质量水平 16 技术水平 17 发展规划与策略 18 自主品牌建设 19 企业信用记录 社会影响 20 信用记录 21 行政处罚 22 失信行为 4.3 计分原则 对每项一级指标和二级指标确定具体计分值，凡符合评价内容项目要求的记满分；不符合要求有失信行为的分不同情况扣减分数。 5 评价程序 5.1 参评企业填写“全国调味品企业信用等级评价意向表”； 5.2 参评企业按照申报模板如实填写企业资料； 5.3 行业内专家对申报材料进行信用等级评价初评，出具评价报告，并提交信评委审核评价； 5.4 评价结果在中国调味品网和商务部中国市场秩序网（中国反商业欺诈网）上公示15天； 5.5 如无异议，将评价结果报送商务部和国资委备案，并给企业颁发统一制作的牌匾和证书。 6 评价报告 包括评价结果、评价结果分析和附件三个部分。具体内容包括申报企业名称、企业获得的信用等级、信用等级证书编号、评价结果基本观点、评定日期和主要分析内容，并附有信评委规定的信用等级符号及含义。 7 评价名称 企业信用评价XXX级信用企业。 8 评价复审 评价结果有效期3年，每年年审，三年后复评。 附录 A 信用评价等级计分标准与释义表 等 级 计分标准 释义 下限（含） 上限 综合素质、财务、管理和竞争能力、信用记录及风险 AAA 80 100 企业综合素质在人员、领导层素质优秀，公司治理结构合理，规章制度完善，公司经营年限、企业文化建设等方面的状况优秀；企业经营状况极佳，企业财务的盈利发展能力强；企业管理在财务、人力资源、安全生产、质量和危机等方面的管理制度与体系完善，有效运行良好，企业陷入危机风险困境的可能性极小；在行业质量水平、技术水平、发展规划及策略、自主品牌建设等方面的竞争能力强，发展前景广阔；企业信用、资信状况优秀，其工商、纳税、银行信用等级高，合同履约率高，各项行政检验结果和记录良好，社会责任感强，企业公共记录、遵纪守法等方面良好 AA 70 79 企业综合素质良好；企业经营状况好，企业财务的盈利、运营发展能力较强；企业管理制度与体系较完善，有效