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浅谈当代大学生应具备几种心理 　　摘要:当代大学生就业难与用人单位招不到合适的人才之间的矛盾尤为突出,结合大学生目前的生活状态,分析了当代大学生在高校学习期间应该具备哪些心理,同时对大学生兼职锻炼与文化知识学习并重提出新要求。 　　关键词:圈子意识;整合资源;服务意识;归零心态 　　作者简介:李承杰(1970-),男,北京人,北京工业大学生命科学与生物工程学院党总支副书记,讲师,主要研究方向:大学生教育与管理;张海锋(1983-),男,安徽合肥人,北京工业大学生命科学与生物工程学院硕士研究生,主要研究方向:蛋白质组学研究、大学生教育与管理。(北京 100124) 　　基金项目:本文系北京工业大学教研课题“学院学生教育管理的多模式实践及其研究”的研究成果。 　　 　　随着我国高等教育的不断扩招,大学生和研究生的数量也大幅度增加。在使更多的人能接受高等教育的同时,大学生就业难的问题也越来越突出,某些招聘单位甚至打出了不招学生干部和北大清华学生免谈的招牌。是我们的学生能力下降,还是教育质量滑坡,导致用人单位不再青睐我们的学生干部和名牌高校毕业生? 　　经过高中三年紧张忙碌的学习,刚踏入高等学府的大学生们,对未来满怀憧憬。他们由高中紧张忙碌的状态进入到有大量可以自由支配时间的学习生活状态,在努力学习的同时开始兼职学校、院、班级的一些学生工作,其目的是锻炼自己的综合能力,为以后的就业增加筹码。但是当他们进入找工作阶段时,发现用人单位对应届毕业生是百般挑剔,很多大学生毕业后无从就业。面对用人单位如此挑剔应届毕业生,在校园里潜心学习的大学生们该做哪些心理准备呢? 　　一、增强“圈子”意识[1] 　　在新生入学教育中,我们为新生组织了的团体心理培训,在一次培训结束时老师布置了一个作业,让学生记录在未来两周内新认识的朋友及其个人交友感受。其意图在于测试一下学生们结识新朋友的能力,并向他们灌输一种理念,朋友在生活中很重要,要学会和陌生人打交道,还要学会去结识更多的新朋友。 　　品味生活,我们不难发现,其实每个人都生活在各种各样的“圈子”里面,如家庭组成的圈子;上大学、研究生时的班级、实验室、老乡会组成的圈子;凭借自己的爱好结交的朋友,也组成了一个圈子等等。生活中有很多这样的圈子,在每个圈子里面我们扮演的是不同的角色。个人参与的圈子越多,我们的人际关系将会越好。所以,我们不仅要重视,更要努力的扩大自己的圈子数量。 　　俗语说:多个朋友多条路。这话很对,但是有时候多一个朋友不一定真的多一条路。记得还有个比喻:朋友是条路,但要常走动,如果路长时间不走也会长满荆棘,等你需要时再走,你就会被路上布满的荆棘伤害,这时的路已经不是路了。所以我们还要学会维护好朋友关系,不要等到自己需要别人帮助的时候再去联系对方。 　　今天的大学生不仅要扩大自己的圈子数量还要提高质量,同时更应该学会维护自己的“圈子”,经常走动,经常联系,这样才能真正多出几条朋友之路来,并且在自己需要的时候,能为自己伸出援助之手。 　　二、创造“被利用价值”, 整合资源 　　当前的社会是竞争激烈的社会,是服务型的社会,是创造“被利用价值”的社会。因为面对社会经济的发展和转型,传统的“铁饭碗”越来越少,大家都习惯称工作就是给别人打工。老板雇用你是因为他看到了你可以被他利用的价值,而且你的可利用价值能够给他带来更大的价值或更多的财富。所以大学生要想立足社会,就得有被别人利用的价值,而且是大利用才有大价值。 　　道理很简单,但是有多少人会意识到这点呢?大家都想找“钱多事少离家近,位高权重责任轻”的工作。当看到别人拥有很多财富时,自己内心就不平衡。2009年诺贝尔和平奖获得者,美国现任总统奥巴马,曾经也是拿着微薄的工资做了一年多的社工。[2]美国的社工就是一种奉献、一种为别人服务的工作。如果仅仅以他那微薄的工资来衡量他的价值,那么我们就太急功近利了。因为为别人服务其实就是一种提高自己被利用的价值方式。而且你服务了别人,别人也会更好的为你服务。服务的过程,其实就是一种最真诚的交流,一种广结善缘,也就是资源整合的过程,整合等于利用。[3](利:创造共同利益;用:善用彼此资源) 　　所以,在日常生活中要有积极为别人服务的思想以及创造“被利用价值”的思想,只有这样我们才能创造更多的财富。 　　三、增强服务意识 　　大学本科时代,很多学生都愿意担任班干部,或者进入校、院、系学生会以及一些社团等组织。当问及他们为什么参加这些社会活动时,大多数回答是想锻炼一下自己,提高一下自己的能力。他们说的很对。都说大学是个小社会,在这个小社会里当个“学生官”,锻炼一下自己,以便毕业后能较快的融入大社会,这其实是个不错的想法。 　　有的学生在四年的大学生活中能很好的锻炼自己,学会一套为人处世的