把握时机，做好“问题班级”班风、学风的重建.docVIP

把握时机，做好“问题班级”班风、学风的重建 　　广西南宁沛鸿民族中学 李少娟 　　摘要：在班级建设过程中，审时度势，把握好几个教育时机、把握处理事情的分寸，是重建“差班”班风学风的关键，也是当班主任很难掌握却又必须修炼好的两项本领 　　 　　关键词：时机 班风 学风 教育 　　 　　作为老师，都想教到好班，这是人之常情。但是在初中阶段，有一些老师若当班主任，十有八九只能当“问题班级”的班主任，那就是物理老师！谁让你初二年级才有物理课，这就注定了你只能接人家的班级。若非不得已，谁会将一个带得顺顺当当的好班拱手相让。所以初中物理老师当班主任，大多都是扮演“后妈”的角色，我们几个教物理的班主任只能这样相互解嘲。 　　教师职业道德要求，当“后妈”也只能是个好“后妈”，不能是恶“后妈”。 　　要当好这好“后妈”，必须立足于现实，审时度势，才能有所建树。 　　带班犹如打仗，都要讲究时机。在战场上，在双方力量相当的情况下，指挥员如果能较好地把握好时机和形势，就有很大可能取得战争的胜利，而一旦错失良机，等待的就只能是失败的苦果。 　　在班级建设过程中，审时度势，把握时机与处理事情的分寸，是重建“差班”班风学风的关键，也是当班主任很难掌握却又必须修炼好的两项本领。 　　下面我就从这两方面，谈谈班风、学风的重建。 　　一、审时度势，把握创建良好班风的几个重要时机 　　学生工作由于其特殊性，有一些时机是我们必须特别关注的。教师的教育相当于外因，学生的思想认识是内因，外因要想起到作用，就必须抓住内因出现变化的机会。当学生的思想处在闭合的状态时，对外界的作用便不会有什么响应，这时候做工作就会很困难，既吃力又没有效果；反之，在学生的思想处于开启状态时，外部的影响很容易产生作用，这就是教育的时机。 　　1、新班主任上任之初。 　　从初一年级走来，“差班”往往开始出现纪律散漫、班风学风恶化、学习成绩整体下滑的态势。但在新班主任上任之初，还只是十三四岁的初二学生，对未知的人和事都有一种畏惧心理，而且学生对新班主任都有观察、好奇、探究、讨好的心理，所以利用这个时间，观察学生，充分发挥民主，做好竞选班干、制定班规等工作，激发学生参与的热情，并对不同类型的学生采取不同的方法开展工作，是打开局面的第一绝佳时机。 　　在第一时间走入班级中集体荣誉感较强、有上进心、想学习的好学生中，把他们紧紧地团结在你的周围，成为你开展工作的得力助手，会收到事半功倍的效果。 　　对处于中间状态、被忽视却仍希望上进的学生，可对他们的表现给予适当的肯定，并指引他们进取的方向，他们会因为感激而靠近你，成为你“转差”工作中耀眼的闪光点。我班的小伟，前班主任给我介绍他时，是这样评价的：“学习差还比较笨；性情有些古怪、同学都不太喜欢他”。我发现原班主任的评价还是很到位的，但同时又发现他在默默地做着许多事：学生实验后帮我收拾实验室，放学时总是最后一个关完灯才走。我对他这些优点进行了表扬，他情绪亢奋，学习物理的兴致也高了许多，成绩从20多分成逐渐升高，偶尔还能拿到及格以上分数。随着表扬的内容扩大到学习层面，他性格开朗了许多，课余时间能见到他与同学聊天了，课后还通过电话问我一些诸如“如何让地磁消失”之类的问题，当初二下学期的段考拿到物理90分的成绩时，全班同学对他刮目相看。现在他是我班全票通过的第一个用电管理员，工作非常尽职尽责。 　　对学习基础差、行为习惯不好，缺乏上进心和责任感的学生，要有所防患，先礼后兵，以安抚为主，如若超越限度，则严厉警告，把不良风气消灭于萌芽状态。 　　在做好以上几点的同时，做好与学生家长的沟通，上任的两周之内召开第一次家长会，让他们了解我，了解我的计划，明白我的要求，相信我的能力，理解并支持我的做法。实践证明，这样做的效果很好，成功的第一次家长会是接下来两年家校亲密合作的开场锣。 　　由于紧紧地抓住了上任之初的绝好时机，取得了良好的效果。虽然从别人手上接过来的班级原来基本上可算“差班”，但“差班”转化工作成效显著。接手做初二年级班主任三次，班级成绩、纪律均在第一个学期进步明显，一次得到了校“先进班级”、另两次是校“进步显著先进班级”的荣誉。 　　2、每个新学期开始的前两周 　　此时的学生总是踌躇满志，经过暑假或寒假的长时间的休整，学校的生活还需要他们用一两周的时间去适应。新学期伊始，老师第一次进课堂，有没有这样的感觉：学生特别专注？教室特别安静？作为班主任绝对不能放过这一大好的教育时机。这样的机会是等来的，一个学期才一次，过一两个月之后，学生适应了学校生活，往往又会松散下来。在一学期之初，引导学生树立目标、制定计划，狠抓行为习惯的养成，培养学生学习的兴趣与信心，学生往往会有一个明显的变化，会出现一个质的飞跃。 　　3、学校、班级乃至社会上开展重大活动，或者发生突发事件时，也是一