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浅谈实现新形势下企业思想政治工作新途径 　　党的十七大以来，以胡锦涛为总书记的党中央从深入贯彻科学发展观和全面建设小康社会的战略高度，对新时期加强和改进思想政治工作做出了科学的安排和认真的部署。提出了思想政治工作要以理想信念教育为核心，以加强和改进思想道德教育为基础，以调动广大干部和职工的积极性、主动性和创造性为重点，不断增强思想政治工作的针对性、时效性和吸引力、感召力、创造力，强调新时期思想政治工作必须与时俱进，不断创新，为我们进一步做好新时期的思想政治工作指明了方向。本人作为一名企业思想政治工作者，结合自己的实际经验，现就如何搞好新时期的企业思想政治工作谈一谈自己的粗浅看法。 　　 1.思想政治工作要系统思考协调关系、积极促进企业文化建设 　　思想政治工作是经济工作和其它工作的生命线，在开展思想政治工作的过程中，要注重将思想政治工作与本企业的企业文化建设紧密结合。 　　1.1思想政治工作要在强化理想信念教育中实现企业目标 　　思想政治工作还要在“强化理想信念教育”中重点突出“企业精神”和转化思想意识的作用，引导职工在为企业生产、建设、经营、发展而努力工作，自我奉献的过程中，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的理想，坚定政治信念，提高思想境界和服务意识。 　　1.2思想政治工作要在深化企业改革过程中紧贴发展企业文化实际 　　近年来，随着国有企业改革的不断深化、经济市场化的进程明显加快，经济全球化的趋势不断推进，不同文化的交流渗透成了普遍现象。企业必须要处理好学习引进、优化规则与企业改革、建立现代企业制度的关系，能否建立起规范的现代企业制度，形成健全的企业经营机制，必须依靠企业自身加强管理，提高科学决策水平。 　　1.3思想政治工作要在“塑造企业形象”中提升企业活力 　　任何企业的成功都是靠企业全体干部职工的力量来实现的，企业的思想政治工作在“塑造企业形象”中，向来注重弘扬中华文化所具有的凝聚功能。以协作配合为基础形成的“企业精神”对于企业发展是不可缺少的，这方面企业必须有意识去培养，有意识的用道德手段去灌输。 　　企业文化建设是企业发展中的一项基本工作，思想政治工作积极促进企业文化建设，涉及到方方面面，不仅需要系统思考，协调关系，还要注意把握好分寸，只有这样，才能将企业文化建设有效的推进和发展下去。 　　 2.思想政治工作要做到讲求实效，思想政治工作者的自身素质必须提高 　　思想政治工作是一门科学和艺术，也是一项引导人、教育人、培养人的工作，这就要求思想政治工作者必须在自身素质的提高上狠下功夫。 　　2.1在实际工作中时刻不忘树立良好的自身形象，为群众起到表率作用 　　企业思想政治工作在不同时期有不同的载体，当前必须开展好“创先争优”活动。做为思想政治工作者，在活动中不仅要有为人师表的思想品德和良好的工作作风，还必须做到言行一致、表里如一、廉洁奉公、办事公道。要求群众做到的，自己首先一定要做到，要求别人不做的，自己首先坚决不做，用自己的言行和表率作用，来赢得广大人民群众的支持和信任。 　　2.2要积极主动的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践“科学发展观” 　　按照上述理论，使我们树立正确的思想，坚定正确的政治方向，在此基础上，学习社会主义市场经济理论和本行业的理论和实际知识，增强自己的政策水平、提高科学的预测能力、观察分析能力、组织协调能力、综合文字能力、依据政策解决问题能力和决策能力，用知识的力量取得职工群众的拥护和信任。 　　2.3思想政治工作者要做到有胆有识、工作与时俱进、勇于创新 　　做为思想政治工作者要不断更新观念、树立超前意识、创新意识和竞争意识，不断拓宽自己的工作视野。在教育形式、内容和方法上不断创新，在实际工作中探索出最佳的、有效的教育结合点，使我们的思想政治工作能适应新的时代和形势要求，能够与新形势下的企业改革和企业的发展进步合为一体，步调一致。 　　2.4要积极主动地、真心实意地为广大职工群众办实事、办好事，以实际行动来赢得职工群众的心 　　只有如此才能把教育职工群众、服务职工群众有机的结合起来。只有这样才能真正赢得广大职工群众的支持，才能扣住职工心灵、打开职工心扉，才能开展有效的思想政治工作，使职工群众心悦诚服，欣然接受。从而达到鼓励和激发职工群众爱岗敬业、奋发进取，以拼搏竞争意识和无私奉献精神努力工作，形成和谐向上，意志统一的良好的思想政治工作氛围，为企业的稳定和发展提供精神动力和智力支持。 　　 3.思想政治工作必须扎实深入，教育载体必须不断创新 　　随着我国企业改革、改制工作的不断深入，新的发展形势使职工群众的思维方式和行为观念发生了深刻变化，给我们的思想政治工作提出了新的挑战。为此，我们必须提高对加强和改进思想政治工作必要性的认识