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浅谈宿舍管理制在高校学生公寓管理中运用
浅谈宿舍管理制在高校学生公寓管理中运用
[摘要]本文通过文献资料法、实践法等,对高校学生公寓管理中以宿舍为最小单位的宿舍管理制,在高校学生管理中的运用进行探讨,从而为高校学生公寓管理提供借鉴与参考。
[关键词]高校 学生公寓 管理
高校学生公寓是学生在校期间学习、生活、娱乐和交流的重要场所,也是学校对学生实施管理育人、服务育人和环境育人的重要课堂,但随着高校公寓管理发展,逐渐暴露出一些新的矛盾和问题亟需解决,必须引起高度重视,这就要求进一步完善高校学生公寓管理模式,制定健全各环节的管理制度,组建专门的公寓管理委员会,以宿舍为单位,以楼层或班级为集团,以年级或系别为辅助,分层管理,以此来缓解新矛盾、新问题。
宿舍管理制及其工作流程
宿舍管理制就是组建专门的公寓管理委员会,以宿舍为最小的管理单位,以楼层或班级为大单位,以年级或系别为辅助,分层管理。公寓管理委员会主要进行督促检查,公寓管理委员会主要由学生工作部(学生处、团委)、后勤集团、保卫处、学生会和各院(部)领导共同组成,公寓管理委员会下设各公寓办,公寓办下设宿舍,每个宿舍选出一名舍长,主要负责宿舍的工作,工作包括:卫生、学习、生活、安全、心理健康等与宿舍生活有关的其他工作,一般简单事宜,如卫生、生活等问题,直接和公寓办联系,有特殊问题,如心理健康、夜不归宿等问题直接和年级(班主任)联系。另外,每个宿舍相应的有宿舍卫生制度、学习生活规范、健康的生活习惯要求等相关制度要求,定期年级或公寓办可举办楼栋、楼层、宿舍等卫生评比,优胜者可适当进行奖励。
工作流程:公寓管理委员会――各楼栋公寓办公室(这里包括各系的年级负责人)――各班级――宿舍。各部门委派公寓专门人员负责,每栋学生公寓配备3~4名公寓管理员,实行24小时值班制度,主要负责每栋公寓的学生管理、卫生监督、安全检查等事宜。采用这样的管理模式就是将很大的管理模块,缩小成以宿舍为单位的小模块,减轻管理负担,强化宿舍及其舍长的管理作用。
宿舍管理制工作原则
1.规范性原则。在公寓管理的过程中必须建立相关的规章制度,规范学生及其管理人员的管理行为,严格按照制度办事与工作,学生也应遵守规章制度,公寓的日常工作每天都要有成序的进行,在管理委员会的统一领导下,做好公寓管理中的各项事务。
2.服务性原则。高校学生公寓管理实质上就是为学生日常生活服务,因此,公寓管理人员一定要树立良好的服务意识,坚持做好每一件事,如检查公寓公用及室内设施和水电供应情况,并做到问题早发现早处理,保持楼道干净卫生等。另外,在学生遇到困难是也要竭尽全力的帮助,做好学生公寓的各项服务工作。
3.自律性原则。学生在公寓中生活,要爱护与维护公寓的公共设施,保持公寓卫生的清洁,并以舍长为首经常组织同学进行楼道、宿舍卫生打扫等,自觉参与活动,自己坚持维护宿舍卫生,相互影响,相互感召,从而形成的行为习惯。所以,对于学生公寓管理来说,学生的自律性也是影响公寓管理的重要因素,也是坚持的重要原则。
4.奖罚性原则。有管理存在,就必须要有必要的奖罚制度,这是管理好学生公寓的重要保障,并定期进行有关学生公寓的各项奖罚活动,以此促进公寓管理形成良性的发展模式,有利于各项工作的有效开展。
宿舍管理制在高校学生公寓管理中的应用
1.健全公寓管理制度,实行规范化管理
在学生公寓管理中,由于涉及学生较多,管理范围较广泛,由此造成管理上的难度加大,这就必须健全公寓管理制度,细化各个管理环节,如公寓工作人员管理制度、楼栋卫生制度、用电与安全制度;学生各个宿舍的相关制度,公寓管理制度上墙、宿舍门号统一、公寓值班室的布置等方面,另外也要建立公寓管理过程中相关问题的奖罚制度,完善公寓管理中的制度建设。从根本上使学生公寓管理工作走上科学化、规范化、标准化的轨道。树立“以服务为基础、以管理为手段、以育人为目的”的新思路,提倡“关心学生、尊重学生、服务学生”的工作宗旨,提高服务意识和管理水平。
2.加强公寓文化建设,创造和谐、美好的生活环境
公寓文化是学生公寓管理中不可缺少的内容、是校园文化重要的组成部分。浓厚的公寓文化氛围可以教育人、感化人,而学生正是创造公寓文化的主体和受益者。学生公寓不仅要干净卫生,达到“净化”,更要“弘德致美”,做到“美化”。它是大学生在宿舍生活、学习、工作的实践中所形成的,体现大学生特点的行为模式、生活方式、社会风俗、价值观念以及体现公寓精神的物质设备、管理机构和处理公寓事务的机制的总和。公寓办可利用宣传报栏、室外电子屏幕等,对大学生进行必要的法制、健康教育;对国内外发生的重大事件、社会热点问题进行正面宣传教育;要美化公寓内部环境,创造良好
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