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浅谈就如何做好高校辅导员工作几点探讨 　　摘要:现今形势下,高校辅导员已成为高校教师队伍中一个不可缺少的一部分。新时期下的高校大学生大多数都是独生子女,他们的心理复杂多变,针对这种情况,我们辅导员要改变以往老套的“管人”观念,通过自身的学习和工作经验,采用正确的方式方法。现就本文从以下四个方面作出几点探讨。 　　关键词:高校辅导员 工作 学生 　　 　　高校辅导员是一个平凡的学生管理工作岗位,但他的意义很重大。两年多的学生工作经历使我深深地懂得,要做好辅导员工作是一个不易的事情,可他也是一种爱的延续。这种爱博大无私,包涵了崇高的使命感、责任感和无私奉献的精神。在网络应用和知识经济快速发展的时代,在提倡素质教育的时代,辅导员工作已不能简单地理解为就是单纯管理好学生,而是要以明日建设者的素质要求,做好今日的学生管理工作,这就对我们高校辅导员提出了更高的要求。 　　 　　一、做好高校辅导员工作就要做到有爱心、耐心、细心以及责任心 　　爱心即对学生要有一颗爱心,就像对待自己的弟弟妹妹一样,辅导员要关心他们的生活,经常找他们谈心,用爱心去关怀他们。对待他们要以理服人,以情感人,培养他们的自立能力和自强意识。用我们发自内心的情感去关心他们、教育他们、引导他们,以宽容之心对待他们,包容他们的过失,化解他们的不良情绪。 　　耐心即是指对于学生遇到的任何问题,包括学习方面的、生活方面的、工作方面的、情感方面的等等,当他们向辅导员询问和需要辅导员解答的,辅导员不能因为工作忙就推诿,辅导员都要用十二分的耐心去聆听他们的心声,耐心的帮助他们解决情感上和生活上的孤独与苦闷。 　　细心即需要辅导员能独具慧眼,能及时的发现学生的细微变化,并加以及时正确的指导,学生的事方方面面,十分的琐碎,这就要求辅导员非常细心,经常到学生宿舍去,与学生谈心,在谈话过程中了解学生的细微变化,对学生的不良倾向加以正确引导及制止,如果稍不留神,可能就会酿成大事。因此辅导员要时时关注学生的思想状况,以便及时地发现问题、处理问题。有时候,因为我们辅导员一个微不足道的生活细节,也许就能让学生终身难忘。 　　责任心即辅导员对待工作要有一颗责任心,对于长期从事学生工作的辅导员来说,当新鲜感逐渐褪去,面对不断变化及措手不及的学生问题时,责任心才是我们工作的动力和支撑,辅导员不能因为有时工作太忙,无力做太细致的工作,对待有些工作就松懈,也许就因为这些松懈,可能就造成了不良的后果。因此我们要时刻提醒自己要时时都要保持高度的责任心,要对每一位学生负责。 　　 　　二、做好高校辅导员工作就要根据不同的学生提出不同的要求 　　大学教育是学生人生中的特殊阶段,他不就是学生从中等教育向高等教育的转变,也是由被动学习型向主动学习型的转变,在这个转变过程中,每个学生都有不同的适应过程,有些学生的适应力较强,很快就能适应,而有些同学需要很长一段时间的适应过程。要做好高校辅导员工作,我们就要及时的转变观念,针对不同的学生提出不同的要求。 　　对于学习成绩好的学生,我们要锦上添花。每个班都有这样的学生,他们有良好的学习习惯,学习目标明确,有远大的理想,对学习有主动性、积极性、自觉性,对这部分同学,我们要鼓励他们,对他们提出更高的要求,鼓励他们制定近期奋斗目标和长远奋斗目标。制定近期目标,主要是引导和激励他们学好当前基础文化课,提高动手能力,为以后走上社会工作奠定稳固的基础。制定长期目标,主要是引导他们分析当前的考研形势,把目标定位于考取全国知名大学的研究生,争取考上研究生,更好的实现自己的人生理想。 　　对于学生干部但学习成绩良好的学生,我们要发挥所长。这部分学生对于组织系部以及班级各类集体活动都非常在行、非常积极,课后也会经常往辅导员办公室跑,协助辅导员做好一些系部或班级工作。对于这部分学生,他们今后的就业应该不会成问题,因此我们要勉励他们除了搞好活动外还要搞好学习,要做一个全面发展的好学生,并且要鼓励他们多帮助同学,树立正确的人生观、价值观,培养其团结、协作、互助的精神。 　　对于学习成绩一般,但又不感兴趣于班级活动的学生,我们要釜底“加”薪。他们有良好的学习习惯,但学习目标不是很明确,没有远大理想,对前途和当前的就业形势感到迷茫。他们只想每门考试能顺利过关,以便能顺利毕业,对考研没有信心。对这部分同学,要以激励为主,通过开班会、个别谈心等方式,让他们认识到当前就业的严峻形势,教育他们确立奋斗目标,主动积极地学习,经常让他们参加一些班级集体活动,使他们的价值和存在得到社会的认可。 　　对于极个别调皮的学生,我们要雪中送炭。这些学生缺乏远大理想,学习方法不正确,经常旷课,学习兴趣不浓。整天沉迷于上网打游戏、酗酒、打架。对这部分学生,要分析每个同学的实际状况,分析他们落后的原因