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浅谈中职学校女生生管工作现状与发展
浅谈中职学校女生生管工作现状与发展
【摘要】文章通过分析中职学校女生,特别是寄宿女生的特点,结合目前我校女生生管工作的现状,积极探索适应女生特质的工作方法,以求健全和完善女生生管工作制度,为女生们创建和谐美好的寄宿生活环境。
【关键词】女生生管;安全教育;特点;寄宿
福建工业学校是一所工科类的职业教育学校,女生的数量相对比较少。目前,在校女生约有300多人,由于受到住宿条件的制约,男生女生同住一幢公寓楼,这种情形加大了生管老师的管理难度。由于中职校女生与普高学生相比有其特殊性,生管老师必须对症下药,掌握好工作方法,切实的做好女生宿舍的管理工作,才能为学生创建一个和谐美好的校园环境。
一、中职校女生的特点
跟普高学生比起来,中职校女生是一个特殊的群体。通过观察与总结,笔者认为这个群体具有以下几个特点:
(1)女生个体素质不均衡
由于中专招生不设门槛,生源多样,女生的素质也有高低之分。有的女生学习勤奋,各方面能严格要求自己;有的女生则自由散漫惯了,不是迟出宿舍,就是偷懒不做卫生;有的女生只需要老师稍微指点就能改正缺点错误;也有的女生屡教不改,不见长进。
(2)女生中谈恋爱现象普遍
中职女生正处于青春期,出于对两性交往的好奇心理,以及女生之间攀比心理作祟等原因,在校期间很多女生有谈恋爱现象,因此曾经发生过男女生互串宿舍等不良现象。
(3)中职女生学习兴趣普遍比较低
由于来到中专学习的学生大部分是中考的失败者,她们本身的学习基础比较差,理解能力弱,上课听不懂就不想听,久而久之形成了恶性循环,导致学习兴趣下降。因此在宿舍内的活动基本以玩十字绣、玩手机、闲聊等活动为主,个别女生还会聚众赌博。
(4)女生之间喜欢形成小群体活动
有的宿舍比较团结,基本所有的舍员在一块儿玩;有的宿舍则分成三三两两的小群体,单独行动。从班级的角度来说,经常一个宿舍的成员又会形成一个小群体。通常来说,一个群体都有一两个“领头羊”。如果这个带头的女生有不好的行为习惯,这个小群体则就容易被影响。相反,如果能把这个“领头羊”往好的方向引导,那管理好这个小群体就很容易了。
(5)女生的安全意识比较薄弱
虽然老师一再强调安全问题,但是从总体上看,女生们的安全意识还是比较薄弱的。有的在宿舍私拉电线使用高功率电器,缺乏用电安全意识;有的贵重财物随意放置,导致丢失,缺乏财物安全意识;有的周末逛街很迟才回,缺乏人身安全意识,等等。
二、我校目前女生生管工作的现状
我校实行半封闭军事化管理,坚持“管导结合、以导为主”的人本管理理念,引导学生养成良好行为习惯,培养学生公民意识,并通过24小时六级值班巡查制进行严格的校内纪律检查。学校倡导学生自我管理、生管老师与学生同住,全日全程跟踪管理、服务。我校近几年来,在杨校长的带领下,越来越重视学生宿舍管理工作,对生管老师的队伍建设力度也不断加大,现简要归纳如下:
(一)不断充实壮大生管老师队伍,建立严格的制度规范
这几年以来,生管老师的队伍不断的壮大,从原来的三四百号女生只有1名女生管老师,发展到现在配备了4名女生管老师。在人数增加的同时,对生管老师的要求也不断提高。目前,4名生管老师中,3名是本科毕业,1名是大专学历。生管工作不仅需要老师有高度的责任心和严谨的工作态度,能够做好平时的查房和宿舍卫生等工作,而且要求老师具备一定的心理疏导能力,及时为有思想波动或者生活学习上存在困惑的学生提供有效的帮助。
(二)将安全管理工作列为生管工作的第一要务
安全一直是学校管理的首要问题。因为只有学生的人身健康得到保障,才能保证学校的正常教学秩序,也才可能谋求学校的进一步发展。我校在安全管理方面有以下做法:
(1)认真履行每一天的查房任务
查房是生管工作中最重要的一个内容,必须以高度的责任心和细心对待。每晚9点半开始组织女生部成员进行逐个宿舍查房,落实每一名学生是否就位。熄灯后,由生管老师亲自对某些宿舍进行复查和抽查,抓重点宿舍,避免漏查和学生故意隐瞒的情况。曾经就有一间宿舍的两个女生夜不归宿,但是宿舍长出于同学友情的考虑,故意欺骗女生部说两个女生去打水,后在生管老师复查时被发现。若有请假无假条的学生,则立即同班主任联系,确认学生去向。
(2)严格控制学生用电,保证宿舍用电安全
目前宿舍内是除了日光灯和电风扇是统一送电外,其他电器禁止在宿舍内使用。但是,也有个别女生无视纪律,在宿舍私拉电线,使用热水棒和吹风机等大功率电器,是宿舍安全的一大隐患。生管老师配合学生干部、宿舍长等对宿舍进行定期和不定期安全检查,一旦发现有违规用电的情况,立即从严处理。如,707宿舍里面住着机械科女生,她们学过电工电子课程,利
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